Scientifique de la Défense

Mise à jour : Modification à la date limite, du salaire, durée du mandat et nombre de postes.

Messages importants

TOUTES LES DEMANDES D'EMPLOI DEVRONT ÊTRE SOUMISES EN UTILISANT LE SITE WEB WWW.EMPLOIS.GC.CA.
AUCUNE CANDIDATURE NE SERA ACCEPTÉE PAR COURRIEL.

Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courriel et/ou via le compte de postulant dans www.emplois.gc.ca. Les candidats participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide dans leur candidature et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes électroniques bloquent la réception de ce type de courriels).

Si applicable, vous devrez fournir vos attestations d’études originales lorsque demandé.

Vous DEVEZ clairement démontrer par écrit que vous répondez aux exigences essentielles liées à l'éducation et à l'expérience. Veuillez fournir des exemples et décrire les travaux/fonctions que vous avez exécutés. Ne pas le faire peut se traduire par la suppression de votre demande de pré-sélection.

Si vous ne répondez pas complètement aux questions de présélection selon les directives, il se peut que votre candidature soit éliminée. Il est inacceptable d'écrire simplement « Voir C.V. » dans l'espace prévu pour les réponses aux questions.

Intention du processus

Ce processus pourrait servir à établir un répertoire de candidats qualifiés pour doter en personnel des postes similaires de durées variées (poste de durée indéterminée ET poste de durée déterminée) de même que des profils linguistiques et des cotes de sécurité qui pourraient varier selon le poste à pourvoir.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études
Maîtrise avec spécialisation en génie électrique, en génie physique, en physique, ou une autre spécialisation liée au poste combiné à une expérience acceptable.

Équivalence des diplômes

Expérience
1. Expérience de l'utilisation de matériel électronique en vue d'applications de radiofréquence (RF) à hyperfréquences (p. ex. antennes, mélangeurs, amplificateurs de puissance, circuits de commande);
2. Expérience de l’exécution d’un projet de recherche, et de la rédaction de rapports à cet égard, projet dont la portée équivaut à celle d'un projet de thèse de maîtrise;
3. Expérience de l’analyse, de la modélisation ou de la simulation de données par ordinateur en ce qui touche la radiofréquence (RF) à hyperfréquences ou l'électromagnétisme.
4. Expérience de travail dans le domaine du génie logiciel (p. ex. définition des exigences, gestion de la configuration, établissement des priorités et suivi);

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essential
Bilingue imperatif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances
1. Connaissance des langages de programmation de haut niveau et des environnements de développement de logiciels;
2. Connaissance des composants analogiques et numériques, de l'électromagnétisme et des antennes d'hyperfréquence qui se rapportent aux systèmes de radiofréquence (RF) à hyperfréquences;
3. Connaissance d'outils et de techniques de modélisation et de simulation pour analyser le comportement de systèmes de radiofréquence (RF) à hyperfréquences complexes;
4. Connaissance des outils et des techniques liés au TNS.
5. Connaissance des méthodes expérimentales y compris l’acquisition et l’analyse de données.

Capacités et compétences
1. Capacité de planifier, de mettre en œuvre et d’évaluer de façon autonome un projet de recherche et d'employer des procédures et des techniques scientifiques;
2. Capacité de travailler comme membre d'une équipe de recherche et de communiquer efficacement avec des personnes qui ont des formations techniques différentes, et capacité de bâtir et de maintenir des relations de travail professionnelles efficaces;
3. Capacité de communiquer par écrit de façon claire et concise;
4. Capacité de communiquer efficacement de vive voix;
5. Capacité d'analyser et d'évaluer d'autres approches techniques, d'établir des solutions de remplacement réalistes et de proposer des recommandations concernant les options;
6. Capacité de s'adapter aux nouveaux concepts et aux nouvelles technologies et de les appliquer pour résoudre des problèmes de recherche.

Qualités personnelles
1. Intégrité et sens des responsabilités.
2. Esprit d’initiative et motivation personnelle
3. Rigueur
4. Capacité d’adaptation

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Études
Doctorat d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en génie électrique, en génie physique, en physique, ou une autre spécialisation liée au poste.

Équivalence des diplômes

Expérience et application des connaissances
1. Expérience de la publication d'articles dans des documents scientifiques publics dont le contenu est examiné par des pairs.
2. Expérience de l'élaboration ou de l'utilisation de systèmes de guerre électronique ou connaissance des concepts de la guerre électronique;
3. Expérience de l'élaboration ou de l'utilisation de systèmes radar ou connaissance des concepts radar;
4. Expérience de l'élaboration ou de l'utilisation de systèmes de transmission radio ou connaissance des principes de radiocommunications;
5. Expérience de l'utilisation d'instruments de laboratoire pour la mise à l'essai des paramètres de signaux de l'équipement de RF et la mesure des systèmes de RF
6. Expérience de l'intégration d'algorithmes liés au TNS dans un logiciel (p. ex. pour un processeur intégré) ou du matériel (p. ex. pour un réseau logique programmable (FPGA)) ou connaissance des algorithmes liés au TNS;
7. Expérience de l’analyse statistique ou connaissance des processus stochastiques.
8. Expérience au sein du ministère de la Défense nationale (MDN) ou des Forces armées canadiennes (FAC).

Connaissances
1. Connaissance de la propagation des ondes électromagnétiques.

Capacités et compétences
1. Capacité d'effectuer des recherches documentaires et des analyses de documentation scientifique.

Accroître la représentation des groupes visés par l’équité en matière d’emploi en embauchant des Autochtones, des personnes handicapées, des femmes et des membres d’une minorité visible.

Reconnaissance:
Réalisations telles que bourses d'études, prix universitaire, brevets ou distinctions.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
- Participation aux travaux sur le terrain. À cette fin, la personne retenue devra occasionnellement se rendre dans des régions éloignées pour y effectuer des travaux à l'extérieur, et voyager à bord d'avions, de navires ou de véhicules terrestres militaires.
- Consentir à voyager au pays et à l’étranger et être en mesure de le faire.
- Consentement à faire des heures supplémentaires à l'occasion, surtout pendant les travaux sur le terrain.

Conditions d'emploi

Sécurité
Fiabilité approfondie. Capacité d’obtenir et de conserver la cote de sécurité Très secret (Niveau III) du ministère de la Défense nationale (MDN). Remarque : Ce facteur ne sera pas pris en considération à l’étape de la présélection. Le Ministère est responsable du processus d’autorisation de sécurité.

Autres renseignements

L'ensemble des qualités considérées comme un atout, des exigences opérationnelles et des besoins organisationnels serviront peut-être à trier les demandes. Si vous possédez ces qualités, veuillez clairement démontrer par écrit dans quelles mesures vous répondez aux critères. Veuillez fournir des exemples et décrire les fonctions que vous avez exercées. Si vous ne vous conformez pas à cette exigence, votre candidature risque d'être rejetée.

Des entrevues seront menées.
Un ou des examens écrits pourraient être administrés.
Une vérification des références sera menée.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues). Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.