Superviseur centrale thermique

Messages importants

VEUILLEZ NOTEZ:
Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues).

Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études, expérience et/ou attestation professionnelle) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Intention du processus

Ce processus sera utilisé pour combler un poste de durée indéterminée à Bagotville. Cependant, un bassin de candidats sera établi et pourra être utilisé pour doter des postes pour des durées déterminées, occasionnels et/ou intérimaires. Ce bassin pourrait être utilisé pour combler des postes identiques ou similaires au sein du Ministère de la Défense nationale de la région du Québec.

Nous prévoyons communiquer avec les candidats par courriel et/ou par l'entremise du site Web emplois.gc.ca aux fins de présélection et d'évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à participer aux examens écrits et aux entrevues. À cette fin, les candidats doivent indiquer une adresse électronique valide dans leur demande. IL INCOMBE AUX CANDIDATS DE S'ASSURER QUE CETTE ADRESSE EST VALIDE ET QU'ELLE ACCEPTE LES MESSAGES PROVENANT D'UTILISATEURS INCONNUS (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriels). IL INCOMBE ÉGALEMENT AUX CANDIDATS DE S'ASSURER QUE LEURS COORDONNÉES SONT EXACTES ET MISES À JOUR AU BESOIN.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
Détenir un certificat de qualification valide de mécanicien de machines fixes catégorie « production d’énergie » de classe 1 ou supérieure

Détenir un certificat de qualification valide de mécanicien de machines fixes catégorie « appareil frigorifique » de classe B.

Équivalence des diplômes

Expériences:
Expérience récente et significative* dans l’exploitation, l’entretien et la réparation de centrales de chauffage intégré ainsi que de l’entretien et la réparation d’un réseau de vapeur;
* d’une durée de 5 ans de travail dans le domaine dans les 10 dernières années.

Expérience dans la gestion de personnel dans les 5 dernières années.

Expérience dans l’entretien et la réparation de différents types d’appareils fonctionnant à l’huile, au gaz naturel et au propane

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Français essentiel
Profils variés, français essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :
Connaissance des installations thermiques fournissant de la vapeur à haute et basse pression et d’un réseau de distribution de la vapeur.
Connaissance des lois, des règlements et des codes applicables au fonctionnement et à l’entretien des appareils de chauffage.
Connaissance des produits chimiques et des procédés d’analyse du contrôle de l’eau des chaudières
Connaissance des règlements en santé et sécurité au milieu de travail. (SIMDUT)
Connaissance des systèmes de chauffages et des appareils fonctionnant à l’huile, au gaz naturel et au propane.
Connaissance élémentaires en électricité ainsi que dans les appareils de mesure électrique.

Capacités :
Capacité de résoudre des problèmes relatifs à l’opération d’une centrale thermique;
Capacité de lire et travailler avec des plans ;
Capacité de communiquer oralement;
Capacité de communiquer par écrit;
Capacité de superviser des employés.

Qualités personnelles :
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Faire preuve d’intégrité et de respect
Réflexion approfondie
Travailler efficacement avec les autres

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Études:
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de machines fixes

Détenir un certificat de Gas Naturel classe 111-121-ou132

Avoir des connaissances approfondies en électricité et contrôle relié aux bouilloires.

Équivalence des diplômes

Expérience:
Expérience ou formation dans un ou plusieurs des domaines suivants : la soudure, l’électricité, l’instrumentation et système de contrôle, la plomberie, la tuyauterie ou la mécanique d’entretien

Exigences opérationnelles :
Être en mesure d’obtenir un permis du MDN (DND 404).
Être disponible à travailler sur des quarts de travail rotatifs de 12 heures, 24/7 et travailler des heures supplémentaires

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Permis de conduire de classe 5 valide de la province du Québec.
Détenir et maintenir valide en tout temps les divers certificats de qualification exigés pour le poste dans lequel le candidat est nommé.
***Les candidats doivent satisfaire à ces conditions d’emploi pendant toute la durée de l’emploi.

Autres renseignements

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.