Technicien/technicienne en électronique

Messages importants

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Le gouvernement du Canada est déterminé à former une main-d’œuvre compétente qui soit représentative de la diversité du Canada, ce qui inclut les vétérans et les militaires en voie d’être libérés des Forces armées canadiennes.
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/anciens-combattants-militaires.html

Nous vous encourageons à identifier les capacités, les compétences et / ou les expériences que vous avez acquises grâce à une carrière avec les Forces armées canadiennes.

L’organisation cliente acceptera seulement les demandes soumises en ligne. Pour transmettre une demande d’emploi, veuillez cliquer sur le bouton « Postuler en ligne ».

Les personnes handicapées qui ne peuvent postuler en ligne sont priées de communiquer avec nous au 1-800-645-5605.

Tous les renseignements se rapportant au processus seront transmis par courriel. Il incombe aux candidats de surveiller leur compte de courrier électronique, y compris le dossier de courrier indésirable, pour prendre connaissance de toute nouvelle information relative à ce processus de sélection.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral, il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d'offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu'elles puissent mener à bien leurs opérations et leur mission au pays et à l'étranger. En tant qu'employé civil, vous aurez un rôle important dans l'Équipe de la Défense. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l'occasion de grandir, d'apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable.

Vous ferez partie de l’Équipe de la Défense à la base navale d’Esquimalt (C. B.) et travaillerez surtout sur les navires militaires canadiens.

Intention du processus

La liste sera utilisée pour établir un bassin de candidats qui servira à pourvoir des postes vacants actuels et futurs, et peut-être des postes similaires de durées variées (durée indéterminée ou déterminée, emploi occasionnel) assortis de diverses exigences de sécurité.

Postes à pourvoir : 4

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
1. Réussite d’un programme d’apprenti en électronique.

OU

2. Réussite d’un programme postsecondaire d’un an ou deux en théorie de l’électronique, et au moins deux ans d’expérience dans un emploi exigeant des compétences équivalentes à celles d’un compagnon en électronique.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
Connaissance de la théorie de l’électronique numérique et analogique.
Connaissance des techniques de dépannage électronique.

CAPACITÉS
Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
Capacité de lire et de comprendre des schémas électroniques.
Capacité de diagnostiquer les défaillances du matériel électronique et d’y remédier.

QUALITÉS PERSONNELLES
Sens des responsabilités
Entregent
Souplesse
Esprit d’initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience des pratiques de sécurité et des procédures de travail en milieu industriel.

Expérience de travail technique sur les composantes électroniques de systèmes de communication navale.

Expérience de travail technique sur les composantes électroniques de systèmes de sonar naval.

Expérience de travail technique sur les composantes électroniques de systèmes de radar naval.

Expérience de travail technique sur les composantes électroniques de systèmes de guerre électronique navale.

QUALITÉS PERSONNELLES
Organisé et ordonné

Aux fins de la diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants, visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, minorités visibles, personnes handicapées et femmes.

Exigences opérationnelles:
Consentir à voyager à l'occasion et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Consentir à faire des heures supplémentaires et à travailler par quarts, et être en mesure de le faire.
Consentir à grimper sur des mâts de navire allant jusqu’à 80 pieds de hauteur, et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler dans des espaces exigus, et être en mesure de le faire.
Consentir à utiliser un équipement de protection individuelle (EPI), et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

AVIS TRÈS IMPORTANT : Les candidats doivent démontrer clairement, dans leurs réponses aux questions de présélection, comment ils satisfont aux critères en matière d’études et d’expérience figurant à la rubrique « Qualifications essentielles ». Le jury de présélection ne peut pas formuler 'hypothèses
quant à votre expérience. Il ne suffit pas de dire que vous possédez les qualifications requises ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Une démarche efficace consisterait à rédiger un ou deux paragraphes en donnant des exemples précis montrant en quoi vous répondez aux exigences en matière d'expérience. Tout manquement à cette obligation entraînera le rejet de votre demande. Le curriculum vitæ peut servir de source secondaire pour valider les facteurs d'expérience décrits dans leurs réponses aux questions de présélection. Les candidat(e)s NE SERONT PAS sollicité(e)s pour des renseignements manquants ou incomplets.

Les candidatures seront actives dans le système pendant 120 jours seulement. Le système vous enverra un avis d'expiration de candidature 14 jours avant la date d'expiration. Vous devez mettre à jour votre candidature pour vous assurer qu'elle reste active et qu'elle est incluse dans les évaluations futures.

Les candidats peuvent participer à ce processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Nous leur demandons d’indiquer leur préférence dans leur demande.

Les candidats pourraient devoir posséder les qualifications constituent un atout ou répondre aux besoins organisationnels, selon les exigences du poste à doter.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.