TECHNICIEN EN ÉLECTRONIQUE

Messages importants

VEUILLEZ NOTEZ: Dans le cas du présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les postulants par courriel aux fins de présélection/évaluation (y compris l’envoi d’invitations aux tests écrits et aux entrevues).


Vous devez démontrer dans quelle mesure vous possédez les qualifications essentielles (p. ex. études, expérience et/ou attestation professionnelle) lors de la présélection, au moyen de votre curriculum vitæ et de votre lettre de présentation et en répondant aux questions de présélection en ligne. IL NE SUFFIT PAS d'indiquer que vous possédez les qualifications requises ou de fournir une liste de vos responsabilités antérieures ou actuelles. Il faut plutôt démontrer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en donnant des exemples. Les renseignements que vous fournissez sur vos compétences, votre expérience, etc. dans votre lettre de présentation ou dans vos réponses aux questions de présélection doivent être confirmés dans votre curriculum vitæ. Si vous ne fournissez pas les renseignements ci-dessus de la façon indiquée, votre candidature pourrait être rejetée.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s pourrait être établi à partir de ce processus afin de doter, au sein du ministère Défense Nationale, des postes identiques ou similaires par voie de nomination indéterminée (permanent) et déterminée (temporaire).

Ce bassin pourrait être aussi utilisé pour combler des postes ayant des exigences linguistiques variées avec diverses exigences de sécurité.

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VEUILLEZ PRENDRE NOTE
Dans le cadre de ce processus de sélection, nous prévoyons administrer les évaluations aux dates ci-dessous (approximativement). À cette fin, les candidats doivent S’ASSURER D’ÊTRE DISPONIBLE aux dates d’évaluation ciblées :
TESTS ÉCRITS et ENTREVUE : Semaine du 19 juin au 7 juillet 2017.

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Nous prévoyons communiquer avec les candidats par courriel et/ou par l'entremise du site Web emplois.gc.ca aux fins de présélection et d'évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à participer aux examens écrits et aux entrevues. À cette fin, les candidats doivent indiquer une adresse électronique valide dans leur demande. IL INCOMBE AUX CANDIDATS DE S'ASSURER QUE CETTE ADRESSE EST VALIDE ET QU'ELLE ACCEPTE LES MESSAGES PROVENANT D'UTILISATEURS INCONNUS (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriels). IL INCOMBE ÉGALEMENT AUX CANDIDATS DE S'ASSURER QUE LEURS COORDONNÉES SONT EXACTES ET MISES À JOUR AU BESOIN.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Le poste à doter immédiatement requiert l’exigence linguistique suivante: Français essentiel

Dans le futur, des postes requérants les exigences linguistiques variées pourraient être dotés à partir du bassin de candidats qualifiés : B-B/B-B, BBB/BBB, Français Essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

ÉTUDES:
Un diplôme d'études secondaires ET avoir terminé un programme de formation acceptable en technologie de l'électronique ou avionique, télécommunication.

OU
Un agencement acceptable d'études, de formation et d'expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:

Expérience significative* dans l’installation et le dépannage de systèmes de communication VHF/UHF, incluant des postes portatifs et véhiculaires.

Expérience significative dans l’utilisation et le dépannage de systèmes audiovisuels.

*Expérience significative: 2 ans au cours des 10 dernières années

CAPACITÉS:
Capacité de lire et comprendre un plan de communication
Capacité d’installer un appareil à radio fréquences (RF).
Capacité d’effectuer les tests de fonctionnalités et d’efficacités des systèmes de radio fréquences (RF).
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

QUALITÉS PERSONNELLES:
Faire preuve d’intégrité et de respect.
Réflexion approfondie.
Travailler efficacement avec les autres.
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

FORMATIONS:
Avoir complété une formation reconnue sur les émetteurs-récepteurs MF et MA, les antennes et les lignes de transmissions RF.
Formation sur systèmes de répartition via réseau de données tel que LMR, IPICS, SEARS.
Détenir une Certification / Formation Crestron.
Détenir une Certification / Formation Extron

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE:
Expérience significative dans la Programmation des systèmes de communication (EG Motorola et Kenwood).

BESOINS ORGANISATIONNELS:
Le ministère de la Défense Nationale s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin organisationnel peut faire partie de la décision de nomination. Dans ce cas, les candidats qualifiés qui signalent qu’ils sont membres d’une minorité visible, qu’ils sont autochtones, handicapés ou une femme (travaillant dans un domaine traditionnellement non représenté par les femmes) seront pris en considération.

EXIGENCE OPÉRATIONNELLE:
Détenir ou être en mesure d’obtenir un permis de conduire DND404.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Très secret

Posséder un permis de conduire provincial ou territorial valide (par exemple, au Québec, permis de classe 5 de plein droit non assujetti à des restrictions.

Être en mesure de présenter un rapport de la SAAQ satisfaisant.

Travailler occasionnellement à de courts mandats au Canada, aux États Unis ou outre-mer.

Être disposé à voyager occasionnellement pour de la formation à au Canada et aux États-Unis.

Consentir et être apte à travailler dans différentes conditions atmosphériques.

Consentir et être apte à travailler en hauteur.

Consentir et être apte à travailler à l’intérieur d’espaces exigües.

Consentir et être disponible à faire des heures supplémentaires au besoin.

Consentir et être en mesure de porter des chaussures de sécurité approuvées par la CSA et tout autre équipement de protection individuelle (EPI) requis.

Appliquer les règles de sécurité strictes lors de l’utilisation ou la manutention d’équipement de télécommunication controlee.

Autres renseignements

Un examen sera administré.

Une entrevue sera effectué

Veuillez inclure dans votre demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.

Vous devez être prêts à présenter l’original ou une copie certifiée conforme de vos attestations d’études.

Les décisions de nomination pourront être fondées sur les besoins organisationnels. Nous encourageons donc les candidats à auto-déclarer leur appartenance à l'un des quatre groupes désignés afin d'être considéré si les besoins organisationnels sont utilisés durant le processus de nomination.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.