Gestionnaire régional, Finances

Messages importants

Le ou la candidat(e) qualifié(e) peut choisir d’habiter autour de la région de Amherst – c'est-à-dire que Moncton est à 40 minutes de route, Truro se trouve à 1 heure route.

Le ou la candidat(e) serait admissible aux frais de réinstallation, conformément à la directive du Conseil national mixte (http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d6/fr).

Milieu de travail

Aimeriez-vous contribuer au renouvellement de la relation entre le Canada et les Autochtones? Envisagez de vous joindre au bureau régional de l'Atlantique d'AANC à Amherst, en Nouvelle-Écosse et de travailler avec nos partenaires pour aider à respecter les obligations et les engagements du gouvernement du Canada à l'endroit des Premières Nations, des Inuits et des Métis.

Nous sommes à la recherche d'une personne positive et innovatrice qui voit des bénéfices à renforcer la relation et qui souhaite soutenir les collectivités autochtones dans la concrétisation de leur vision. Les membres de notre équipe idéale s'épanouissent dans un environnement en évolution et au rythme rapide, ont une éthique professionnelle solide, des valeurs et des compétences en communications écrites et verbales. Ce sont des personnes entreprenantes qui s'efforcent de réaliser ce qui est possible.

Comme les postes à pourvoir ci-dessous se trouvent au bureau régional de l’Atlantique, les candidats doivent postuler seulement s’ils sont en mesure de travailler au bureau régional situé à Amherst, en Nouvelle-Écosse.

Intention du processus

Un bassin de candidats partiellement ou pleinement qualifiés pourrait être établi et servir à combler des postes similaires ou identiques à Affaires autochtones et du Nord Canada (AANC). Le profil ou les exigences linguistiques ainsi que la durée et/ou la cote de sécurité pourraient varier selon le poste.

Le bassin de candidats pourrait être utilisé pour offrir des nominations intérimaires, affectations, détachements ou des mutations sous circonstances exceptionnelles afin de protéger le statut indéterminé des fonctionnaires.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Un diplôme* délivré par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie ET expérience liée aux postes du groupe Gestion des finances

OU

Admissibilité à l’accréditation à une association de comptables professionnels reconnue (comptable professionnel agréé (CPA), comptable agréé (CA), comptable en management accrédité (CMA) ou comptable général accrédité (CGA))

REMARQUE:
* Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures.

Équivalence des diplômes

-Expérience récente* et appreciable** de la présentation de séances d’information, de conseils spécialisés, de recommandations et d’interprétations sur des questions complexes de gestion financière.
-Expérience récente* et appreciable** dans le domaine de la planification et de l’analyse financières, des rapports financiers.
-Expérience récente* et appreciable** de la gestion de l'exécution d'un programme ou d'un service.
-Expérience de l’interprétation et/ou de la mise en œuvre de politiques, de directives et de procédures financières.
-Expérience récente* et appreciable** de l’établissement et du maintien des relations avec des partenaires externes et/ou des clients externs.
-Expérience récente* et appreciable** de la gestion des ressources humaines et financières.

REMARQUE:
*Par « expérience récente », on entend une expérience acquise dans les cinq (5) dernières années.
**Par « expérience appréciable », on entend toute expérience dont l’étendue et la richesse équivalent normalement à une expérience acquise de façon continue pendant au moins deux années de travail à temps plein.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Titre de comptable professionnel agréé (CPA).

-Expérience de travail avec des institutions financières ou pour elles.
-Expérience de la présentation de conseils financiers sur la gestion des subventions et des contributions.
-Expérience de l'utilisation du système financier Systèmes, applications et produits (SAP)
-Expérience dans le domaine de la verification.
-Expérience en opérations comptables (gestion des dépenses ou des recettes).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

-Connaissance des priorités, des problèmes et des programmes du gouvernement du Canada (Affaires autochtones et du Nord Canada).

