Divers postes de services de bureau/soutien administratif

Milieu de travail

Nous offrons une variété de possibilités d'apprentissage et de perfectionnement professionnel dans un environnement opérationnel. Si vous êtes à la recherche d’un travail stimulant, positif et axé sur l’action dans un milieu de travail au rythme élevé, c’est ici que vous voulez travailler!

Intention du processus

Ce processus servira à créer un bassin de candidats qualifiés qui pourrait être utilisé pour doter des postes semblables ayant de durées variées, de divers niveaux de cote de sécurité, de lieux variées, et/ou des exigences linguistiques au sein d’Innovation, Sciences et Développement économique Canada.

Postes à pourvoir : 7

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :

Avoir complété avec succès un diplôme d’études secondaires.

Équivalence des diplômes

Expérience:

Expérience de l’entrée de données.

Expérience de la prestation de services aux clients par téléphone, en personne ou par écrit.

Expérience à effectuer du contrôle de la qualité.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités :

Capacité à s’adapter aux changements.

Capacité à s’assurer de l’exactitude de l’information.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Qualités personnelles :

Relations interpersonnelles efficaces

Fiabilité

Esprit d’équipe

Raisonnement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience :

Expérience de travail dans une salle de courrier.

Expérience dans l’application de la Directive sur les rentrées, dépôts et enregistrements de fonds.

Exigences opérationnelles :

Être disposé à travailler des semaines de cinq jours.

Être en mesure de travailler entre 7h30 et 16h30.

Travailler à l’ordinateur durant de longues périodes.

Possibilité de travailler dans un environnement où les pauses et les dîner sont établies selon un horaire fixe.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Fiabilité et sécurité : Fiabilité

Conditions d’emploi

Physiquement en mesure de lever des boîtes de 20 livres.

Tests

Habileté cognitive - niveau 1

Dans le cadre de l'étape de présélection du processus de sélection, les postulants doivent subir le test d'habileté cognitive - niveau 1. Ce test vise à évaluer les aptitudes de résolution de problèmes et le raisonnement. Vous disposez de 60 minutes pour subir le test. Vous devez le terminer afin de pouvoir soumettre une demande d'emploi pour le poste annoncé.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter : Test en ligne non supervisé d'habileté cognitive - niveau 1

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.