Technicien des services de santé et sécurité au travail

Messages importants

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises au moyen du site Web www.canada.ca/emplois-gouvernement.ca . Seules les candidatures en ligne seront considérées.

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues).

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études, expérience et attestation professionnelle) lors de la présélection, au moyende votre curriculum vitæ et en répondant aux questions de présélection en ligne.

Lors de votre soumission, vous devez remplir un questionnaire sur l'expérience. Vous devez indiquer clairement, par écrit, en citant des exemples concrets, en quoi vous répondez à chacune des qualifications essentielles relatives à l'expérience, sans quoi votre demande d'emploi risque d'être rejetée. Il est essentiel que vous répondiez à toutes les questions afin d'accéder aux prochaines étapes.

Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Milieu de travail

Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral, il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d'offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu'elles puissent mener à bien leurs opérations et leur mission au pays et à l'étranger. En tant qu'employé civil, vous aurez un rôle important dans l'Équipe de la Défense. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l'occasion de grandir, d'apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable.

Intention du processus

Ce processus sera utilisé pour combler un poste de durée indéterminée au 41e Centre des services de santé à St-Jean-sur-le-Richelieu et un poste de durée indéterminé au 25e Centre des services de santé à Bagotville. Cependant, un bassin de candidats sera établi et pourra être utilisé pour doter des postes pour des durées indéterminées ou déterminées, occasionnels, de nominations intérimaires, de mutations et/ou d’affectation selon les besoins. Ce bassin pourrait être utilisé pour combler des postes identiques ou similaires au sein des services de santé des Forces armées canadiennes.

Pour le besoin actuel, seul les candidatures pour Saint-Jean-sur-le-Richelieu et Bagotville seront évaluées. Les autres candidats seront évalués ultérieurement en fonction des besoins

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Education:

Diplôme d'études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience

Équivalence des diplômes

Certification:

Avoir réussie avec succès une certification dans le domaine d’hygiène et sécurité du travail dans l'une des catégories suivantes :

1. Technicien en hygiène du travail agréé (ROHT);

2. Avoir atteint avec succès le niveau de qualification 6A du cours de technicien en médecine préventive des Forces armée canadienne; avec une combinaison équivalente d'expérience et de formation ;

3. Technique en Environnement Hygiène et Sécurité au Travail;

4. American Conference of Governmental Hygiene Technologist (ACGIHT) ou équivalent Canadian.

Expérience:

Expérience pertinente* dans la réalisation d'enquêtes et d’inspections sur l’hygiène et la sécurité au travail.

*L’expérience pertinente se définie comme étant une expérience d’au moins 3 ans acquise au cours des 5 dernières années.

Expérience avec les applications Microsoft Office, notamment Outlook, Word, Powerpoint, Excel et Access.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Français essentiel ( poste à combler)
Anglais essentiel
Bilingue impératif : BBB/BBB, BBC/BBC, BCC/BCC, CCC/CCC

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:

Connaissance de la législation fédérale en matière d'hygiène du milieu et de santé et sécurité au travail.

Connaissance des théories, des principes de santé au travail et d'hygiène industrielle.

Connaissance de l'anatomie et de la physiologie humaine spécialement l’oreille et le système respiratoire.

Capacités:

Capacité d'effectuer des inspections et des enquêtes sur la santé au travail.

Capacité à utiliser, étalonner, tester et échantillonner l'équipement.

Capacité à établir des priorités

Capacité de travailler de façon indépendante

Capacité de communiquer efficacement par écrit

Capacité de communiquer oralement

Qualités personnelles:

Compétences interpersonnelles efficacies

Fiabilité

Initiative

Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Études:

Baccalauréat ou maîtrise en hygiène industrielle d’une Université reconnue

Équivalence des diplômes

Certification:

Technologues en sécurité au travail (OHST);
Certification dans un Programme de prévention respiratoire

Expériences :

Expérience avec la mission, les objectifs, les rôles et l'organisation du Programme de médecine préventive des Forces armées canadiennes

Expérience avec les ordres, les lois et les règlements des Forces armées canadiennes

BESOINS ORGANISATIONNELS

Accroître la représentation dans les groupes d'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI

Être en mesure de voyager.

Travailler des heures supplémentaires à court préavis.

Exécuter les tâches assignées dans un environnement changeant.

Capables de mener des inspections et des enquêtes professionnelles lorsque exposé à des escaliers et des échafaudages, des produits chimiques toxiques, des espaces de travail confinés et encombrés, des sols humides et glissants et des conditions météorologiques défavorables.

Transporter du matériel lourd d'inspection du travail (jusqu'à 50 livres) du véhicule au site d'inspection pouvant varier de 50 mètres à 300 mètres.

Être en possession d'un permis de conduire provincial valide

Autres renseignements

Un examen pourra être administré.
Une entrevue pourra être faite.
Une vérification de références pourra être faite.

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Nous prévoyons communiquer avec les candidats par courriel et/ou par l'entremise du site Web emplois.gc.ca aux fins de présélection et d'évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à participer aux examens écrits et aux entrevues. À cette fin, les candidats doivent indiquer une adresse électronique valide dans leur demande. IL INCOMBE AUX CANDIDATS DE S'ASSURER QUE CETTE ADRESSE EST VALIDE ET QU'ELLE ACCEPTE LES MESSAGES PROVENANT D'UTILISATEURS INCONNUS (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriels). IL INCOMBE ÉGALEMENT AUX CANDIDATS DE S'ASSURER QUE LEURS COORDONNÉES SONT EXACTES ET MISES À JOUR AU BESOIN.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.