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Commis général de bureau

Numéro de réference
CEO17J-018281-000039

Numéro du processus de sélection
17-CEO-EA-HRS-14511

Organization
Bureau du directeur général des élections

Année
2017-2018

Jours d'ouverture
2

Classification
CR04

Ville
Gatineau

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
155

Équité en matière d'emploi
122 (78.7%)

Exclu
117 (75.5%)

Projeté dans
38 (24.5%)

Soumissions des candidats (155)

Équité en matière d'emploi 78.7% 122

Éliminé 75.5% 117

Projeté 24.5% 38

Équité en matière d'emploi(122)

Femmes 54.8% 85

Minorité visible 37.4% 58

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 6.5% 10

Langue

Anglais 20% 31

Français 80% 124

Statut

Citoyens 88.4% 137

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Commis général de bureau

Numéro de référence : CEO17J-018281-000039
Numéro du processus de sélection : 17-CEO-EA-HRS-14511
Bureau du directeur général des élections - Bureau de la dirigeante principale des ressources humaines
Gatineau (Québec)
CR-04
45 189 $ à 48 777 $ (Salaire en cours de révision)

Date limite : 13 juillet 2017 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant ou travaillant à Ottawa (ON) et dans un rayon de 135 kilomètres de Ottawa (ON), situé en territoire canadien, s'étendant entre autres à Kingston (ON), Pembroke (ON), Maniwaki (QC), Rigaud (QC).

Intention du processus

L'intention du processus est de doter un (1) poste bilingue impératif BBB/BBB d'une durée déterminée de six (6) mois moins un jour.

Un bassin de candidat(e)s pleinement qualifié(e)s pourrait être établi pour combler des postes similaires ou identiques au sein d'Élections Canada de durées déterminées de moins de six (6) mois avec un profil linguistique bilingue impératif BBB/BBB.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

Études:

Diplôme d’études secondaires complété ou un agencement acceptable d’étude, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expériences:

Expérience dans la gestion d’un système de classement de dossiers de paie ou tout autre système semblable.

Expérience à coordonner, préparer et expédier les dossiers de rémunération aux différentes organisations gouvernementales.

Expérience de la gestion du courrier entrant et sortant, à‎ le distribuer et d'assurer le suivi nécessaire.

Expérience à fournir divers services administratifs.

Expérience dans le service à la clientèle.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités:

Capacité à organiser son travail

Capacité à gérer les priorités

Capacité à travailler de façon autonome

Capacité à communiquer efficacement de vive voix

Capacité à communiquer efficacement par l’écrit

Qualités personnelles:

Relations interpersonnelles efficaces

Fiabilité

Jugement

Rigueur

Souplesse

Discrétion

Conditions d'emploi

Sécurité : Fiabilité

Disponibilité à faire des heures supplémentaires lorsque requis

Consentement à conserver une impartialité et une neutralité politique strictes pour la durée de l’emploi

Autres renseignements

Un examen pourrait être administré.

Une entrevue pourrait être faite.

Une vérification de références pourrait être faite.

Les candidats doivent satisfaire À TOUTES les qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Vous devrez fournir une preuve d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web emplois.gc.ca

Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:

Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.

Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.

Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.

Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.

Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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