Numéro de réference
CEO17J-018833-000017
Numéro du processus de sélection
17-CEO-EA-IS-14590
Organization
Bureau du directeur général des élections
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
39
Classification
CS02
Ville
Gatineau
Taper
Externe
Total
50
Équité en matière d'emploi
21
(42%)
Exclu
29
(58%)
Projeté dans
21
(42%)
Équité en matière d'emploi 42% 21
Éliminé 58% 29
Projeté 42% 21
Femmes 0% 0
Minorité visible 38% 19
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 62% 31
Français 38% 19
Citoyens 68% 34
Résidents permanents 0% 0
L'intention de ce processus est de doter un (1) poste indeterminé (Anglais ou Français essentiel).
Un bassin de candidat(e)s pleinement ou partiellement qualifié(e)s pourrait être établi pour doter des postes semblables au sein d’Élections Canada avec profil linguistique variés: Anglais ou Français, bilingue impératif BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC et des durées variées (durées déterminées variables ou indéterminées).
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
Études
Deux années d'un programme acceptable d'études postsecondaires terminées avec succès en science informatique, technologie de l'information, gestion de l'information, géomatique, systèmes d’information géographique ou dans un autre domaine lié au poste à combler.
Note : Les titulaires pour une durée indéterminée de postes du groupe CS au 10 mai 1999, qui ne possèdent pas les études minimales prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs études, leur formation et/ou leur expérience. Il s'ensuit qu'ils doivent être reconnus comme ayant satisfait à la norme minimale d'études prescrite ci-dessus, quand celle-ci est exigée, pour toute autre nomination subséquente à des postes du groupe CS.
ou
A la discrétion du ou de la gestionnaire, un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience peut servir d'alternative au minimum d'études postsecondaires prescrit ci-dessus. Lorsque ce minimum d'études a été satisfait au moyen de cette alternative, il l'est pour le seul poste visé et doit être réévalué pour les autres postes où cette alternative a été précisée par le ou la gestionnaire.
Expérience
Expérience de la détermination, de l’analyse et de la documentation des besoins des clients, et de l’élaboration de solutions SIG.
Expérience du développement d’applications SIG, ou de services SIG avec la plateforme ArcGIS.
Expérience du développement d’applications avec .Net.
L’expérience se définit comme ayant exercé normalement les fonctions mentionnées ci-dessus pendant au moins deux (2) ans au cours des trois (3) dernières années.
(*) Application est définie dans ce contexte comme un logiciel informatique qui est utilisé par plusieurs utilisateurs simultanément, qui accèdent une ou plusieurs base de données, en utilisant une interface, et est utilisé dans un environnement de réseau.
Anglais ou Français
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances
Connaissance des techniques et/ou pratiques reliées au cycle de développement des systèmes.
Connaissance de l’analyse spatiale avec des SIG.
Connaissance des bases de données relationnelles.
Connaissance de la plateforme ArcGIS
Capacités
Capacité d’analyser et d’appliquer des renseignements techniques
Capacité de travailler en équipe
Capacité de résoudre des problèmes
Capacité de communiquer efficacement de vive voix
Capacité de communiquer efficacement par écrit
Qualités personnelles
Adaptabilité
Attitude axée sur le client
Attitude axée sur les résultats
Entregent
ATOUTS
Études
Grade universitaire en géomatique ou systèmes d’information géographique (SIG).
Diplôme d’études collégiales en géomatique ou systèmes d’information géographique (SIG).
Certification en géomatique ou systèmes d’information géographique (SIG).
Expérience
Expérience de l’utilisation de Web-AppBuilder, ou App Studio.
Expérience de l’utilisation d’API, SDK ou autres outils de développement de la plateforme ArcGIS.
Expérience de l’utilisation de ArcGIS server (version 10.0 ou plus récente).
Expérience de l’utilisation de HTTP, et IIS.
Expérience de la création de sites Web multiplateformes avec HTML5, CSS3 et JavaScript.
Expérience de l’utilisation de bibliothèques JavaScript, telles JQuery ou Dojo.
Expérience du développement d’applications avec C# Microsoft .Net framework 4.0 ou plus récent.
Expérience du développement d’applications SIG mobiles.
Expérience de l’utilisation ou de l’administration de ArcGIS Portal, ou ArcGIS Online.
Expérience de l’utilisation de systèmes de contrôle des versions, comme GIT, SVN ou TFS.
Expérience de l’utilisation de bases de données géospatiales ESRI (version 10.0 ou plus récente).
Expérience de développement avec Oracle PL/SQL.
Expérience de développement avec Python.
Expérience de la configuration et de la personnalisation de ArcGIS Desktop (version 10.0 ou plus récente), ou de ArcGIS Pro.
Pour les atouts, on entend par « expérience » une expérience d'environ un (1) an acquise au cours des trois (3) dernières années.
(*)Application est définie dans ce contexte comme un logiciel informatique qui est utilisé par plusieurs utilisateurs simultanément, qui accèdent une ou plusieurs base de données, en utilisant une interface, et est utilisé dans un environnement réseau.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
Consentir à faire des heures supplémentaires, souvent à court préavis, et être en mesure de le faire.
Consentir à faire preuve de neutralité et d’impartialité politiques strictes tout au long de l’emploi.
Un examen peut être administré.
Une entrevue peut être faite.
Une vérification de références peut être faite.
Vous devez fournir des attestations d'études ou accréditation.
Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.
Veuillez noter que les qualifications constituant un atout peuvent être utilisées à l'étape de la présélection ou à tout autre étape du processus.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.
L'organisme acceptera les demandes d'emploi en ligne seulement.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.