Instructeur de relève CORCAN

Intention du processus

Un bassin de candidats qualifiés sera créé suite à ce processus et pourrait être utilisé afin de combler des postes similaires dans la région du Pacifique.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION
Un diplôme d'études secondaires ou une combinaison acceptable d'études, de formation et / ou d'expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE
Expérience de travail significative et récente ** dans un environnement de fabrication***, de production ou de métiers.
Expérience significative * et récente ** dans le contrôle des stocks, le contrôle des outils ou le contrôle de la qualité.
Expérience récente** dans la supervision ou la formation de personnes.
Expérience en lecture de plans, de dessins ou de motifs, et assemblage de produits selon les spécifications du fabricant.
Expérience dans l'utilisation de différents logiciels tels que Microsoft Word, Excel et Outlook.

* L'expérience significative se réfère à la profondeur et l'ampleur de l'expérience normalement associée à l'exécution des tâches sur une base régulière et continue pendant environ 3 ans.
** L'expérience récente est au cours des 5 dernières années.
*** L'environnement de fabrication est défini comme la conversion des matières premières en produits finis / marchandises.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel
Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCE
Connaissance du mandat et des secteurs d'activité de CORCAN.
Connaissance de la mission et des valeurs du Service correctionnel du Canada.
Connaissance des procédures de santé et de sécurité au travail.

HABILETÉS
Capacité à assembler les produits selon les spécifications du fabricant.
Capacité de planifier et de mettre en œuvre les charges de travail dans un délai strict.
Capacité de communiquer efficacement oralement.
Aptitude à communiquer efficacement par écrit.

APTITUDES PERSONNELLES
Relations interpersonnelles efficacies
Fiabilité
Jugement
Initiative
Travail en équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ÉDUCATION
Possession d'une qualification professionnelle provinciale associée à l'ameublement, au textile, à la mécanique automobile, à la menuiserie, à la métallurgie, à la scierie, à la peinture ou à toute autre qualification associée au poste.

Équivalence des diplômes

ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Certificat d'espace confine
Certificat de premiers secours
Certificat de chariot élévateur
Certificat du Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)

EXPÉRIENCE
Expérience de travail dans l'ameublement.
Expérience du travail dans le textile.
Expérience en mécanique automobile.
Expérience de travail dans la production de meubles / armoires.
Expérience dans la production de métaux.
Expérience de travail dans un environnement de scierie.
Expérience de travail dans la production de peinture.
Expérience dans la gestion d'une ligne de production.
Expérience de travail dans un environnement correctionnel (institutionnel ou communautaire).
Expérience de travail ou supervision de personnes ayant plusieurs barrières à l’emploi. ****

**** Les personnes ayant plusieurs barrières à l’emploi désignent les personnes ayant des barrières qui nécessiteraient une aide supplémentaire pour apprendre et maîtriser les tâches assignées: langue, handicap, problèmes de santé mentale, toxicomanie et ceux qui sont en conflit avec la loi

CONNAISSANCE
Connaissance des principes de l'ISO (Organisation internationale de normalisation).

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Heures supplémentaires
Travail par quarts (soirées, week-ends, jours fériés)

Conditions d'emploi

CONDITIONS D'EMPLOI
Fiabilité et sécurité: état de fiabilité
Possession d'un permis de conduire valide de classe 5 conforme aux exigences provincials.
Volonté et aptitude à voyager dans la région du Pacifique.
Doit pouvoir soulever jusqu'à 50lbs, porter des matériaux de poids variable en haut et en bas des escaliers, tordre, plier, et s'agenouiller

Autres renseignements

Les personnes retenues doivent satisfaire à ces conditions d'emploi et les conserver pendant toute la durée de leur emploi.

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux
entrevues).

Les postulants qui font une demande à l’égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s’assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte
les messages d’utilisateurs inconnus.

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne.
Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en utilisant le Système de
ressourcement de la fonction publique (SRFP). Voici les avantages de postuler
en direct :
•Vous pouvez ainsi créer un profil de candidature et un curriculum vitae que
vous pourrez réutiliser pour postuler sur d’autres emplois au lieu de remplir
chaque fois une nouvelle demande.
•Vous pourrez modifier votre demande d’emploi et votre curriculum vitae à
tout moment AVANT la date limite indiquée dans l’annonce d’emploi.
•Vous pourrez vérifier la situation de votre demande d’emploi à tout moment.
•Vous pourrez être avisé électroniquement des examens et des entrevues ainsi
que de vos résultats.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.