Analyste, géomatique et télédétection

Milieu de travail

À Ressources naturelles Canada, nous mettons l'accent sur le développement de compétences en leadership, le travail d'équipe et nous appuyons la créativité et l'innovation. Constituer un important bassin de candidats compétents est la clé du succès, cela nous le savons. C'est la raison pour laquelle nous sommes à la recherche de gens comme vous. À titre d'employé du Ministère, vous avez accès à de nombreuses possibilités d'emploi, à différents types de programmes de perfectionnement professionnel et à une culture d'apprentissage qui vous appuye dans votre formation continue. De plus, nous encourageons un sain équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle en proposant des conditions de travail flexibles.

Intention du processus

Ce processus a pour but de pourvoir un (1) poste de durée déterminée jusqu’au 30 mars 2018 avec une exigence linguistique français essentiel et un niveau de sécurité : fiabilité. Un bassin de candidat(e) (entièrement ou partiellement) qualifié(e)s pourrait aussi être créé pour combler d’autres postes identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada de durée variable (déterminée ou indéterminée), des exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue impératif et bilingue non-impératif) et des profils linguistiques variés (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.), dont les exigences relatives à la sécurité et les conditions d’emploi varient et les lieux de travail varient.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un diplôme de maîtrise d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu qui sera complété* au plus tard le 31 décembre 2017 en géomatique, géographie ou sciences forestières, avec spécialisation acceptable en géomatique (SIG et télédétection) appliquée aux ressources naturelles.

Remarque :
1. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d'un programme d'études dans la spécialisation requise.

* Complété signifie que les notes ont été émises par l’établissement d’enseignement.

Équivalence des diplômes

(Acquise dans un cadre professionnel ou d’études supérieures):

Expérience en manipulation, traitement et analyse de données géospatiales multi-sources, incluant des données de télédétection, à l’aide de Systèmes d’Information Géographique (SIG).

(Acquise dans un cadre professionnel ou d’études supérieures):

Expérience en gestion et manipulation de bases de données à référence spatiale.

(Acquise dans un cadre professionnel ou d’études supérieures):

Expérience des logiciels ArcGIS.

(Acquise dans un cadre professionnel ou d’études supérieures):

Expérience en programmation de scripts de traitement et d’analyse de données géospatiales incluant le langage R.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience en analyse statistique.

Expérience en manipulation, traitement et analyse d’images radar.

Expérience en programmation dans au moins un des langages suivants: Python, IDL Matlab.

Expérience avec les logiciels PCI Geomatica, ERDAS ou ENVI/IDL;

Expérience liées aux concepts et méthodes d’inventaire forestier.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des concepts, méthodes et outils de SIG;
Connaissance des méthodes de traitement et d’analyse de données géospatiales incluant des données de télédétection;
Connaissance de la gestion de base de données à référence spatiale;
Connaissance de la programmation de scripts de traitement et d’analyse de données géospatiales.

TRAVAIL D’ÉQUIPE : apporter une contribution significative à des efforts collectifs afin d’atteindre les objectifs établis;
RÉFLÉCHIR ET AGIR : Examiner une idée, une situation ou un problème, en considérer toutes les facettes avec une approche ouverte, identifier la solution/l'orientation la plus pertinente et entreprendre l'action appropriée dans les délais prévus;
APPRENDRE ET PROGRESSER : Démontrer une ouverture au changement, une volonté d’évoluer, d’apprendre de façon continue et d’adapter ses actions en consequence;
COMMUNIQUER : Écouter, obtenir et échanger des informations, ainsi que transmettre efficacement de vive voix et par écrit, des messages clairs, concis et efficaces, adaptés aux interlocuteurs.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

*VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE SEULES LES DEMANDES D'EMPLOI PRESENTEES EN LIGNE SERONT ACCEPTEES.*

Les candidats de l'extérieur de la fonction publique fédérale peuvent être tenus de payer pour toutes les dépenses liées aux déplacements pour l'évaluation, et la réinstallation.

Les candidat(e)s doivent être prêt(e)s à fournir une preuve d’études (copie du grade ou du diplôme) et de citoyenneté canadienne ou de statut de résident permanent. Si vous avez fait vos études à l’extérieur du Canada, vous devrez présenter une preuve de l’évaluation de l’équivalence canadienne de vos titres de compétences.

Une vérification des références sera demandée.
Une entrevue sera faite.

Si vous êtes sélectionné(e) pour la prochaine étape du processus, veuillez prévenir la personne qui communiquera avec vous de toute mesure d’adaptation dont vous pouvez avoir besoin pendant le processus de sélection.

Les personnes qui ont un handicap qui les empêche de poser leur candidature en ligne doivent communiquer avec nous au 1-800-645-5605.

Les candidat(e)s doivent posséder les qualités essentielles pour être nommé(e)s à un poste.

Les candidat(e)s peuvent devoir posséder les qualités constituant un atout, selon les exigences du poste à pourvoir.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.

Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.