DIVERS POSTES LS-02

Messages importants

Divers postes à doter - total de 2 volets, comme suit:
VOLET 1: Bibliothécaire de portfolio
VOLET 2:Bibliothécaire des technologies émergentes

Vous devez démontrer CLAIREMENT dans les questions de présélection comment vous rencontrez tous les critères d'éducation ainsi que d'expérience essentiels en répondant oui aux critères essentiels que vous rencontrez et en expliquant comment vous répondez à chacune. Veuillez noter que le fait de mentionner que ces critères ont été remplis, ou énumérer les responsabilités passées ou actuelles, ne représente pas une justification suffisante. Vous devez donc fournir des exemples concrets qui illustrent clairement la façon dont vous répondez aux exigences ; les curriculums vitae pourraient être utilisés comme une source secondaire afin de valider les qualifications décrites. Les commentaires tels que «se référer à mon curriculum vitae ci-joint» ne seront pas acceptés et engendreront le rejet de votre candidature. A défaut de fournir cette information dans le format demandé engendreront le rejet de votre candidature. Svp noter que les informations fournies pourraient être considérées dans l'évaluation de l'une ou l'autre des qualifications essentielles ou qualifications constituant un atout, tel que la capacité de communiquer efficacement par écrit.

Tâches

Fournir des services de référence et de recherche pour les clients à l'interne et à l'externe. Mettre sur pied et recommander des produits d'information et des exposés spécialisés en vue de commercialiser, promouvoir et mieux faire connaître les produits et services de la bibliothèque. Mettre sur pied et recommander du matériel de formation et donner des séances d'information et de formation aux clients. Chercher et recommander l'acquisition de ressources d'information (p. ex. des bases de données, des périodiques, des livres, des services électroniques et des services sur Internet) pour la bibliothèque ministérielle. Développer des connaissances à jour d'un groupe client désigné, y compris les tendances et questions actuelles, dans une région géographique et dans un domaine pertinent. Entraînement et développement sur les « social media tools », par exemple, wiki, blog, etc.

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera établi et utilisé pour doter des postes identiques ou semblables à Affaires mondiales Canada, dont la durée pourrait varier selon le poste à doter (durée indéterminée, determinée, intérimaire, etc.).

Postes à pourvoir : 3

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
Diplôme d’une université reconnue, avec une maîtrise en bibliothéconomie ou en bibliothéconomie et en science de l’information
OU
Un diplôme d’une université reconnue, avec un baccalauréat en bibliothéconomie ou en bibliothéconomie et en science de l’information, pour lequel un autre diplôme de baccalauréat est une condition préalable.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

VOLET 1 Bibliothécaire de portfolio et VOLET 2 Bibliothécaire des technologies émergentes
Expérience récente* de la prestation de services de référence et de recherche, y compris de la recherche en ligne, et de l’Internet.
Expérience des services commerciaux en ligne, tels que Factiva, Dialog, Special Edition et Lexis-Nexis, et « outils de medias sociaux » comme wikis, blogs, etc...
Expérience dans le développement ou la prestation d’instructions bibliographiques ou de mentorat avec des clients.

*Expérience récente est défini comme de l’expérience acquise au cours des deux dernières années.

VOLET 2 Bibliothécaire des technologies émergentes
Expérience de la conception de page Web.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif BBB/BBB ou Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

COMMUN À TOUS LES VOLETS

CONNAISSANCES
Connaissance des principes et des pratiques en matière de bibliothéconomie, surtout en ce qui concerne les références et la recherche, les instructions bibliographiques, les critères d’évaluation et le Web.
Connaissance des sources de référence et des procedures.
Connaissance du mandat d’Affaires mondiales Canada.

CAPACITÉS
Capacité de fournir des références et des instructions bibliographiques.
Capacité d’utiliser des sources électroniques pour la recherche de renseignements.
Capacité de communiquer de manière efficace.
Capacité de contrôler le flux de travail et d’établir des priorités.

QUALITÉS PERSONNELLES
Entregent
Jugement
Adaptabilité
Travail d’équipe et coopération

Autres renseignements

1. Une vérification de références sera faite.
2. Une entrevue peut être faite.
3. Un examen écrit peut être administré.
4. Tout renseignement fourni peut être vérifié à l'aide de différents moyens.
5. Vous devez fournir des attestations d'études.
6. Les diplômes d'études provenant de l'étranger doivent être évalués par un service reconnu d'évaluation des diplômes. Si vous avez étudié à l'extérieur du Canada, il vous revient de faire évaluer vos qualifications selon les normes de scolarité canadienne. Pour plus d'information, s'il vous plaît visitez le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) au site suivant : http://cicdi.netedit.info/901/Trouvezlorganisationresponsablede-lareconnaissance.canada.
7. Vos études et votre expérience seront évaluées au moyen de votre demande d'emploi.
8. Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix.
9. Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.
10. Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et dans la demande d'emploi.
11. Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devront s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.