Un Analyste de la Liaison (CERDSA) et analyste (SALVAC)

Messages importants

Vos réponses aux questions de présélection serviront de source primaire pour détermines si vous rencontrez les critères de présélection. Si vous ne répondez pas complètement aux questions de présélection selon les directives, il se peut que votre candidature soit éliminée à la présélection.

Il ne suffit pas de mentionner que l'exigence est satisfaite ni de dresser la liste de vos responsabilités actuelles. Les candidats doivent fournir des exemples concrets de la façon dont ils répondent aux exigences. LE DÉFAUT DE PRODUIRE SUFFISAMMENT D'INFORMATIONS APPROPRIÉES POURRAIT ENTRAÎNER LE REJET DE LA CANDIDATURE DANS LE CADRE DU PRÉSENT PROCESSUS.

Toutes les communications liées au processus, notamment la correspondence par courriel et les conversations téléphoniques, pourront servir à l'évaluation des qualifications du candidat.

Tâches

Un analyste de la liaison au centre d’enregistrement des délinquants sexuels de l’Alberta doit principalement gérer, réviser, analyser et saisir les données/renseignements d’enregistrement des délinquants sexuels ainsi qu’en discuter et mener des recherches connexes. Il doit aussi répondre aux demandes d’information des délinquants et des services de police. Une formation spécialisée est fournie aux analystes de la liaison pour qu’ils puissent effectuer des interrogations tactiques pour les policiers qui enquêtent sur des crimes de nature sexuelle.

L’AS-01 du Système d’analyse des liens entre les crimes de violence (SALCV) doit gérer, réviser, analyser, vérifier et saisir les données sur des crimes graves des rapports de crimes violents ainsi qu’en discuter et mener des recherches connexes. Il doit aussi vérifier l’exactitude et l’exhaustivité des données du SALCV. L’AS-01 doit assurer la liaison avec des organismes internes et externes d’application de la loi afin de confirmer et d’obtenir des renseignements manquants relativement au SALCV.

Intention du processus

Ce processus de sélection servira à combler un poste permanent.

Un bassin de candidates peut être crée pour la dotation de postes similaires de durée déterminée et (ou) permanente au sein de la groupe des sciences comportementales au sein dans Edmonton (AB).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études secondaires selon les normes provinciales ou territoriales, ou présenter un équivalent reconnu tel qu’une combinaison acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience de l'entrée de données, ainsi que la récupération et de la vérification d'information dans de systèmes d'information informatisés.

Expérience de la préparation de correspondance, y compris la composition, révision et correction d'épreuves.

Expérience de réponse aux demandes des clients internes et externes

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Utilisateur final certifié, SIRP.

Équivalence des diplômes

Expérience en interprétation et application des politiques ou directives législatives.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacité de communiquer efficacement à l’oral.
Capacité de communiquer efficacement à l’écrit
Souci du détail
Capacité de la recherche de renseignements et d’en tirer des détails pertinents.
Capacité à établir des priorités pour respecter les délais.

Intégrité et respect
Réflexion approfondie
Collaboration efficace avec les autres
Esprit d’initiative et orientation vers l’action
Discrétion

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Volonté et capacité de travailler dans un milieu policier où l’emploi du temps est chargé et d’être exposé à du matériel troublant ou choquant.

Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires au besoin.

Volonté et capacité de se rendre à des endroits isolés par divers moyens de transport, y inclus les aéronefs commerciaux et de faible tonnage.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

Les personnes intéressées doivent posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommées à ce poste. Une personne peut être nommée au poste même si elle ne possède pas toutes les qualifications constituant un atout ou si elle n'en possède aucune, et si elle ne satisfait pas aux exigences opérationnelles; cependant, il est préférable de satisfaire à ces critères, car ils peuvent constituer un facteur déterminant pour le choix de la personne qui sera nommée.

Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.

Seules les candidatures reçues en ligne seront considérées. Postulez en ligne à l’adresse www.canada.ca/emplois-gouvernement/.
Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez 'Postuler en ligne' ci-dessous.

Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec 1-800-645-5605.

Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les postulants par courriel. Les postulants qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide, et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus. IL INCOMBE AUX CANDIDATS DE FOURNIR DES COORDONÉES EXACTES ET DE LES METTRE À JOUR AU BESOIN.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Un examen écrit sera administré.

Des entrevues seront menées.

Une vérification des références sera menée.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Les candidats de l'extérieur de la fonction publique fédérale devront assumer leurs dépenses de voyage (y compris les déplacements aux fins d'évaluation), et pourraient être requis d'assumer les dépenses liées aux déménagements.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.