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Concepteur(trice) graphique

Numéro de réference
CEO17J-018281-000029

Numéro du processus de sélection
17-CEO-EA-HRS-14402

Organization
Bureau du directeur général des élections

Année
2017-2018

Jours d'ouverture
2

Classification
GT03

Ville
Gatineau

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
75

Équité en matière d'emploi
44 (58.7%)

Exclu
14 (18.7%)

Projeté dans
61 (81.3%)

Soumissions des candidats (75)

Équité en matière d'emploi 58.7% 44

Éliminé 18.7% 14

Projeté 81.3% 61

Équité en matière d'emploi(44)

Femmes 42.7% 32

Minorité visible 21.3% 16

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 64% 48

Français 36% 27

Statut

Citoyens 94.7% 71

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Concepteur(trice) graphique

Numéro de référence : CEO17J-018281-000029
Numéro du processus de sélection : 17-CEO-EA-HRS-14402
Bureau du directeur général des élections - Ressources humaines
Gatineau (Québec)
GT-03
Durée déterminée
52 567 $ à 59 605 $

Date limite : 31 mai 2017 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant ou travaillant à Ottawa (ON) et dans un rayon de 135 kilomètres de Ottawa (ON), situé en territoire canadien, s'étendant entre autres à Kingston (ON), Pembroke (ON), Maniwaki (QC), Rigaud (QC).

Intention du processus

L'intention du processus est de doter un (1) poste anglais ou français essentiel d'une durée determinée de six (6) mois moins un jour.

Un bassin de candidat(e)s pleinement qualifié(e)s pourrait être établi pour combler des postes similaires ou identiques au sein d'Élections Canada de durées déterminées de moins de six (6) mois avec un profil linguistique anglais ou français essentiel.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

Études:

Diplôme d’études post-secondaires en microédition ou conception graphique ou agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience:

Vaste* expérience de la publication assistée par ordinateur et de la conception graphique

Vaste* expérience de l’utilisation de logiciel de création graphique et de publication assistée par ordinateur tel que In Design, Illustrator, Photoshop, Microsoft Word, etc.

Expérience avec les deux plateformes (Mac et PC)

* Vaste signifie au moins trois années d'expérience

Note : Les candidats qui parviennent au stade de l’entrevue devront présenter un portfolio démontrant leurs compétences en microédition et/ou design graphique et leur capacité

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance:

Connaissance du mandat d’Élections Canada

Capacités:

Capacité d’organiser la charge de travail et d’en établir l’ordre de priorité

Capacité de travailler sous pression

Capacité de communiquer efficacement par écrit

Capacité de communiquer efficacement de vive voix

Qualités personnelles:

Créativité

Adaptabilité

Initiative

Travail d’équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Besoins organisationels:

Afin de soutenir la mise en place d’une population active diversifiée et nos objectifs d’équité en matière d’emploi, le choix pourrait être limité aux candidats qui se sont auto-identifiés comme membres de l’un des groupes d’équité suivants : Autochtones, femmes, personnes handicapées ou minorités visibles.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Le candidat doit être disposé et apte à faire des heures supplémentaires avec court préavis, parfois durant les fins de semaine.

Consentement à conserver une impartialité et une neutralité politique strictes pour la durée de l’emploi.

Autres renseignements

Un examen pourrait être administré.

Une entrevue pourrait être faite.

Une vérification de références pourrait être faite.

Les candidats doivent satisfaire À TOUTES les qualifications essentielles pour être nommés à un poste.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Nous n'accepterons que les demandes soumises au moyen du site Web emplois.gc.ca

Il est nettement à votre avantage de postuler en direct car:

Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que vous pourrez réutiliser pour postuler d'autres emplois au lieu de remplir chaque fois une nouvelle demande.

Vous pourrez modifier votre demande d'emploi et votre curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.

Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d'emploi à tout moment.

Vous pourrez être avisés électroniquement des examens et des entrevues ainsi que de vos résultats.

Pour certains emplois, vous pourrez aussi trouver ainsi des renseignements importants qui sont uniquement accessibles si vous postulez en ligne (incluant le questionnaire d'emploi et l'énoncé des critères de mérite).

Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur le lien "Postuler" ci-bas.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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