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Aide-commis/Commis aux certificats - Essais non destructifs (END)

Numéro de réference
RSN17J-013750-000033

Numéro du processus de sélection
2017-RSN-EA-IETS-177777

Organization
Ressources naturelles Canada

Année
2017-2018

Jours d'ouverture
2

Classification
CR04

Ville
Hamilton

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
101

Équité en matière d'emploi
83 (82.2%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
101 (100%)

Soumissions des candidats (101)

Équité en matière d'emploi 82.2% 83

Éliminé 0% 0

Projeté 100% 101

Équité en matière d'emploi(83)

Femmes 56.4% 57

Minorité visible 43.6% 44

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 5% 5

Langue

Anglais 91.1% 92

Français 8.9% 9

Statut

Citoyens 92.1% 93

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Aide-commis/Commis aux certificats – Essais non destructifs (END)

Numéro de référence : RSN17J-013750-000033
Numéro du processus de sélection : 2017-RSN-EA-IETS-177777
Ressources naturelles Canada - CanmetMATÉRIAUX, Hamilton Ontario
NOTE : Vous devez fournir des exemples concrets et détaillés démontrant que vous remplissez les exigences relatives aux études et à l'expérience qui sont énumérées dans la section sur les qualités essentielles et les autres qualifications. Le comité de présélection ne peut pas présumer de votre expérience. Il ne suffit pas de mentionner que vous possédez les qualités requises ou de dresser la liste des tâches que vous exécutez actuellement. Une approche efficace serait d'utiliser le libellé de chaque critère comme en-tête et de rédiger ensuite un ou deux paragraphes contenant des détails précis et exacts qui démontrent que vous avez l'expérience requise. LES DEMANDES QUI NE DÉMONTRENT PAS CLAIREMENT QUE LA CANDIDATE OU LE CANDIDAT RÉPOND AUX CRITÈRES DE PRÉSÉLECTION POURRAIENT ÊTRE REJETÉES.   Si vous êtes sélectionné(e) pour la prochaine étape du processus, veuillez prévenir la personne qui communiquera avec vous de toute mesure d'adaptation dont vous pouvez avoir besoin pendant le processus de sélection.   Les candidat(e)s doivent posséder les qualités essentielles pour être nommé(e)s à un poste.   Les candidat(e)s peuvent devoir ou devront posséder les qualités constituant un atout ou répondre aux besoins organisationnels, selon les exigences du poste à pourvoir.   Veuillez indiquer clairement pour quel(s) poste(s) vous posez votre candidature.   Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.   Ressources naturelles Canada est déterminé à établir et à maintenir un effectif représentatif. Ce besoin de l'organisation peut être pris en compte dans la décision de nomination. Dans de tels cas, la candidature d'une personne qualifiée déclarant être un membre d'une minorité visible, un Autochtone, une personne handicapée ou une femme (pour les métiers non traditionnels) peut être examinée en priorité.   Pour le présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de la présélection et de l'évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à se présenter un des tests écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s'assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.   Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.   Il incombe aux candidat(e)s d'aviser le conseiller(ère) en ressources humaines de toute absence pré-approuvée pendant la durée du processus afin de faciliter la planification. La date sera reportée seulement une fois, à la demande du postulant pour les raisons suivantes : 1) raisons médicales avec un certificat médical, 2) mortalité dans la famille immédiate, 3) confirmation de plans de voyage ou de formation pré-approuvés (établis avant la date d'affichage du poste), et 4) raisons religieuses.   Vous devrez fournir une preuve de vos attestations d'études.
CR-04
45 189 $ à 48 777 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Ressources naturelles Canada

Date limite : 26 mai 2017 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Intention du processus

Créer un bassin de candidats qui pourrait servir à doter des postes similaires dans un groupe et à un niveau équivalents, avec différentes exigences linguistiques (bilingue impératif BBB/BBB, et anglais essentiel), et avec différentes durées (durée indéterminée, durée déterminée, temps plein et temps partiel), selon diverses activités de dotation (durée indéterminée, durée déterminée, intérimaire, détachement, déploiement, affectation et occasionnel).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 2 000 mots (maximum)

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études secondaires terminées avec succès ou un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Expérience récente* de la coordination et de la fourniture de services de soutien aux programmes généraux, de services de soutien ou de services de bureau.

Expérience de l’utilisation de l’ordinateur pour créer et formater des documents Word, des tableurs, le courrier électronique et effectuer des recherches.

Expérience du classement de documents imprimés et électroniques.


Volet un

Dispenser les services internes, à l’aide d’outils de suivi et de préparation des rapports, et surveiller la cohérence de leur mise en œuvre.

Expérience de l’utilisation d’une base de données pour divers types de dossiers.


Volet deux

Expérience récente* de la fourniture de conseils au public et aux clients par téléphone, en personne ou par voie électronique.

Expérience du traitement de la correspondance.

Expérience de l’utilisation d’une base de données pour les dossiers clients.

Expérience du travail dans un milieu ou une installation technique ou scientifique.

* Récente définit une « expérience cumulative d’au moins six mois au cours des deux dernière années ».

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les deux volets :

Connaissance des pratiques et procédures administratives et du secrétariat.

Connaissance de diverses méthodes et procédures de classement.


Volet un :

Connaissance de l’organisation CanmetMATÉRIAUX à Hamilton (Ontario).

Volet deux :

Connaissance de l’application des lois et règlements propres à la certification END.


Les deux volets :

Les deux volets :

Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit en « anglais » ou en « anglais et français », selon les exigences linguistiques du poste à combler.

Capacité de planifier, d’organiser et de prioriser la charge de travail afin de respecter les délais.


Volet un :

Capacité de comprendre des instructions orales et écrites et d’effectuer les tâches avec un minimum de supervision.

Utilisation de l’ordinateur – niveau intermédiaire : traitement de texte électronique, applications de production de rapports et tableurs.

Volet deux :

Capacité de recevoir et d’évaluer des demandes de renseignements de clients internes et externes et d’y répondre.

Les deux volets :

Entregent et capacité de travailler en équipe.
Fiabilité.
Sens de l’initiative.
Souci du détail.
Jugement.
Respect de la diversité.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Avoir terminé avec succès une formation ou un programme d’études postsecondaires dans le domaine de l’administration, de la santé et sécurité ou de l’environnement.

Avoir terminé avec succès une formation ou un programme d’études postsecondaires dans l’administration générale ou spécialisée (par ex. certification, médecine, etc.).

Équivalence des diplômes

Expérience de l’utilisation d’un logiciel de médias.

Expérience de l’utilisation et du maintien d’une base de données de certification du personnel ou sur les permis.

Connaissance de la politique du Conseil du Trésor sur les dépenses de voyages, d’accueil et de conférences.
Connaissance du Code du travail canadien, partie II.

Connaissance des procédures et protocoles liés à la certification en END.

Il se peut que le détenteur de ce poste ait à voyager de façon limitée, notamment pour faire des dépôts à la banque.

Les congés peuvent être limités à la fin des exercices, des périodes de mandat de renouvellement des clients ou de toute autre période très chargée.

Consentir à effectuer des heures supplémentaires à l’occasion, parfois à court préavis.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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