Numéro de réference
DOE17J-018213-000088
Numéro du processus de sélection
17-DOE-PYR-EA-294146
Organization
Environnement et Changement climatique Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
10
Classification
PM04
Ville
Vancouver
Taper
Externe
Total
109
Équité en matière d'emploi
69
(63.3%)
Exclu
50
(45.9%)
Projeté dans
59
(54.1%)
Équité en matière d'emploi 63.3% 69
Éliminé 45.9% 50
Projeté 54.1% 59
Femmes 41.3% 45
Minorité visible 37.6% 41
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 4.6% 5
Anglais 89.9% 98
Français 10.1% 11
Citoyens 90.8% 99
Résidents permanents 0% 0
L'intention de ce processus est de créer un bassin de candidats et candidates qualifié(e)s. Des postes similaires à Environnement Canada à travers le Canada de différentes durées, profils et/ou exigences linguistiques et niveaux de sécurité pourraient être comblés à partir de ce processus.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
ÉTUDES
Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu.
EXPÉRIENCE
Expérience de la collecte de données provenant de diverses sources.
Au moins trois années d’expérience de la tenue d’activités liées au renseignement.
Expérience dans les activités de liaison avec les secteurs public ou privé.
Expérience de la formulation de conseils et de recommandations à l’intention de la direction.
Expérience de la recherche et de la production de rapports.
Expérience de la mise au point de produits de renseignements.
Capacité de lire les caractères chinois traditionnels est un atout.
Anglais essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
CONNAISSANCES
Connaissance des pratiques et principes relatives au renseignement.
Connaissance des responsabilités d’Environnement et Changement climatique Canada concernant l’application de la loi sur la faune ou l’environnement.
Connaissance des communautés chargées du renseignement et de l’application de la loi au Canada.
CAPACITÉ
Capacité de recueillir, d’analyser et de présenter de l’information relative à l’application de la loi et de formuler des recommandations à cet égard.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
Capacité de mener des activités relatives au renseignement.
QUALITÉ PERSONNELLE
Bonnes relations interpersonnelles
Travail d’équipe
Jugement
Initiative
Autorisation sécuritaire Secret
CONDITIONS D’EMPLOI
Posséder un permis de conduire valide et le conserver.
Consentir à voyager et être en mesure de le faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.