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Mécanicien adjoint de quart

Numéro de réference
DND17J-017599-000095

Numéro du processus de sélection
17-DND-EA-PETWW-413223

Organization
Défense nationale

Année
2017-2018

Jours d'ouverture
14

Classification
HP03

Ville
Petawawa

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
15

Équité en matière d'emploi
5 (33.3%)

Exclu
9 (60%)

Projeté dans
6 (40%)

Soumissions des candidats (15)

Équité en matière d'emploi 33.3% 5

Éliminé 60% 9

Projeté 40% 6

Équité en matière d'emploi(5)

Femmes 0% 0

Minorité visible 33.3% 5

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 0% 0

Français 0% 0

Statut

Citoyens 66.7% 10

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Mécanicien adjoint de quart

Numéro de référence : DND17J-017599-000095
Numéro du processus de sélection : 17-DND-EA-PETWW-413223
Défense nationale - Unité des opérations Immobilières (Ontario), Détachment Petawawa
Petawawa (Ontario)
HP-03
24,69 $ à 25,93 $ l'heure (Salaire en cours de révision)

Date limite : 7 août 2017 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Aux fins de la présélection, vous devrez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (études et expérience) au moyen de votre curriculum vitæ et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d’indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience et d’autres éléments dans votre lettre de présentation ou dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitae. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.
 
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REMARQUE : Pour ce processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidats par courrier électronique pour la sélection préliminaire et l’évaluation (y compris pour la communication des résultats de la sélection préliminaire et l’envoi d’invitations aux examens écrits et aux entrevues). Les candidats à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse de courriel valide, et ils doivent s’assurer que celle-ci est en service en tout temps et qu’elle accepte les messages provenant d’expéditeurs inconnus. Il incombe aux candidats de mettre leurs coordonnées à jour selon les besoins.
 
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Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette annonce. Les candidatures doivent être soumises dans le site suivant : www.canada.ca/emplois-gouvernement. Pour cette annonce, les candidats devront fournir des renseignements qui ne sont accessibles seulement lorsqu'on postule en ligne (notamment le questionnaire d’emploi).
 
Ci-dessous sont certains des avantages de postuler en direct :
 
- Les postulants peuvent créer un profil de candidature et un curriculum vitæ qu’ils pourront réutiliser pour d’autres processus au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.
- Les candidats peuvent modifier leur demande d'emploi et leur curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.
- Les postulants et postulantes peuvent vérifier la situation de leur demande d’emploi à tout moment.
- Les postulants et postulantes peuvent être avisés électroniquement des examens ou entrevues ainsi que des résultats.
- Pour certains emplois, les candidats trouveront de l’information importante, notamment le questionnaire de présélection ainsi qu’un énoncé des critères de mérite complet, lesquels ne sont disponibles que lorsqu’on postule en ligne.
 
Pour transmettre une demande d’emploi en ligne, cliquer sur le bouton « Postuler en ligne » ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent postuler en ligne sont priées de communiquer avec nous au 1-800-645-5605.
 
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Vous devez détenir les accréditations professionnelles déterminées au moment de présenter la demande.
  
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Veuillez lire attentivement la section « Autres renseignements » de la présente annonce puisqu’elle contient des renseignements importants concernant votre demande et la façon dont la présélection des candidats sera effectuée.

Tâches

Ci-dessous sont certaines tâches qui reviennent à le ou la titulaire de ce poste et qui pourrait être exigé de la personne nommé au poste.

• Effectuer les inspections courantes, l’entretien prévu et les réparations d’urgence pour une centrale de réfrigération à l’ammoniac de 164 kW pour deux surfaces de glace :
o 16 chaudières au gaz et au mazout et matériel auxiliaire qui totalisent 6 735 kW de vapeur de faible pression et d’eau chaude;
o une installation de cogénération qui totalise 61 898 kW de vapeur haute pression et d’eau chaude de basse température.
• Effectuer des opérations de traitement chimique :
o en réalisant des essais chimiques normalisés sur l’eau adoucie, l’eau de la tour de réfrigération, l’eau des chaudières, l’eau chaude servant de fluide de chauffage, les condensats et le glycol;
o en déterminant le traitement nécessaire et en ajoutant les produits chimiques requis pour maintenir tous les circuits de fluides en bon état;
o en apportant des mesures correctives pour rétablir les conditions du fluide, comme nettoyer et changer les filtres, drainer le fluide excédentaire pour réduire les concentrats.
• Aider à l’exploitation, à l’entretien et à la surveillance continue de tout le matériel en effectuant les opérations suivantes :
o mettre en marche et arrêter divers appareils pour assurer une alimentation suffisante en chauffage et en eau chaude aux bâtiments de la base;
o ouvrir et fermer des appareils de robinetterie, et effectuer des réglages précis des appareils de robinetterie et des régulateurs électroniques;
o vérifier la présence de bruits, de vibrations ou de chaleur inhabituels dans les appareils;
o compiler des dossiers/registres de données de la centrale, comme les températures, les pressions, le niveau du réservoir, les vibrations, les tensions, l’intensité, etc.;
o assurer la sécurité et l’efficacité de la centrale de chauffage par un bon entretien et par des inspections mensuelles des extincteurs;
o surveiller les détecteurs de gaz lorsqu’on travaille à titre de préposé à la sécurité pendant que d’autres personnes se trouvent dans un espace clos.

