Directeur général / Directrice générale, Opérations (Modificaton à la date de clôture)

Intention du processus

Un des meilleurs employeurs au Canada est à la recherche d’une personne très motivée qui sera responsable des priorités de l’Ouest canadien en matière de croissance économique en accordant une attention particulière au Manitoba. Diversification de l’économie de l’Ouest Canada offre un lieu de travail collaboratif, dynamique et amusant qui rassemble des dirigeants des collectivités et des représentants de l’industrie des quatre provinces de l’Ouest.

Avez-vous ce qu’il faut? Êtes-vous prêt à faire un choix de carrière aux possibilités illimitées?

Il s’agit de votre chance de bâtir un héritage au Canada par la croissance économique dans l’Ouest et la défense des intérêts de la région. Vous êtes un initiateur et un bâtisseur de relations établi auprès des intervenants de l’industrie et de la collectivité. Vous faites également preuve de détermination et d’engagement pour ce qui est de fournir un service d’excellence au personnel, aux partenaires commerciaux et aux Canadiens.

Si vous êtes un leader, un motivateur positif et un penseur stratégique critique qui veut travailler avec des gens merveilleux, ceci est votre chance!

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

• Baccalauréat d’une institution postsecondaire reconnue en politique publique ou en administration des affaires, en économie, en science politique, en commerce ou dans un domaine lié aux tâches se rapportant au poste.

Équivalence des diplômes

• Expérience de la gestion de ressources humaines et financières.
• Expérience du développement de réseaux de contacts aux niveaux supérieurs pour offrir des services de consultation, promouvoir des programmes et négocier des accords, en accordant une attention particulière aux possibilités de développement économique.
• Expérience de la prestation de conseils stratégiques, de la formulation de recommandations, de la rédaction et de la présentation de documents d’information (p. ex. présentations au CT, correspondance ministérielle) aux cadres supérieurs relativement à des questions complexes.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

• Connaissance des tendances et des questions stratégiques liées au développement économique de l’Ouest canadien.
• Connaissance des possibilités et des obstacles au développement économique du Manitoba.
• Connaissance des principales priorités du gouvernement du Canada quant aux organismes de développement régional (telles que : l’innovation, le commerce et l’investissement, la croissance économique des Autochtones, l’approvisionnement en matière de défense), et comment DEO contribue à ces priorités.

Compétences clés en leadership:
• Créer une vision et une stratégie
• Mobiliser les personnes
• Maintenir l’intégrité et le respect
• Collaborer avec des partenaires et des intervenants
• Promouvoir l’innovation et orienter le changement
• Obtenir des résultats

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

• Être titulaire d’une maîtrise dans un domaine pertinent relativement à l’exécution des tâches du poste.
• Expérience de la stratégie de développement économique inclusive fondée sur des grappes et de sa mise en œuvre.
• Expérience de la conception, de la gestion et de l’évaluation de programmes de subventions et contributions axés sur les régions en accordant une attention particulière au développement économique.
• Expérience de la gouvernance et du processus décisionnel au sein de la fonction publique.

Équivalence des diplômes

Conditions d'emploi

• Cote de sécurité de niveau « secret ».
• Consentement et capacité à voyager au besoin.
• Consentement et capacité à faire des heures supplémentaires au besoin.

Autres renseignements

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.