Analyste de la preuve électronique

Messages importants

Veuillez noter qu'une modification au niveau de l'éducation a eu lieu.

Intention du processus

L'intention immédiate du processus est de combler un poste pour une période indéterminée. Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être créé dans le but de doter des postes similaires de différentes durées au sein d'Innovation, Sciences et Développement économique Canada (indéterminée, déterminée, mutation, intérimaire, détachement ou affectation).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES :
Diplôme d'études universitaires ou diplôme d'études collégiales de 3 ans, d'un établissement postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES :
- Expérience d'analyse ou d'enquête technique, légale, financière ou de renseignements informatiques d'entreprises stockés électroniquement.
- Expérience dans l'élaboration de procédures techniques ou de plans.
- Expérience dans l'installation de composantes informatiques, de systèmes d'exploitation et de logiciels.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCES :
- Connaissance des principes relatifs à la collecte et à la préservation de la preuve électronique.
- CompTIA A+ niveau de connaissance en matière de logiciel et de matériel informatiques.
- Connaissance de divers systèmes d'exploitation informatique y compris Microsoft Windows, Windows Server, OSX, Linux et ESXi 5.x.
- Connaissance des principes essentiels du stockage de données.

CAPACITÉS :
- Capacité à analyser.
- Capacité à composer avec les contraintes de temps.
- Capacité à résoudre des problèmes.
- Capacité à communiquer de l'information technique complexe.
- Capacité à communiquer oralement.
- Capacité à communiquer par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES :
- Jugement
- Diplomatie
- Fiabilité
- Solides compétences interpersonnelles
- Initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

EXPÉRIENCES :
- *Expérience appréciable de l'application des exigences législatives ou réglementaires.
- **Expérience récente et *appréciable de l'usage d'outils informatiques de pointe en criminalistique.
- *Expérience appréciable en gestion ou en rédaction de requête pour MSSQL ou de bases de données MYSQL.
- **Expérience récente et *appréciable en gestion d'infrastructure de courriel électronique d'entreprises.
- **Expérience récente et *appréciable en gestion de réseaux virtuels.

REMARQUES :
* Une expérience significative est définie par l’ampleur de l'expérience qui est normalement acquise dans le cadre de vos responsabilités quotidiennes dans ce domaine sur une période d’au moins deux ans.
** Une expérience récente est acquise au cours des 3 dernières années.

Conditions d'emploi

- Cote sécuritaire : Secrète OU de fiabilité
- Être apte et disposé à voyager fréquemment à l'extérieur de la Région de la capitale nationale.
- Être apte et disposé à travailler des heures supplémentaires à l'occasion avec un court préavis.
- Être apte et disposé à être occasionnellement exposé à des environnements bruyants, sales et/ou poussiéreux, à lever ou déplacer de l'équipement informatique, des boîtes et/ou d'autres objets lourds en empruntant occasionnellement des escaliers pour déplacer les équipements d'un étage à l'autre.
- Détenir un permis de conduire valide.

Autres renseignements

- Si vous ne répondez pas complètement aux questions de présélection selon les directives, votre candidature sera éliminée à la présélection.
- Un examen écrit pourrait être administré.
- Des entrevues seront menées.
- Une vérification des références sera menée.
- Les candidats doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés à un poste.
- Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.
- Les candidats convoqués à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel ainsi que leur permis de conduire.
- Seuls les candidats ayant atteint la note de passage requise pour chaque qualification pourront poursuivre le processus de sélection.
- Les candidats handicapés : si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation afin de garantir une évaluation équitable de vos qualifications, veuillez l'indiquer dans votre demande.
- Vous DEVEZ clairement démontrer par écrit que vous répondez aux exigences relatives à l’étude et aux expériences. Veuillez fournir des exemples et décrire les tâches et les fonctions que vous avez accomplies. Tout manquement à cette exigence pourrait entraîner l’élimination de votre candidature pendant la présélection.
- Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.
- VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues). Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Les candidats qui soumettent leur candidature au présent processus doivent s’assurer de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.