Numéro de réference
BAL17J-011563-000283
Numéro du processus de sélection
17-BAL-EA-136-A
Organization
Bibliothèque et Archives Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
2
Classification
CR04
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
407
Équité en matière d'emploi
282
(69.3%)
Exclu
100
(24.6%)
Projeté dans
307
(75.4%)
Équité en matière d'emploi 69.3% 282
Éliminé 24.6% 100
Projeté 75.4% 307
Femmes 45.2% 184
Minorité visible 31.4% 128
Autochtone 3.2% 13
Personnes handicapées 8.1% 33
Anglais 65.4% 266
Français 34.6% 141
Citoyens 91.9% 374
Résidents permanents 0% 0
* Les candidat(e)s sont responsables de tout leurs frais de déplacement et de
déménagement.
** Les candidat(e)s doivent indiquer pour quelle(s) ville(s) ils appliquent.
*** Les candidat(e)s doivent compléter le questionnaire concernant les atouts, si non
complété, leur candidature pourrait être rejetée.
**** Les candidat(e)s qui ont déjà postulé(e)s sur le processus 15-BAL-EA-5947;
1- Qui ont été éliminé(e)s à la présélection, peuvent soumettre leur demande à nouveau.
2- Qui ont été jugé(e)s qualifié(e)s à la présélection, évalué(e)s et placé(e)s dans un bassin N'ONT PAS BESOIN de soumettre leur demande à nouveau.
Le travail est effectué dans un environnement d’entrepôt avec une utilisation périodique d'un environnement de bureau. Nécessite l'utilisation occasionnelle de matériel et d’équipement de bureau standard, ainsi que l’utilisation d’équipements conçus pour déplacer des éléments de collection. Le travail exige la nécessité de monter sur des échelles et d’opérer l'équipement de déménagement.
Un bassin sera créé pour combler les besoins de Bibliothèque et Archives Canada.
Postes à pourvoir : 3
Votre curriculum vitae.
La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Études secondaires terminées avec succès.
Expérience à manipuler, organiser et trier le matériel de collection dans un environnement tel qu'une bibliothèque, un musée, une salle de dossiers ou un centre d’archives.
Expérience de travail avec un système automatisé de suivi.
Expérience à utiliser des logiciels tels qu’Outlook, Excel et Word
Exigences linguistiques variées
Anglais ou Français essential, Bilingue imperative BBB/BBB
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissance des exigences en matière de soins et de manipulation des documents patrimoniaux de différents formats.
Connaissance du mandat et des priorités de Bibliothèque et Archives Canada.
Capacité de planifier et organiser son travail pour rencontrer les échéances.
Capacité de travailler efficacement avec peu de supervision.
Capacité de manier, lever et ranger le matériel de collection pesant jusqu'à 22,8 kg de façon appropriée.
Capacité de travailler avec exactitude et minutie.
Capacité de s'exprimer efficacement par écrit.
Capacité de s'exprimer efficacement oralement.
Initiative
Relations interpersonnelles efficaces
Fiabilité
Deux années de formation postsecondaire menées avec succès dans un domaine de spécialisation acceptable en bibliothéconomie, en archivistique ou en technologie des musées.
Expérience dans l’entrée de données ou dans la saisie de données dans un système automatisé.
Expérience de travail avec un système automatisé de contrôle physique / système de circulation.
Expérience à manipuler et transporter du matériel de collection.
Expérience à organiser et conserver du matériel de collection; à résoudre des divergences et à mettre en rayons du matériel varié de différents formats.
Expérience à utiliser les dispositifs de transport électriques et à commande manuelle, y compris: transpalettes, chariots de livres, transporteur de matériaux, chariots pour les œuvres d'art et autres dispositifs de transport et ce, en toute sécurité et efficacement pour mener à bien l’entreposage et les opérations de recuperation..
Expérience avec un système de gestion des collections tels que CMS, MIKAN, AMICUS ou TRAKKER.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les minorités visibles, les femmes
Renseignements sur l'équité en matière d'emploi
Fiabilité et sécurité : Fiabilité, Secret, top secret
Les candidats pour les postes à Ottawa et à Gatineau doivent être capable de travailler à n'importe quel des installations de Bibliothèque et Archives Canada dans la région de la capitale nationale.
Pour les postes à Ottawa et a Gatineau, les candidats doivent être disponibles à voyager à l’extérieur de la RCN et de travailler des heures supplémentaires sur court préavis.
Pour les postes à Renfrew, les candidats doivent être disponibles à voyager à l’extérieur de Renfrew et de travailler des heures supplémentaires sur court préavis.
Pour tous les postes, les candidats doivent être physiquement capable de manier, lever et ranger sur les rayons le matériel de collection pesant jusqu'à 22,8 kg et de manipuler les dispositifs de transport pesant jusqu'à 140 kg.
Pour tous les postes, les candidats doivent être disponibles pour travailler entre 7h00 - 18h00, selon un calendrier déterminé par l'employeur au besoin.
Le mandat de Bibliothèque et Archives Canada (BAC) est de constituer, traiter et préserver le patrimoine documentaire du Canada, et le rendre accessible. BAC est également la mémoire permanente de l’administration fédérale et de ses institutions.
BAC est une institution résolument au service de ses clients, de tous ses clients : les institutions gouvernementales, les donateurs, les universitaires, les chercheurs, les archivistes, les bibliothécaires, les étudiants, les généalogistes et le grand public. Grâce à la qualité de tout son personnel, BAC est à l’avant-garde de l’archivistique, de la bibliothéconomie et des nouvelles technologies. Nous sommes une institution proactive et inscrite dans des réseaux nationaux et internationaux, en position d’écoute et de respect. Nous sommes également dotés d’un profil public affirmé, valorisant ses collections et ses services.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.