Adjoint de recherche, Surveillance de la qualité de l’eau - Programme des adjoints de recherche

Tâches

Le titulaire devra gérer, analyser et interpréter des données sur la qualité de l’eau et publier des résultats de recherche connexes qui visent à améliorer la conception de programmes de surveillance de la qualité de l’eau comprenant des dispositifs d’échantillonnage passif et/ou la surveillance de contaminants préoccupants, comme des composés aromatiques polycycliques, le mercure et des pesticides.

Milieu de travail

Les recherches seront effectuées au Centre national de recherche en hydrologie d’Environnement et Changement climatique Canada situé à Saskatoon (Saskatchewan) et possiblement sur le terrain dans l’ouest du Canada. Le travail s’inscrit dans la recherche sur l’utilisation de technologies de remplacement pour l’échantillonnage de la qualité de l’eau et la surveillance de contaminants préoccupants nouveaux et émergents en vue d’améliorer le monitoring de la qualité de l’eau à long terme. L’adjoint de recherche sera supervisé par un scientifique principal des milieux aquatiques.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:

Le candidat doit être actuellement inscrit ou admissible à un programme de doctorat en limnologie ou en chimie environnementale (aquatique) dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu pour l’automne et l’hiver 2018.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:

• Expérience de la conception et de la planification de recherche sur le terrain ou de recherche en fonction de données sur la qualité de l’eau de sources secondaires et de la publication de cette recherche revue par un comité de lecture.
• Expérience de l’évaluation de la chimie aquatique et des réponses connexes aux facteurs de changement (p. ex. activité humaine, changements climatiques).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES:

• Connaissance de la chimie aquatique.
• Connaissance de méthodes d’évaluation des conditions environnementales en milieu aquatique, notamment d’approches statistiques.
• Capacité de communiquer par écrit.
• Capacité de communiquer de vive voix.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:

.
• Consentir à travailler selon un horaire variable, et être en mesure de le faire.
• Consentir à voyager pour assister à des conférences et à des réunions, et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

Une vérification des références sera effectuée.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Un exercice situationnel peut être fait.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la function publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de la présélection et de l’évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à se présenter un des tests écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.