#je_veux_un_emploi_en_RH (Adjoint(e) en ressources humaines)

Messages importants

Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.

Le répertoire sera mis à jour à tous les 30 jours. Vous recevrez un avis écrit dans votre compte de postulant 5 jours avant la fin de votre période active auquel vous devrez donner suite si vous voulez être considéré(e) pour une période additionnelle de 30 jours.

Vous devez répondre aux questions de présélection pour chacune des qualifications essentielles/ constituant un atout identifiés sur l'affiche. ** Nous utiliserons vos réponses à ces questions afin d'évaluer votre capacité à communiquer à l'écrit alors, en soumettant une application en ligne, vous déclarez que les questions de présélection ont été répondues par vous et seulement vous, sans l'aide d'aucune source externe. **

Milieu de travail

Nous sommes à la recherche d'adjoint(e)s en ressources humaines motivés et axés sur le service à la clientèle qui désirent aider les clients à rencontrer leur besoins en matière de recrutement alors que le ministère est présentement dans une période de transformation.

Êtes-vous une personne motivée et qui apprend rapidement? Est-ce que vous cherchez à exceller dans un environnement stimulant et dynamique? Si vous êtes prêts à relever le défi et que vous rencontrez les qualifications essentielles identifiées ci-dessous, veuillez soumettre votre candidature dès aujourd'hui!

Intention du processus

L'inventaire sera utilisé afin de doter des postes CR-05 à Pêches et Océans Canada. Un bassin de candidats partiellement évalués pourrait être créé et utilisé afin de doter des postes similaires ayant des durées, exigences/profils linguistiques et niveaux de sécurité variés au sein de la fonction publique fédérale.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

• Un diplôme d'études secondaires

Équivalence des diplômes

• Expérience de travail dans un milieu de service à la clientèle.

• Expérience dans l'utilisation d'un tableur et d'un logiciel de traitement de texte (p.e. Word, Excel, etc).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

• Sens du service à la clientèle
• Souci du détail
• Fiabilité
• Esprit d'initiative
• Entregent
• Communication
• Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience de travail dans l'une des disciplines RH suivantes:
- dotation;
- classification;
- relations de travail;
- planification;
- apprentissage
- langues officielles;
- équité en emploi.

Expérience de la prestation de services administratifs.

Expérience à utiliser le logiciel PeopleSoft.

Avoir effectué un stage dans le cadre du programme COOP ou du Programme fédéral d'expérience de travail étudiant (PFETÉ) au sein du gouvernement fédéral.

Autres renseignements

Des outils de gestion du volume pourraient être utilisés.

Une entrevue et vérification des références seront effectuées.

Un examen écrit pourrait être administré.

Les communications pour ce processus seront envoyées par courriel. Il incombe au candidat de s'assurer de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Si vous ne voulez pas recevoir votre correspondance et vos résultats par courriel, il est également de votre responsabilité de nous en informer.

Les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées pour des fins de présélection ou de sélection.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.