Agent(e), Normes et règlements * Modification de la date de clôture

Messages importants

Il est de votre responsabilité, comme candidat, de démontrer de façon claire que vous rencontrez les critères de présélection (c.-à-d. les études et l'expérience, tant essentielles qu'atouts) dans les questions de présélection. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent quand et comment vous avez satisfaites aux exigences. Fournir de l'information insuffisante pourrait entraîner l'élimination de votre candidature au présent processus.

Intention du processus

Des bassins de candidat(e)s qualifié(e)s pourraient être établis à Transports Canada et pourraient servir à la dotation de postes similaires de durées variées (incluant indéterminé / déterminé /affectation / Détachement/ intérimaire/ mutation) et/ou exigences linguistiques variées (anglais essentiel, bilingue impératif BBB/BBB) et/ ou diverses exigences de sécurité (fiabilité, secret).

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ET : Diplôme d’études secondaires OU une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

EX1 : Expérience de travail selon les normes et les règlements canadiens en matière de construction ou d’équipement* de petits bâtiments commerciaux, de bateaux de pêche ou d’embarcations de plaisance.

EX2 : Expérience considérable** :
a) de travail sur un chantier maritime ou dans une autre installation destinée à la fabrication, à la remise à neuf ou à la réparation de petits bâtiments commerciaux, de bateaux de pêche ou d’embarcations de plaisance, ou de leur équipement*; OU
b) de l’inspection de petits bâtiments commerciaux, de bateaux de pêche ou d’embarcations de plaisance, ou de leur équipement*.

EX3 : Expérience de l’analyse et de la préparation de documents, comme des rapports de conformité, des listes de vérification d’assurance de la qualité ou d’autres documents connexes utilisés à des fins de conformité.

* « Équipement » désigne les machines de propulsion ou le système électrique, ou tout autre système ou machine installé à bord des petits bâtiments commerciaux, des bateaux de pêche ou des embarcations de plaisance.
** « Considérable » signifie au moins trois ans.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances
CO1 : Connaissance du mandat et des activités de la Sécurité maritime de Transports Canada.
CO2 : Connaissance des politiques, des normes ou des règlements canadiens en matière de petits bâtiments commerciaux, de bateaux de pêche ou d’embarcations de plaisance.
CO3 : Connaissance des normes de l’industrie en matière d’équipement* ou de construction de petits bâtiments commerciaux, de bateaux de pêche ou d’embarcations de plaisance.

Capacités
CA1 : Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
CA2 : Capacité de communiquer efficacement par écrit.
CA3 : Capacité d’effectuer des recherches et d’analyser l’information.
CA4 : Capacité de gérer des projets.
CA5 : Capacité de prodiguer des conseils ou de faire des recommandations.

Qualités personnelles
QP1 : Entregent
QP2 : Rigueur
QP3 : Jugement
QP4 : Esprit d’équipe
QP5 : Esprit d’initiative

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Qualifications constituant un atout
Études et Accréditations
ETA1: Diplôme d’un établissement collégial reconnu dans un domaine lié à la construction, à la conception ou à l’équipement* de petits bâtiments commerciaux, de bateaux de pêche ou d’embarcations de plaisance, ou dans un autre domaine pertinent au poste à pourvoir.

ETA2: Certification de chef technicien délivrée par l’ « American Boat and Yacht Council (ABYC) ».

ETA3: Accréditation ou certification canadienne d’expert maritime délivrée par la « Society of Accredited Marine Surveyors (SAMS) » ou la « National Association of Marine Surveyors (NAMS) ».

ETA4: 30 crédits ou un programme équivalent*** dans un domaine lié à la construction, à la conception ou à l’équipement* de petits bâtiments commerciaux, de bateaux de pêche ou d’embarcations de plaisance.

* « Équipement » désigne les machines de propulsion ou le système électrique, ou tout autre système ou machine installé à bord des petits bâtiments commerciaux, des bateaux de pêche ou des embarcations de plaisance.

***30 crédits ou un programme équivalent » désigne un programme structuré suivi dans une institution reconnue et qui généralement dure un an et mène à une certification professionnelle.

Équivalence des diplômes

Expériences
Expérience de la collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

Besoins organisationnels
Afin de diversifier l’effectif, la préférence pourrait être donnée à un candidat ou à une candidate appartenant à un groupe visé par l’équité en matière d’emploi, comme les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les femmes.

Exigences Opérationnelles
Consentir à faire des heures supplémentaires à court préavis et être en mesure de le faire.
Consentir à voyager à l’occasion, au Canada et à l’étranger, et être en mesure de le faire.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

Notes
Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le Système de ressourcement de la fonction publique.

Un examen écrit pourrait être administré.

Une entrevue sera faite.

Une vérification des références sera faite.

Aucun accusé de réception ne sera émis.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.