Agent(e) de l'environnement et Agent(e) des programmes de gestion environnementale (divers volets)

Messages importants

Ce processus de sélection comporte deux volets :
Volet un (1) : Sites contaminés et volet deux (2) : Gestion de l'environnement

Lorsque vous présenterez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, on vous demandera de répondre à des questions de présélection concernant les qualifications essentielles relatives aux études et à l'expérience, et, s'il y a lieu, concernant les autres qualifications (non essentielles). En répondant à ces questions, vous devez fournir des exemples détaillés et concrets qui illustrent clairement que vous répondez à l'exigence. Si vous n'expliquez pas clairement en quoi vous satisfaites aux critères de sélection, votre candidature pourra être rejetée. On ne communiquera peut-être pas avec les candidats pour leur demander des renseignements manquants ou des précisions.

Milieu de travail

Pêches et océans Canada (MPO) joue un rôle de premier plan au gouvernement fédéral dans la gestion des pêches et la protection des eaux du pays. Le Bureau de la coordination environnementale appuie ces buts en collaborant avec d'autres membres du personnel du MPO à améliorer constamment la performance environnementale et pour assurer que nous nous acquittons de nos responsabilités environnementales. Notre équipe est responsable de l'élaboration d'un système de gestion de l'environnement qui appuie l'amélioration constante de tous les aspects environnementaux de nos activités.

Cette équipe dynamique travaille ensemble afin d'élaborer des politiques, des documents d'orientation, une formation et pour effectuer des vérifications environnementales dans le but d'assurer l'uniformité dans l'environnement. En tant que membres de l'équipe vous aurez l'occasion d'interagir avec le personnel de différents groupes du MPO et d'apprendre comment nous faisons progresser nos objectifs, à savoir des écosystèmes aquatiques durables, des eaux canadiennes sécuritaires et sécurisées, et la prospérité des secteurs maritimes et des pêches.

En tant qu'employé de Pêches et Océans Canada, vous aurez l'occasion d'apprendre et de vous mettre à l'épreuve. Nous appuyons la conciliation travail-vie privée en vous offrant les avantages de régimes de travail flexibles.

Intention du processus

Ce processus doit servir à établir un bassin de candidats qualifiés qui sera utilisé pour doter un poste vacant pour une durée indéterminée (PC-02) et trois postes pour une période déterminée, soit un poste de niveau PC-02 et deux de niveau PC-03. Le bassin pourrait aussi servir à l'avenir afin de pourvoir des postes identiques ou semblables qui comportent différentes périodes d'affectation (postes occasionnels, et à période déterminée ou indéterminée) à Pêches et Océans Canada et à la Garde côtière canadienne.

Postes à pourvoir : 4

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en études environnementales, en écologie, en biologie, en géologie, en chimie, en génie de l'environnement ou dans un autre domaine scientifique en rapport avec les fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Volet un (1) : Sites contaminés
PC-02 and PC-03 :

*Expérience de la planification, de la mise en œuvre ou de la gestion de projets concernant les sites contaminés.
* Par experience, on entend une expérience dont la profondeur et la portée s'acquièrent normalement au cours d'une période de deux ans ou plus.

*Expérience de l'analyse et de l'interprétation de données environnementales en vue de la préparation et de l'examen de rapports techniques relatifs à des sites contaminés.
* Par expérience, on entend une expérience dont la profondeur et la portée s'acquièrent normalement au cours d'une période de deux ans ou plus.

*Expérience de la prestation de conseils techniques sur des questions concernant les sites contaminés.
* Par expérience, on entend une expérience dont la profondeur et la portée s'acquièrent normalement au cours d'une période de deux ans ou plus.

PC-03 seulement : Expérience de la gestion et de la prestation d'un programme environnemental.

Volet deux (2) : Gestion de l'environnement
PC02 and PC03:

*Expérience de la planification, de la mise en œuvre et/ou de la gestion de projets en rapport avec la conformité environnementale, au développement durable ou aux systèmes de gestion de l'environnement.
* Par expérience, on entend une expérience dont la profondeur et la portée s'acquièrent normalement au cours d'une période de trois ans ou plus.

