1) Technicien en informatique et internet 2) Technicien de soutien, infrastructure et opérations

Messages importants

Le comité d'évaluation ne peut présumer de votre expérience. Par conséquent, il ne vous suffit pas d'indiquer que vous possédez les qualifications nécessaires ou d'énumérer vos fonctions actuelles. Dans vos réponses aux questions de présélection, vous DEVEZ démontrer clairement, à l'aide d'exemples concrets et précis, en quoi vous possédez les qualifications essentielles et les qualifications constituant un atout.

Milieu de travail

L'organisme a pour mandat de faire progresser l'égalité des sexes en favorisant la pleine participation des femmes à la vie économique, sociale et démocratique du Canada. Condition féminine Canada travaille à éliminer les obstacles à la participation des femmes et concentre actuellement ses efforts dans trois domaines prioritaires :

Accroître la prospérité et la sécurité économiques des femmes ;
Encourager la participation démocratique des femmes et leur accès au pouvoir;
Prévenir et réduire la violence faite aux femmes et aux filles.

Afin de s’acquitter de son mandat, l’organisme mène de grandes initiatives stratégiques portant sur des enjeux qui touchent les femmes et les filles, notamment les femmes et les jeunes filles autochtones disparues et assassinées. Il formule aussi, à l’intention de l’administration fédérale et d’instances internationales, des conseils spécialisés concernant les enjeux nouveaux ou persistants ayant trait à l’égalité entre les sexes. Condition féminine Canada dirige la mise en œuvre de l’analyse comparative entre les sexes (ACS) au sein du gouvernement et renforce la capacité des organismes fédéraux en la matière grâce aux outils et à la formation qu’il conçoit.

Au moyen de son Programme de promotion de la femme, Condition féminine Canada finance les projets proposés par des groupes de femmes et d’autres organismes canadiens qui ont pour but de faire progresser l’égalité des sexes. Au fil de l’année, Condition féminine Canada marque certaines dates qui commémorent des jalons dans l’histoire des femmes ou sensibilisent la population aux enjeux propres aux femmes et aux filles au Canada.

Intention du processus

Un bassin de personnes qualifiées sera établi afin de doter des postes déterminés au sein de Condition féminine Canada ayant des profils linguistiques bilingues impératifs variés. (voir la section « Compétences dans les langues officielles »).

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

La réussite de deux années d'un programme acceptable d'études postsecondaires en science informatique, technologie de l'information, gestion de l'information ou dans un autre domaine lié au poste à combler.

Remarques :

1) Les titulaires pour une durée indéterminée de postes du groupe CS au 10 mai 1999, qui ne possèdent pas les études minimales prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs études, leur formation et (ou) leur expérience. Il s'ensuit qu'ils doivent être reconnus comme ayant satisfait à la norme minimale d'études prescrite ci-dessus, quand celle-ci est exigée, pour toute autre nomination subséquente à des postes du groupe CS.
2) Il appartient aux institutions d'enseignement reconnues (p. ex. collège communautaire, CÉGEP ou université) de déterminer si les cours suivis par le candidat ou la candidate correspondent à deux années d'un programme d'études postsecondaires.
3) À la discrétion du gestionnaire, un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience peut servir d'alternative au minimum d'études postsecondaires prescrit ci-dessus. Lorsque ce minimum d'études a été satisfait au moyen de cette alternative, il l'est pour le seul poste visé et doit être réévalué pour les autres postes où cette alternative a été précisée par le gestionnaire.

Équivalence des diplômes

Pour les deux postes de CS-01:

Expérience à offrir à des clients un soutien technique et des conseils en TI dans un environnement de réseau.

1) Technicien informatique et site web:

Expérience dans l'élaboration de pages Web répondant aux normes d’accessibilité au moyen de diverses technologies comme HTML5, JQuery et les feuilles de style en cascade.

1) Technicien informatique et site web:

Expérience du contrôle de la qualité des pages Web tel que la réalisation de tests de navigateurs, de validation du code W3C, indexation par Google, sur les petits écrans, résolution de l’écran.

1) Technicien informatique et site web:

Expérience de l’utilisation de langages de script comme Perl, JavaScript, JQuery, XML.

2) Technicien de soutien, opération de l'infrastructure

Expérience de soutien des systèmes d'exploitation bureautiques courants, des applications de la suite Microsoft Office et des systèmes de courrier électronique.

2) Technicien de soutien, infrastructure et Opérations:

Expérience de l'utilisation d'un outil de gestion d'incidents et de demandes de service tel que SCSM, Remedy ou Track-it.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
Divers profils linguistiques bilingue impératif

Renseignements sur les exigences linguistiques

Pour les deux postes:

Connaissance des techniques visant à résoudre les problèmes de matériel et de logiciel.
Connaissance des pratiques et des procédures de bureau de dépannage.
Connaissance du système d'exploitation Microsoft Windows et de la suite Microsoft Office.

Pour le poste de Technicien informatique et internet:

Connaissance des standards et des lignes directrices du Secrétariat du Conseil du Trésor relié au web.

Pour le poste de Technicien de soutien, infrastructure et opérations:

Connaissance des composantes physiques d'un micro-ordinateur et de leurs fonctions.

Pour les deux postes:

• Capacité de communiquer efficacement par écrit.
• Capacité de communiquer efficacement oralement.
• Capacité d’organiser la charge de travail et les priorités.
• Capacité à analyser des tâches/questions et prendre les mesures appropriées.

• Entregent
• Jugement
• Initiative
• Digne de confiance
• Orientation vers le service à la clientèle

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Pour les deux postes:

Baccalauréat d’une université reconnue en sciences informatique, technologie de l'information, gestion de l'information ou autre domaine lié au poste à combler.

Équivalence des diplômes

Certification ITIL (Bibliothèque pour l'infrastructure des technologies de l'information).

Expérience de l'utilisation d'un système de gestion de documents tel que le SGDDI.

Conditions d'emploi

• Flexibilité au niveau des heures de travail.
• Consentir et être capable de faire des heures supplémentaires sans préavis

• Fiabilité ou cote secrète

Autres renseignements

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.