Agent(e) de soutien aux communications - Anticipatoire

Messages importants

Vous êtes attirés par les platesformes numériques et la création de contenu? Les médias sociaux et le Web n’ont plus de secrets pour vous?

Développement économique Canada pour les régions du Québec (DEC) est à la recherche de candidats pour des postes d’agent de soutien aux communications au sein de ses équipes de Communications stratégiques et ministérielles et de Stratégies numériques et image de marque.

Joignez-vous à DEC afin de relever des défis à la hauteur de vos compétences!

COMMENT POSTULER?

Les personnes intéressées doivent postuler en ligne à l'aide du Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP) et répondre aux questions de présélection concernant les qualifications d'études, d'expériences essentielles et d'expérences constituant un atout. Votre réponse à chacune des questions doit fournir des exemples concrets qu démontrent bien en quoi vous rencontrez la qualification. Les réponses aux questions de présélection peuvent être utilisées pour évaluer la capacité de communiquer efficacement par écrit.

Le curriculum vitae doit aussi être inclus dans votre demande d'emploi et peut servir de référence secondaire afin de valider les études et l'expérience décrites dans vos réponses aux questions de présélection.

Tâches

Mettre en ligne divers contenus sur les sites intranet et Internet de DEC et de Canada.ca

Rédiger et développer du contenu destiné aux médias sociaux et aux sites Web (intranet et Internet)

Publier sur les comptes Twitter et LinkedIn de DEC

Travailler en équipe pour appuyer les conseillers en communication dans la mise en œuvre de stratégies de communications internes et externes ainsi que dans l’exécution de projets numériques

Faire preuve de créativité!

Milieu de travail

Au cœur du développement économique des régions du Québec, DEC aide les entreprises, les collectivités et les organismes qui les appuient, grâce à son réseau de bureaux d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire.

DEC demeure résolument tourné vers l’avenir et dédié à sa mission de développement économique des entreprises et des collectivités du Québec.

Avantages:
Équipe dynamique et professionnelle
Milieu de travail sain, innovant et diversifié
Situé au centre-ville de Montréal, à proximité de plusieurs services et commodités
Souplesse dans le régime de travail

Pour plus d'information:
Visiter le www.dec-ced.gc.ca
Suivez DEC sur Twitter, LinkedIn et YouTube

Intention du processus

L'intention du processus est de créer un bassin de candidats pour des postes d'agent(e) de soutien aux communications à Développement économique Canada et dans d'autres organisations fédérales. Nous n'avons pas de postes disponibles à DEC pour le moment, mais nous vous invitons à postuler pour être considéré(e)s pour des opportunités futures au sein de la fonction publique fédérale. Des postes, identiques ou similaires, de diverses durées (temporaire et permanent) pourraient être comblés avec ce bassin.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES - L'équipe des communications est à la recherche de personnes qui possèdent les études et les expériences suivantes:

ÉTUDES:

Un baccalauréat d’une université reconnue en communications, relations publiques, ou dans une spécialisation liée aux fonctions du poste OU un agencement acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:

Expérience récente et significative* de la création ou de l’édition de pages Web au moyen de langages de balisage du Web, notamment HTML.

Expérience récente et significative* d’utilisation des médias sociaux dans un contexte professionnel.

Expérience récente et significative* de la rédaction de contenu destiné aux medias sociaux ou aux sites Web (Internet ou intranet) ou de la rédaction de communiqués de presse.

* Par expérience récente et significative, on entend une expérience d’environ un (1) an acquise au cours des trois (3) dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT - Les expériences ci-dessous pourraient vous distinguer des autres candidats (atouts):

EXPÉRIENCES:

Expérience de la recherche et de l’analyse portant sur l’efficacité des sites Web, notamment l’analyse statistique et l’analyse des tendances en ce qui a trait aux mesures Web (ex. : Google Analytics, Adobe Analytics).

Expérience dans l’utilisation de logiciels de graphisme ou de mise en page (Adobe Photoshop, Illustrator, Adobe InDesign ou équivalent) et/ou expérience dans l’utilisation de logiciels de montage vidéo (iMovie, Premiere Elements, FinalCut ou équivalent).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
Les postes requièrent l'utilisation des deux langues officielles, l'anglais et le français aux niveaux BBB/BBB. Cependant, des postes avec divers profils linguistiques pourraient être comblés à partir du bassin de candidats.

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

Si votre candidature est retenue, vous pourriez être invité(e) à participer à un examen, une entrevue et/ou à une prise de références afin de nous démontrer votre savoir-faire concernant les connaissances et les compétences ci-dessous:

CONNAISSANCES:

Connaissance des techniques de mise en page des sites Web.

Connaissances des tendances dans l’utilisation des médias sociaux et du Web.

COMPÉTENCES:

Faire preuve d’intégrité et de respect.

Réflexion approfondie.

Travailler efficacement avec les autres.

Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.

Communication verbale efficace.

Communication écrite efficace.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

Les communications avec les candidats se feront par courriel. Veuillez vous assurer de fournir une adresse courriel valide et accessible en tout temps.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.