Étudiant(e) à la maîtrise en sciences - Programme des adjoints de recherche

Tâches

Étudiant(e) à la maîtrise en sciences réduction de la tylosine et résistance aux antimicrobiens chez les bovins des parcs d’engraissement.

Prélever, consigner, transporter et traiter des échantillons (cultures bactériennes, digesta, urine, matières fécales, gaz ambiant).
Les fonctions moléculaires et microbiologiques comprennent notamment la préparation et la purification de l’ADN et de l’ARN, le clonage moléculaire, la PCR, l’analyse de la sensibilité aux antibiotiques, la croissance des cultures bactériennes, la production de glycéroles pour l’entreposage à long terme.
Saisie et analyse préliminaire des données; tenue de dossiers.

Milieu de travail

Le Centre de recherche et de développement de Lethbridge (CRDL) est l’un des plus grands centres du réseau national des centres de recherche d’Agriculture et Agroalimentaire Canada. Il est situé dans le sud de l’Alberta et 54 chercheurs y travaillent. Les recherches réalisées au Centre portent principalement sur les domaines suivants : santé environnementale, bioproduits et bioprocédés, salubrité des aliments, nutrition et systèmes de production durables. Le CRL compte des installations de première qualité pour les bovins laitiers, les ovins et les bovins de boucherie, dont un parc d’engraissement expérimental, et l’équipe qui y travaille réalise des recherches importantes sur des technologies nouvelles et améliorées pour la production de bovins de boucherie et la qualité du bœuf.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Présentement inscrit ou disposé à s’inscrire à la maîtrise en sciences à l’Université du Manitoba, avec spécialisation en science de l’alimentation.

Équivalence des diplômes

Expérience de la manipulation des géloses en utilisant les techniques aseptiques.
Expérience de la centrifugation des échantillons sanguins pour la séparation.
Expérience de l’utilisation de Microsoft Word et de Microsoft Excel.

Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des procédures et techniques de laboratoire liées à la microbiologie et à la biologie moléculaire.
Connaissance de l’exécution des expériences de recherche courantes.

Planification et organisation
Faculté d’adaptation
Esprit d’initiative
Esprit d’équipe
Communication interactive

Capacité à travailler de façon autonome.
Capacité à communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
Capacité à recueillir, compiler, analyser et communiquer des données scientifiques.
Capacité à utiliser des programmes informatiques et à adapter des applications pour organiser et réviser des données à des fins d’analyses statistiques.
Capacité à utiliser et à entretenir différents équipements en laboratoire et sur le terrain.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit
rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Être apte et disposé à travailler dans un laboratoire et sur le terrain.
Être apte et disposé à prélever des échantillons dans les abattoirs, les étables et les champs.
Être apte et disposé à travailler dans divers milieux, sous diverses conditions météorologiques.
Être apte et disposé à travailler avec des produits chimiques dangereux.
Toute allergie connue doit être contrôlée au moyen d’un équipement de protection individuelle (par exemple, masque antipoussière) et/ou de médicaments et ne doit pas nuire à la capacité d’effectuer le travail.

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.