Agent magasinier chauffeur

Intention du processus

Un bassin de candidats(es) partiellement qualifié(es) sera établi et pourrait être utilisé pour combler des postes similaires de durée indéterminée ou temporaire au sein du Service correctionnel du Canada dans divers endroits.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur. L’équivalence au diplôme d’études secondaires approuvée par l’employeur est une note satisfaisante au test de la Commission de la fonction publique approuvé à titre d’équivalence au diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience récente d’une duré minimale de 18 mois en conduite de véhicules nécessitant d’un permis de conduire de classe 3 au Québec ou l’équivalent dans la province ou territoire de résidence.
Expérience en manutention.
Expérience dans l’opération et l’utilisation d’une plate-forme élévatrice.
Expérience dans l’utilisation d’un ordinateur standard

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
COMPÉTENCE DANS LES LANGUES OFFICIELLES
Français essentiel
Bilingue impératif Niveau : BBB ou --B

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE
Connaissance du système d’identification des matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).
Connaissance des normes régissant la santé et la sécurité au travail (sections I à V de la partie XIV « Manutention des matériaux » du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail).

CAPACITÉ
Capacité à planifier et à organiser la charge de travail.
Capacité à communiquer efficacement par écrit.
Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
Capacité à réagir aux imprévus.

QUALITÉS PERSONNELLES
Esprit d’initiative
Relations interpersonnelles efficaces
Digne de confiance
Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Certificat de formation sur le transport des marchandises dangereuses.

EXPÉRIENCE
Expérience de l’entreposage.
Expérience en réception et expédition.
Expérience de l’utilisation d’un chariot élévateur à fourche
Expérience de travail en milieu correctionnel.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Être disposé à faire des heures supplémentaires à l’occasion et lors des jours féries.

Conditions d'emploi

Fiabilité et sécurité : Cote de fiabilité.
Autres conditions :
Être apte et disposé à soulever 20 kg conformément aux pratiques de travail sécuritaire.
Permis de conduire valide – Classe 3 au Québec ou dans la province ou territoire de résidence

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.