Numéro de réference
SHC17J-018382-000085
Numéro du processus de sélection
17-NHW-CSB-EA-NCR-206899
Organization
Santé Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
6
Classification
GLMDO04
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
122
Équité en matière d'emploi
47
(38.5%)
Exclu
34
(27.9%)
Projeté dans
88
(72.1%)
Équité en matière d'emploi 38.5% 47
Éliminé 27.9% 34
Projeté 72.1% 88
Femmes 6.6% 8
Minorité visible 30.3% 37
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 63.9% 78
Français 36.1% 44
Citoyens 95.1% 116
Résidents permanents 0% 0
***Modifications des conditions d'emploi et de la date de clôture***
***NOTE TRÈS IMPORTANTE: Il est de votre responsabilité, comme candidat, de démontrer de façon claire que vous rencontrez les critères de présélection (c.-à-d. les études et l'expérience, tant Essentielles que celles constituant un Atout) en RÉPONDANT AUX QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION DANS VOTRE APPLICATION EN LIGNE. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences. Si vous ne donnez pas suffisamment d’EXEMPLES et de DÉTAILS, votre candidature pourrait être rejetée, car le comité d’évaluation ne disposera pas des renseignements nécessaires pour déterminer si vous rencontrez les qualifications.
Bien que l'objectif immédiat de cette Annonce de possibilité d'emploi est de pourvoir une position, les candidats devraient savoir qu’un bassin de candidats (es) qualifié (totalement évalué ou partiellement évalué) pourrait être établi et pourrait être utilisé pour doter des postes semblables à ce groupe et niveau assortis de divers profils linguistiques tel qu'identifié sous la section Exigences linguistiques. Ce processus pourrait être utilisé pour combler des besoins de durées variées (nomination intérimaire, affectation, mutation, durée indéterminée ou déterminée, détachement), exigences en matière de sécurité et conditions d'emploi au sein de Santé Canada. Compte tenu de l'utilisation éventuelle du processus de sélection et du bassin ultérieur établi par les gestionnaires recruteurs, nous invitons tous les employés à la recherche d'une telle expérience à présenter leur candidature.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Éducation:
- Un diplôme d'études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.
Expérience:
- Expérience de la prestation de services à la clientèle de première ligne.
- Expérience à faire des livraisons de courrier et des services de ramassage.
- Expérience d'exploitation et la conduite fourgon et 5 tonnes.
- Expérience d'exploitation Microsoft Office Suite Applications, tels que; Excel, Word et Lotus / Outlook
Exigences linguistiques variées
Bilingue imperative BBB/BBB
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances:
- La connaissance des structures organisationnelles de Santé Canada.
- Connaissance des exigences provinciales des inspections de véhicules.
- Connaissance des pratiques de levage sécuritaire.
Capacité:
- Capacité de prioriser la charge de travail afin de respecter les délais.
- Capacité à reconnaître les problèmes dans les situations quotidiennes et de fournir des solutions.
- Capacité de communiquer efficacement à l’oral
- Capacité de communiquer efficacement par écrit
Qualité personnelles:
- Travail d'équipe
- Jugement
- Fiabilité
- Respectueux de la diversité
- Axé sur le service à la clientèle
Besoins Opérationnels:
- Doit être disposé à faire des heures supplémentaires à court préavis et le week-end.
- Doit être en mesure de porter un équipement de protection individuelle comme les chaussures de sécurité.
- Volonté et capacité de soulever et déplacer des objets lourds jusqu'à 60 livres.
Autorisation sécuritaire Secret
Posséder un permis de conduire de classe G ou DZ (Ontario) ou de classe 3 ou 5 (Québec) valide.
Pour être en mesure de gérer le nombre de candidatures dans ce processus de sélection, la direction peut choisir d'utiliser un processus de sélection descendante ou aléatoire à divers étapes du processus pour déterminer le nombre de candidates et candidats qui passeront à l'étape suivante.
Si vous ne répondez pas complètement aux questions de présélection selon les directives, il se peut que votre candidature soit éliminée à la présélection.
Un examen écrit pourrait être administré.
Une entrevue pourrait être faite.
Une vérification de références pourrait être faite.
Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
Tous les candidats qui présentent une demande dans le cadre de ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse fonctionne en tout temps et que les messages provenant d’utilisateurs inconnus seront acceptés, sans quoi des messages importants pourraient ne pas être reçus. Toutes les communications relatives à ce processus de sélection seront envoyées à l’adresse électronique fournie par les candidats dans la demande. Il incombe aux candidats de vérifier régulièrement s’ils ont reçu de nouveaux messages.
Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/
Les candidats devront fournir des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement) à une étape ultérieure du processus.
Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.