Intention du processus

Il y a un besoin immédiat de doter un (1) poste de durée indéterminée à Petawawa (Ontario). Un bassin de candidats qualifiés peut être établie et peut être utilisé pour doter des postes semblables.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Attestation professionnelle :
AP1 - Être titulaire d'un certificat valide de mécanicien de machines fixes de troisième classe délivré par la province de l'Ontario ou être titulaire d’un certificat valide de mécanicien de machines fixes de troisième classe délivré par une autre province accompagné d’une attestation interprovinciale.

Expérience :
EX1 - Expérience *récente et **appréciable de l’utilisation des chaudières, du matériel lié aux chaudières et du matériel auxiliaire.
EX2 - Expérience *récente et **appréciable de la commande des systèmes de vapeur, d’eau et de condensation.

*On entend par « expérience récente » une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.
**On entend par « expérience appréciable » la portée et l’étendue des connaissances acquises par deux (2) années d’expérience.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Capacités :
CA1 - Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
CA2 - Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Qualités personnelles :
QP1 - Fiabilité
QP2 - Entregent
QP3 - Jugement
QP4 - Esprit d’initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Attestation professionnelle :
QA1 - Être titulaire d'un certificat valide de mécanicien de machines fixes de deuxième classe délivré par la province de l'Ontario ou être titulaire d’un certificat valide de mécanicien de machines fixes de deuxième classe délivré par une autre province accompagné d’une attestation interprovinciale.
QA2 - Être titulaire d'un certificat valide de mécanicien de machines fixes de première classe délivré par la province de l'Ontario ou être titulaire d’un certificat valide de mécanicien de machines fixes de première classe délivré par une autre province accompagné d’une attestation interprovinciale.
QA3 - Être titulaire d’un certificat de secourisme.
QA4 - Être titulaire d’un certificat de réanimation cardio-respiratoire (RCR).
QA5 - Être titulaire d’un certificat de formation sur le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).

Expérience :
QA6 - Expérience des systèmes de réfrigération fonctionnant à l’ammoniac.

Conditions d'emploi

Conditions d’emploi

Cote de fiabilité

Autres conditions d’emploi :
• Être admissible au permis de conduire ministériel (MDN 404) et consentir à l’obtenir et à le conserver.
• Posséder un permis de conduire valide de classe G sans restriction délivré par l’Ontario ou un permis équivalent délivré par une autre province.
• Consentir à travailler par quarts (12 heures).
• Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire.
• Accepter de travailler dans des espaces clos, de monter des escaliers, et de travailler sur des échelles, des échafaudages ou des plateformes.
• Porter un équipement de protection individuelle (EPI) conformément aux exigences, aux politiques ou aux règlements sur la sécurité.

Autres renseignements

1. Le cas échéant, veuillez indiquer ce qui suit dans votre demande : groupe et niveau du poste d’attache; situation d’emploi; code d’identification de dossier personnel (CIDP).
 
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2. Les candidats pourraient être appelés à passer des entrevues.
 
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3. Les candidats pourraient être appelés à subir un examen écrit.
 
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4. Une vérification des références sera effectuée.
  
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5. Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulants de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

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6. Tous les avis relatifs à ce processus seront affichés sur www.canada.ca/emplois-gouvernement. Il incombe à chacun des candidats de vérifier régulièrement si de nouveaux avis y sont affichés.
  
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7. Les candidats pourraient devoir se déplacer à un lieu précis à leurs propres frais pour mener l'évaluation/entrevue.
 
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8. Adaptation : Pour nous assurer que vous êtes évalué(e) de façon juste et équitable aux prochaines étapes, veuillez nous aviser si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
  
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9. Une sélection aléatoire et/ou descendante pourrait être utilisée pour déterminer les candidatures qui seront évaluées aux étapes subséquentes du processus de sélection.
 
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10. Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé; on communiquera uniquement avec les candidats qui ont été retenus dans le cadre de ce processus de sélection.
 
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11. Les candidats doivent répondre à toutes les qualifications essentielles inscrites dans l'Énoncé des critères de mérite pour obtenir un poste. Une personne peut toutefois être nommée au poste même si elle ne possède pas toutes les qualifications constituant un atout, ou si elle n’en possède aucune, et si elle ne satisfait pas aux exigences opérationnelles. Cependant, il est préférable de satisfaire à ces critères, car ils peuvent constituer un facteur déterminant pour le choix de la personne qui sera nommée.
 
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La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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