Scientifique de la Défense

Messages importants

REMARQUE TRÈS IMPORTANTE/COMMENT POSTULER
Veuillez lire attentivement les instructions suivantes avant de présenter votre demande. La candidature des personnes qui n’auront pas suivi ces instructions pourrait être rejetée.
• Il vous incombe de présenter une lettre de présentation dans laquelle vous démontrez clairement en quoi vous satisfaites à chacun des critères de présélection (qualifications essentielles et qualifications constituant un atout en matière d'études et d'expérience).
• Veuillez prendre note qu'il ne suffit pas de déclarer que vous possédez la qualification requise ni de fournir une liste de vos responsabilités actuelles ou antérieures.
• Vous devez donner des exemples concrets qui démontrent que vous possédez chacune des qualifications demandées (qualifications essentielles et qualifications constituant un atout en matière d'études et d'expérience).
• Veuillez procéder de la façon suivante : inscrivez chaque critère de présélection en en-tête, puis expliquez où, quand et comment vous avez acquis chacune de ces qualifications.
• Votre curriculum vitæ pourrait servir de source secondaire pour vérifier l'information relative aux études et à l'expérience fournie dans la lettre de présentation.
• LES CANDIDATS QUI N’AURONT PAS CLAIREMENT DÉMONTRÉ EN QUOI ILS SATISFONT AUX CRITÈRES DE PRÉSÉLECTION VERRONT LEUR CANDIDATURE REJETÉE. NOUS NE COMMUNIQUERONS PAS AVEC LES CANDIDATS POUR OBTENIR LES RENSEIGNEMENTS MANQUANTS OU POUVANT AVOIR
• La totalité ou une partie des critères liés aux qualités constituant un atout pourrait être utilisés lors de la présélection.
• L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne.
• Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique.
• Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous.
• Les personnes ayant des handicaps et qui ne peuvent pas postuler en ligne peuvent communiquer avec le Service Infotel au 1-800-645-5605.
• Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Intention du processus

Besoin immédiat sera de remplir 7 postes à durée indéterminée
Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi aux fins de la dotation de postes similaires de durées variées (durée déterminée, durée indéterminée, affectation, mutation et détachement).

Postes à pourvoir : 7

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 9 999 mots (maximum)

Coordonnées de 3 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
Maîtrise ès sciences (M. Sc.) d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en chimie, biologie, mathématiques, physique, modélisation informatique ou autre formation et expérience de travail pertinente au(x) poste(s).

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE :
Expérience en réalisation et mise en œuvre d’expérience en laboratoire ou sur le terrain pour un projet de recherche ou une étude.
Expérience de l’analyse de données.
Expérience de la documentation, de la production et de la présentation de rapports techniques dans un environnement de recherche.
Expérience dans au moins un des domaines suivants :
Dangers chimiques, biologiques ou radiologiques (CBR)
Sciences des aérosols
Modélisation

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ATOUT ÉTUDES :
Doctorat ès sciences (D. Sc.) d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation en sciences physiques ou appliquées, ou une autre spécialisation pertinente pour le poste.

Équivalence des diplômes

ATOUT EXPÉRIENCE :
Pour tous les volets :

Expérience de la résolution de problèmes complexes dans un environnement scientifique et technologique.
Expérience de la conception et de l’utilisation d’idées novatrices menant à des solutions à des problèmes.
Expérience de la gestion de multiples éléments d’un ou de plusieurs projets dans un environnement scientifique et technologique.

Volet 1 – Scientifique en évaluation radiologique
Expérience des techniques analytiques radiologiques ou nucléaires, p. ex. dosimètres, spectroscopie du rayonnement.
Expérience de l’utilisation de systèmes portables de détection du rayonnement.
Expérience de la quantification et de l’évaluation de dangers radiologiques ou nucléaires.

Volet 2 –Scientifique en systèmes appliqués
Expérience de la conception ou du développement de systèmes autonomes miniatures.
Expérience de l’application de systèmes autonomes au transport ou à la dispersion de matières dangereuses.

