Technicien en réfrigération

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s entièrement ou partiellement qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques varient (impératives ou non impératives), dont les profiles linguistiques varient (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.)), dont les exigences relatives à la sécurité varient (fiabilité, secrète) et dont les conditions d'emploi et les lieux de travail varient.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’études techniques dans un domaine lié au poste tels que : mécanique, électrique, refrigeration.

Équivalence des diplômes

Certificat en système frigorifique, classe 1 (SF-1) valide - Emploi Québec (MTESS) ou Frigoriste, certificat de compétence-compagnon (CCC) valide, remis par la Commission de la construction du Québec.

Expérience récente* et significative** dans la maintenance et l’opération d’immeubles à bureaux ou d’installations de recherche scientifique.

Expérience du domaine suivant : réfrigération en lien avec l’entretien d’un immeuble ou des équipements scientifiques.

Expérience dans l’entretien des systèmes et commandes de réfrigération, du matériel de CVCA et des générateurs de réserve.

Expérience dans la formulation de recommandations sur les estimations de coûts et les décisions pour remplacer ou pour réparer les composantes ainsi que les acceptations à la fin des travaux.

Expérience du travail d’inspection et de la tenue de dossiers.

Expérience de supervision d’entrepreneurs ou de sous-contractants.

*Récente : 5 ans d’expérience continue acquise au cours des 8 dernières années.

**Significative : exécution d’un ensemble de tâches de nature et complexité variables.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Ressources naturelles Canada est déterminé à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin de l’organisation peut être pris en compte dans la décision de nomination. Dans de tels cas, la candidature d’une personne qualifiée déclarant être un membre d’une minorité visible, un Autochtone, une personne handicapée ou une femme (pour les métiers non traditionnels) peut être examinée en priorité.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances pratiques des fonctions des systèmes de refroidissements des bâtiments.

Connaissance des principes généraux de santé-sécurité

Connaissance des codes et des règlements applicables tels que les normes de l’ASHRAE (American Society of Heating, Refrigeration and Air-Conditioning Engineers).

Capacité à évaluer et réparer les systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation).

Capacité d'interpréter des plans et des schémas de construction.

Capacité d'inspecter un bâtiment.

Capacité de soulever et de déplacer des objets, des matériaux et de l’équipement de façon sécuritaire et appropriée.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Jugement;
Esprit d'initiative;
Travail d’équipe;
Fiabilité;
Leadership.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Diplôme d'un collège / institut reconnu avec un programme (minimum 2 ans) dans l’entretien et la maintenance d’immeuble.

Équivalence des diplômes

Certificat de compagnon valide reconnu par la commission de construction du Québec (CCQ) dans un des champs de compétence suivants : électricité, plomberie, tuyauteur, contrôle.

Expérience dans l’utilisation régulière d’un système informatisé d’entretien préventif. Ceci inclut entre autres : l’entrée de demande d’intervention, la correction d’erreurs, la sortie de rapports, etc.

Expérience dans le domaine de la plomberie, de l'électricité ou de la mécanique de bâtiment en lien avec l'exploitation et l'entretien d'un laboratoire ou d’un environnement scientifique.

Expérience de l'utilisation de systèmes de commande numérique directe (DDC).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Détenir un permis de conduire valide de classe 5 valide du Québec .
Capacité de soulever plus de 50 livres.
Accepter d'être rappelé d'urgence au travail après les heures normales de travail.
Accepter d’être en disponibilité par moments (rotation).
Être disposé à faire des heures supplémentaires.
Être physiquement capable de monter dans une échelle et d'en redescendre ainsi que de travailler à l'intérieur et à l'extérieur d'espaces clos ou à accès restreint.
Port de l'équipement de protection individuel requis.

Autres renseignements

Toute l'information recueillie au long du processus de sélection, du moment à partir de la présentation de la demande jusqu'à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.

Si vous êtes sélectionné(e) pour la prochaine étape du processus, veuillez prévenir la
personne qui communiquera avec vous de toute mesure d'adaptation dont vous pouvez avoir besoin pendant le processus de sélection.

Une vérification des références peut être demandée.

Une entrevue peut être faite.

Un examen écrit pourrait être administer.

Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.

Les candidat(e)s peuvent devoir posséder les autres qualifications, selon les exigences du poste à pourvoir.

Une sélection aléatoire ou descendante peut être utilisée pendant le processus visant à déterminer les candidat(e)s qui seront retenu(e)s.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Les candidat(e)s de l'extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

Vous devez fournir des attestations d'études. Candidates with foreign credentials must provide proof of Canadian equivalency. Consult the Canadian Information Centre for International Credentials for further information at http://www.cicic.ca/.

Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d'emploi à l'embauche et pendant la durée de leur emploi.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.