-Préserver l’intégrité et le respect.
-Collaborer avec les partenaires et les intervenants.
-Réfléchir de façon approfondie.
-Travailler efficacement avec les autres.
-Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de travailler sous grande pression dans un environnement complexe où il faut composer avec des échéanciers serrés et des demandes difficiles à concilier.
Capacité de gérer les ressources humaines et financières (sera évaluée à l'aide de l'exercice in-basket pour la gestion 810).

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissance des tendances actuelles ainsi que des défis auxquels est confrontée la communauté financière de la fonction publique fédérale en ce moment.

Affaires autochtones et du Nord Canada s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié représentatif de la population qu’il sert. Pour atteindre ses objectifs d’équité en matière d’emploi, le Ministère pourrait limiter la sélection aux candidats ayant indiqué leur appartenance aux groupes désignés de l’équité en matière d’emploi, à savoir les femmes, les Autochtones, les membres d’une minorité visible et les personnes handicapées.

-Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis et être en mesure de le faire.
-Consentir à voyager et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Cote de fiabilité ou cote de sécurité de niveau « Secret ».

Posséder un permis de conduire valide de classe 5.

Autres renseignements

• TOUTES LES DEMANDES D'EMPLOI DOIVENT ÊTRE SOUMISES AU MOYEN DU SITE WEB EMPLOIS.GC.CA.

• Tous les renseignements concernant le processus seront envoyés par courriel et/ou seront inscrits dans votre compte sur emplois.gc.ca. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure une adresse électronique qui accepte les courriels d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce genre de courriel). IL EST DONC DE VOTRE RESPONSABILITÉ DE VÉRIFIER RÉGULIÈREMENT VOTRE COMPTE DE COURRIER ÉLECTRONIQUE ET VOTRE COMPTE D'EMPLOIS.GC.CA POUR CONNAÎTRE TOUS LES NOUVEAUX RENSEIGNEMENTS CONCERNANT CE PROCESSUS DE SÉLECTION.

• Vous devez fournir des attestations d'études.

• Les attestations d’études de l’étranger doivent être évaluées par un service reconnu dans le domaine de l’évaluation de tels documents. Si la candidate ou le candidat a fait ses études en dehors du Canada, il est de sa responsabilité de faire évaluer ses certificats et (ou) ses diplômes par rapport aux normes scolaires canadiennes et de fournir les documents nécessaires. Les candidats trouveront de l’information utile à ce sujet sur le site du Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) au http ://www.cicic.ca/.

• Un examen écrit peut être administré.

• Un examen pratique peut être administré.

• Un exercice situationnel sera fait.

• Un jeu de rôle peut être fait.

• Une entrevue peut être faite.

• Une vérification de références peut être faite.

• SI VOUS NE MONTREZ PAS CLAIREMENT DE QUELLE FAÇON VOUS RESPECTEZ LES CRITÈRES ESSENTIELS (études et expérience), VOTRE CANDIDATURE SERA REJETÉE. NOUS NE COMMUNIQUERONS PAS AVEC VOUS POUR OBTENIR DES PRÉCISIONS OU DES RENSEIGNEMENTS MANQUANTS.

• Toutes les communications liées au processus, notamment la correspondance par courriel et les conversations téléphoniques, pourront servir à l’évaluation des qualifications du candidat. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin.

• Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidats dès que le processus de présélection sera terminé.

• Ci-dessous sont certains des avantages de postuler en direct: Les postulants peuvent créer un profil et extraire les renseignements personnels de la (des) demandes mise(s) en mémoire, la lettre de présentation et le curriculum vitae soumis et de les modifier, si nécessaire, avant de soumettre la demande d'emploi. Les postulants peuvent modifier leur demande d'emploi et leur curriculum vitae à tout moment AVANT la date limite indiquée dans l'annonce d'emploi.

N.B. : Dans le présent texte, le genre masculin est employé sans aucune discrimination. Cette utilisation a pour seul but d’alléger la lecture.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.