Ingénieur de projet

Intention du processus

L’objectif de ce processus est de créer un bassin de candidats qualifiés, lequel servira à répondre aux besoins immédiats en matière de dotation. Le bassin pourrait aussi être utilisé dans l’avenir afin de pourvoir des postes identiques ou similaires partout au Canada dont la durée (occasionnel, à durée déterminée, à durée indéterminée) et les profils linguistiques variant au sein de Pêches et Océans Canada et de la Garde côtière canadienne.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d'un établissement postsecondaire reconnu en génie civil ou dans un autre domaine du génie en rapport avec les fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Admissibilité au titre d'ingénieur professionnel au Canada OU agrément d'ingénieur en formation au Canada (le candidat doit être agréé avant la nomination).
Par « admissibilité » à un titre ou à une affiliation à une association professionnelle, on entend que le candidat satisfait à toutes les exigences universitaires et professionnelles en ce qui concerne notamment les diplômes, les examens, l'expérience, sans avoir eu à obtenir ou à maintenir un agrément, une certification ou une affiliation.

Expérience de travail dans un environnement de génie multidisciplinaire associé à la construction ou à l'entretien d'infrastructures. Le candidat doit avoir eu la responsabilité d'au moins deux des activités suivantes : calculs de conception technique, dessins d'exécution, rédaction de spécifications techniques, estimation des coûts, gestion de projets.

Expérience de l'évaluation de rapports d'ingénierie ou d'architecture, de l'analyse des résultats et de la recommandation d'options de mise en œuvre à l'appui d'investissements en infrastructures ou d'initiatives de réhabilitation.

Expérience de l'utilisation d'AutoCAD.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Expérience de la direction de projets de conception dans un environnement de génie civil.

Expérience de la conception, de la construction, de la réhabilitation, de la réparation ou de l'entretien de structures portuaires ou de jetées en mer, ou, expérience dans un domaine de l'ingénierie permettant de contribuer à la réalisation de ces activités.

Expérience de l'inspection d'infrastructures civiles.

Expérience de la conception, de la fabrication, de la réparation ou de l'entretien de systèmes d'alimentation ou d'équipement électrique à basse tension.

Expérience de la conception, de la construction, de la réhabilitation, de la réparation ou de l’entretien de tours ou d'autres structures de télécommunication, ou expérience dans un domaine de l’ingénierie permettant de contribuer à l'exécution de ces activités.

Expérience de la conception ou de l’entretien de l'équipement d'intervention environnementale, ou expérience dans un domaine de l’ingénierie permettant de contribuer à la réalisation de ces activités.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

Entregent

Fiabilité

Esprit d'initiative

Discernement

Capacité à diriger des projets.

Capacité à communiquer efficacement par écrit.

Capacité à communiquer efficacement de vive voix.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Diplôme d'études supérieures dans un domaine du génie pertinent pour le poste.

Équivalence des diplômes

Expérience ou formation officielle en gestion de projet.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Être disposé à voyager, y compris dans des endroits éloignés, grâce à divers moyens de transport (petits et grands aéronefs, véhicules tout-terrain, navires, hélicoptères, etc.), et à faire des heures supplémentaires.
Posséder un permis de conduire valide.
Être disposé et apte à escalader des tours et à travailler à une hauteur de plus de 2,4 m.

NOTE: LES CONDITIONS D'EMPLOI ET LA COTE DE SÉCURITÉ PEUVENT VARIER SELON LE POSTE À COMBLER.

Autres renseignements

Lorsque vous présenterez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, on vous demandera de répondre à des questions de présélection concernant les qualifications essentielles relatives aux études et à l'expérience ainsi que les qualifications en matière d'expérience constituant un atout. C'est votre responsabilité de fournir des exemples clairs et concrets dans vos réponses à chacune des questions. Nous vous recommandons de décrire votre expérience avec des termes précis et vous assurer de fournir suffisamment de détails pour que les membres du comité de sélection puissent bien comprendre. Veuillez décrire la situation/tâche, le geste que vous avez posé, ce que vous avez accompli et ce que vous avez appris. Le contenu de votre réponse doit être supporté dans votre curriculum vitae, car vos réponses seront utilisées comme source d'information primaire et votre curriculum vitae sera seulement utilisé comme source secondaire pour valider vos réponses. Si vous indiquez dans votre réponse « veuillez vous référer à mon curriculum vitae » votre candidature sera refusée. Un manque d'exemples et de détails fera en sorte que votre candidature ne soit pas retenue, car les membres du comité de sélection n'auront pas suffisamment d'information pour déterminer si vous rencontrez ces critères.

Les candidats doivent faire un effort raisonnable pour se rendre disponibles pour des évaluations comme prévu. Rééchelonnement sera autorisée uniquement pour les mesures d'adaptation ou d'autres circonstances exceptionnelles / atténuantes, doit être déterminée au cas par cas.

Toutes les communications liées au processus, notamment la correspondence par courriel et les conversations téléphoniques, pourront servir à l’évaluation des qualifications du candidat.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Communication Nous avons l'intention de communiquer avec les candidats par courriel et/ou via le compte de postulant dans www.emplois.gc.ca. Les candidats participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide dans leur candidature et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes électroniques bloquent la réception de ce type de courriels).

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

AUCUN ACCUSÉ DE RÉCEPTION DES DEMANDES NE SERA ENVOYÉ.

TOUTES LES DEMANDES D'EMPLOI DEVRONT ÊTRE SOUMISES EN UTILISANT LE SYSTÈME DE RESSOURCEMENT DE LA FONCTION PUBLIQUE (SRFP) VIA LE WWW.EMPLOIS.GC.CA. AUCUNE CANDIDATURE NE SERA ACCEPTÉE PAR COURRIEL.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.