*Expérience de travail avec des intervenants, des clients, des intervenants et/ou des organisations pour améliorer la performance environnementale (p. ex. écologisation des opérations de bâtiments, l'intendance de l'environnement, la conformité réglementaire).
* Par expérience, on entend une expérience dont la profondeur et la portée s'acquièrent normalement au cours d'une période de deux ans ou plus.

PC-03 seulement:
Expérience de la gestion et de la prestation d'un programme environnemental.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience appréciable** de la réalisation d'évaluations environnementales de sites par étapes; études de la toxicité des sédiments; évaluations et atténuation des risques, y compris la collecte d'échantillons, d'analyse de données et la rédaction de rapports techniques connexes.
**Par expérience appréciable, on entend une expérience dont la profondeur et la portée s'acquièrent normalement sur une période de cinq ans.

Expérience de la gestion de projets ou de programmes du Plan d'action relatif aux sites contaminés fédéraux (PASCF).

PC-03 seulement :
Expérience de la gestion de ressources humaines et financières.

Expérience de la planification et de l'élaboration des outils d'approvisionnement du gouvernement fédéral, comme les offres à commandes et les arrangements en matière d'approvisionnement.

Volet deux (2) : Gestion de l'environnement :
PC-02 et PC-03:
*** Expérience appréciable de la réalisation d'inspections ou de vérifications de l'environnement visant à évaluer la conformité réglementaire ou le rendement du système de gestion environnementale.
*** Par expérience appréciable, on entend une expérience approfondie et vaste acquise en dirigeant un minimum de cinq inspections ou vérifications de l'environnement ou de la réalisation d'au moins deux vérifications de la gestion de l'environnement.

Expérience de la prestation de services de gestion de l'énergie, y compris la surveillance, le suivi et la production de rapports sur la consommation d'énergie et les émissions de gaz à effet de serre; l'interprétation des résultats de vérifications énergétique ou la formulation de recommandations sur l'énergie renouvelable, l'efficacité énergétique ou les infrastructures durables.

Expérience de l'accréditation BOMA BEST/LEED.

PC-03 seulement :
Expérience de la gestion de ressources humaines et financières

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

PC-02 et PC-03:

VOLET 1 : SITES CONTAMINÉS :
Connaissance du cadre réglementaire fédéral (lois, règlements et politiques) qui concernent les sites contaminés.
Connaissance des procédures et des pratiques en rapport avec les sites contaminés.

VOLET 2 : GESTION DE L'ENVIRONNEMENT :
Connaissance des lois, des lignes directrices, des codes et des normes du Canada en matière d'environnement, et des pratiques de gestion exemplaires de l'industrie.
Connaissance des processus de vérification environnementale.

Capacité à communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
Capacité à rechercher et analyser les enjeux de la gestion de l'environnement et à formuler des recommandations à ce sujet à l'intention de la haute direction.

Faire preuve d’intégrité et de respect
Exercer une réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Certains postes peuvent nécessiter une cote de sécurité de niveau Secret.

Autres renseignements

Un examen sera administré.

Une entrevue sera faite.

Une vérification des références sera faite.

Un format alternatif (comme le Braille) de cet avis et Déclaration de Critères de Mérite est disponible à la demande.

Veuillez fournir une adresse électronique valide, étant donné que nous privilégions les communications par courrier électronique.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les candidats doivent posséder toutes les qualifications essentielles pour être désignés à un poste. Ils peuvent être nommés à un poste même s'ils ne possèdent pas toutes les qualifications qui constituent un atout, toutes les exigences opérationnelles ou tous les besoins organisationnels. Toutefois, il est souhaitable que les candidats répondent à ces critères, car il peut s'agir d'un facteur décisif quant au choix de la personne.

Le ministère des Pêches et des Océans du Canada applique une politique de mesures d'adaptation et la mettra en oeuvre jusqu'à la limite d'inconvénients déraisonnables au cours du processus de sélection, et lors d'une offre d'emploi, pour l'exécution des fonctions du poste.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.