Numéro de réference
RSN17J-015732-000194
Numéro du processus de sélection
2017-RSN-EA-LMS-178188
Organization
Ressources naturelles Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
13
Classification
GLMAM09
Ville
Resolute
Taper
Externe
Total
7
Équité en matière d'emploi
5
(71.4%)
Exclu
0
(0%)
Projeté dans
0
(0%)
Équité en matière d'emploi 71.4% 5
Éliminé 0% 0
Projeté 0% 0
Femmes 0% 0
Minorité visible 0% 0
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 0% 0
Français 0% 0
Citoyens 100% 7
Résidents permanents 0% 0
Le titulaire du poste sera appelé à voyager sur une base régulière à divers endroits dans l’Arctique (par exemple, les installations du Programme du plateau continental polaire (PPCP) à Resolute, au Nunavut) pendant plusieurs cycles d’environ 6 semaines chacun pendant l’année.
À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.
Un bassin de candidat(e)s (entièrement ou partiellement) qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques varient (impératives ou non impératives), les exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue) et le ou les profils linguistiques (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.), dont les exigences relatives à la sécurité varient et dont les conditions d’emploi et les lieux de travail varient.
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Diplôme d’études secondaires et qualification de technicien dans un métier du bâtiment ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
Expérience du fonctionnement et de l’entretien d’équipement mécanique dans des établissements munis de systèmes mécaniques, de systèmes électriques et de systèmes de gestion de l’énergie.
Expérience des travaux légers de construction ou de rénovation.
Expérience de l’utilisation sécuritaire de divers outils d’atelier.
Expérience des systèmes de contrôle automatique de bâtiments.
Expérience des systèmes de distribution d’air en ce qui a trait aux systèmes de conditionnement d’air modernes.
Expérience de l’entretien de pompes.
Expérience de l’utilisation et de l’entretien de l’équipement de sécurité-incendie, dont des systèmes d’extincteurs à eau du type sprinkleur et d’autres installations automatiques d’extinction d’incendie.
Expérience de lire et d’effectuer les tâches décrites dans les publications ou manuels techniques.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance du fonctionnement, de l’entretien et de la réparation des appareils de réfrigération ou des pompes auxiliaires ou des systèmes de recirculation ou des moteurs électriques ou de l’équipement auxiliaire de CVC.
Connaissance des procédures d’entretien préventif applicables aux systèmes mécaniques.
Connaissance du fonctionnement des génératrices.
Connaissance du fonctionnement des chaudières de chauffage.
Connaissance du fonctionnement des systèmes de traitement chimique de l’eau chaude.
Connaissance des commandes de chauffage et de climatisation, dont des systèmes pneumatiques
Capacité d’assurer l’entretien courant, d’effectuer des réparations et de diagnostiquer des problèmes liés à divers types d’équipement comme des ventilateurs, des pompes et des commandes.
Capacité de lire et d’interpréter des croquis et des plans.
Capacité d’évaluer les priorités et de planifier la charge de travail pour respecter les échéances.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Entregent
Flexibilité
Esprit d’initiative
Jugement
Détenir une attestation valide d’électricien.
Détenir un certificat valide de technicien de brûleurs à mazout ou un certificat valide de monteur d’installations au gaz.
Détenir une attestation valide de technicien en CVC//réfrigération.
Détenir une attestation valide de mécanicien de chantier.
Détenir une attestation valide de compagnon plombier.
Détenir un certificat d’opérateur d’équipement lourd.
Expérience du travail dans un poste isolé.
Expérience du diagnostic de problèmes électriques, avec une connaissance approfondie du fonctionnement de génératrices et de systèmes d’alimentation sans coupure (UPS).
Expérience de la tenue à jour d’un inventaire et de dossiers d’entretien.
Expérience de la commande de pièces, de matériel et d’outils pour la réparation d’installations
Consentir à travailler dans des endroits isolés dans le Haut-Arctique pendant de longues périodes, et être en mesure de le faire.
Consentir à faire de longues journées de travail et à faire des heures supplémentaires, y compris la fin de semaine, et être en mesure de le faire.
Consentir à se rendre régulièrement à divers endroits dans l’Arctique, et être en mesure de le faire.
Consentir à composer avec des périodes d’activités intenses et stressantes, et être en mesure de le faire.
Consentir à grimper dans des échelles et de travailler en hauteur, et être en mesure de le faire.
Consentir à travailler dans des espaces restreints, étroits ou clos et être en mesure de le faire
Consentir à lever des charges de 25 kg (50 lb), et être en mesure de le faire.
Consentir à utiliser de l’équipement de protection individuelle, et être en mesure de le faire.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Posséder un permis de conduire valide.
Subir un examen médical de pré-embauchage pour pouvoir travailler dans un lieu isolé
Un examen écrit sera administer
Une entrevue peut sera faite
Une vérification des références sera demandée
Si vous êtes sélectionné(e) pour la prochaine étape du processus, veuillez prévenir la personne qui communiquera avec vous de toute mesure d’adaptation dont vous pouvez avoir besoin pendant le processus de sélection.
Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.
Les candidat(e)s peuvent devoir posséder les autres qualifications, selon les exigences du poste à pourvoir.
Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.
Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.
Les postulant(e)s dont la candidature a été retenue pour la prochaine étape du processus de nomination devront peut-être se déplacer pour passer une entrevue ou un examen. Si vous avez des questions à propos du remboursement des frais de voyage pour le processus de nomination annoncé, n’hésitez pas à en discuter avec le représentant de l'organisme qui communiquera avec vous et qui pourra vous fournir tous les renseignements nécessaires à ce sujet.
Les candidat(e)s convoqué(e)s à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement).
Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d’emploi à l’embauche et pendant la durée de leur emploi.
L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.
Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de la présélection et de l’évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à se présenter un des tests écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.
Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.