HP-06 et HP08, Superviseur centrale thermique et installation de traitement d’eau

Messages importants

Il est de votre responsabilité comme candidat(e), de fournir, dans les questions de présélection, des exemples qui démontrent de façon claire que vous rencontrez les critères de présélection (c.-à-d. les certifications et l’expérience Essentielles). Veuillez noter qu’il n’est pas suffisant d’affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d’énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera créé suite à ce processus et servira à combler des postes similaires pour des nominations indéterminées, intérimaires, occasionnels, mutations, affectations et détachements dans la région du Québec.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

CERTIFICATIONS:

HP-06:

Certification valide de mécanicien de machinerie fixe (MMF) catégorie production chauffage classe 2*.

* Les candidats ayant une classe 3 avec ou éligible à un carnet d’apprentissage classe 2 seront considérés.

HP-08:

Certification valide de mécanicien de machinerie fixe (MMF) catégorie production chauffage classe 1*.

* Les candidats ayant une classe 2 avec ou éligible à un carnet d’apprentissage classe 1 seront considérés.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES

Expérience significative * acquise au cours des dix dernières années dans l’opération d’une centrale thermique haute pression.

Expérience de la gestion de ressources humaines.

Significative * s’entend d’avoir effectué les tâches durant une période d’au moins 3 ans.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CAPACITÉS

Capacité de superviser du personnel.

Capacité d’analyser et d’évaluer les situations et d’y apporter des solutions.

Capacité de communiquer efficacement oralement

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES

Le leadership
Relations interpersonnelles
Digne de confiance
Jugement

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

Il est à noter que les candidats ne rencontrant pas la certification professionnelle pourront bénéficier d’une période de 16 mois après la nomination pour obtenir un certificat valide de MMF de la classe appropriée au poste.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.