Volet 3 –Scientifique en protection contre les dangers
Expérience de l’exécution de travaux de recherche et d’analyse en laboratoire ou sur le terrain pour assurer la protection contre les dangers chimiques, biologiques ou radiologiques (CBR).
Expérience des matières utilisées pour se protéger des dangers chimiques, biologiques ou radiologiques (CBR) (p. ex. sciences des matériaux, chimie des polymères ou de synthèse pour la mise au point de matériaux de protection dans des environnements extrêmes).
Volet 4 – Scientifique en modélisation appliquée
Expérience de l’écriture de code informatique pour des applications de génie ou de recherche scientifique.
Expérience de l’application de modèles informatiques à base théorique ou physique pour analyser les interactions complexes de matières.

Volet 5 – Physicien/scientifique en sciences des aérosols
Expérience de l’exécution d’essais d’aérosols sur des matériaux ou des filtres avec des aérosols solides ou liquides.
Expérience de l’équipement servant à générer (distributions monodispersées ou polydispersées d’aérosols liquides ou solides) et à quantifier les aérosols pour des études en laboratoire ou sur le terrain.
Expérience de l’utilisation de méthodes de mécanique des fluides numérique (MFN) des fluides pour l’étude des parcours de circulation d’air complexes ou de l’interaction entre les aérosols dans l’environnement, ou entre ces derniers et les matières filtrantes.

Volet 6 – Scientifique en décontamination
Expérience de l’élaboration de voies synthétiques à étapes multiples pour produire ou neutraliser des produits chimiques toxiques et leurs précurseurs.
Expérience de l’utilisation de techniques analytiques comme la résonance magnétique nucléaire (RMN), la GC/MS et la LC/MS, etc. pour surveiller des produits chimiques synthétisés, les précurseurs et les produits de dégradation.

Volet 7 – Scientifique en spectroscopie
Expérience de l’utilisation de méthodes spectroscopiques pour détecter des matières chimiques ou biologiques à de courtes distances dans l’environnement.
Expérience de l’application de résultats spectroscopiques pour évaluer la contamination des matières.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS :
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

QUALITÉS PERSONNELLES :
Entregent
Fiabilité
Travail d’équipe
Initiative
Souplesse

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

BESOINS ORGANISATIONNELS :

La politique d’équité en matière d’emploi pourrait être appliquée pour accroître la représentation des groupes désignés.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

Consentir à effectuer des tâches physiquement exigeantes et de nature répétitive et être en mesure de le faire.
Doit être apte et disposé à travailler sur le terrain (ailleurs que dans un laboratoire), y compris dans des conditions météorologiques difficiles.
Être disposé à travailler dans un contexte où des modèles animaux sont employés par des chercheurs et d’autres employés à des fins expérimentales et de formation.
Réussir la formation en secourisme élémentaire et la formation en soins médicaux avancés d’urgence.
Consentir à obtenir et à conserver un permis de conduire MDN 404 et être en mesure de le faire.
Doit être apte et disposé à faire des heures supplémentaires, y compris la fin de semaine.
Être apte et disposé à voyager pour affaires officielles plusieurs fois par année, pendant des périodes pouvant dépasser une semaine.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Consentir à obtenir et à conserver la cote de sécurité de niveau II (Secret).
Consentir à obtenir et à conserver une cote de sécurité de la LAPHT (Loi sur les agents pathogènes humains et les toxines), au besoin.
Être apte et disposé à porter un équipement complet de protection individuelle pour militaire ou premier intervenant pendant des périodes d’au moins 4 heures, en laboratoire ou sur le terrain.
Se soumettre avec succès à des examens médicaux aux fins d’emploi.

Autres renseignements

• Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.
• Les communications relatives à ce processus se feront par courriel. Il incombe à chacun des candidats de s'assurer que ses coordonnées sont exactes et mises à jour, au besoin. Les candidats devraient indiquer une adresse de courriel qui accepte les messages de sources inconnues (certains systèmes de courriel rejettent automatiquement ces messages).
• Les candidats et candidates devront fournir une attestation d’études et une preuve de citoyenneté canadienne à l’étape de l’évaluation, défaut de quoi leur candidature pourrait être rejetée à l’étape de la présélection.
• L'évaluation des candidats peut comprendre un ou plus des outils suivants : examens écrits, entrevues, exercices pratiques, jeux de rôles, questions axées sur le comportement, mises en contexte et vérifications de références.
• Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.
• Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.
• Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.