Agent(e) de projet système

Intention du processus

Pour créer un bassin de candidats entièrement évalués pour doter des postes similaires pour satisfaire les besoins immédiats et futurs au ministère de la Défense nationale (MDN).

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES
ED1: un diplôme d’études secondaires

Équivalence des diplômes

Expérience

EX1: Expérience en matière de soutien et de conseils à la haute direction*

EX2: Expérience dans le développement et le maintien de relations de travail collaboratives avec autres partenariats internes et externes

EX3: Expérience significative** dans l’analyse et le dépannage de problèmes complexes pour guider les utilisateurs

EX4: Expérience dans l’utilisation du Système d’information de la gestion des ressources de la Défense (SIGRD)

EX5: Expérience dans la fourniture de services de soutien, y compris le soutien aux utilisateurs et les fonctions administratives generals

* Haute direction est définie comme niveau de gestionnaire ou supérieur
** Significative est défini comme la pertinence et l’envergure de l’expérience normalement associée à avoir accompli un large éventail d’activités connexes pendant environ deux ans

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
Anglais ou français essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES
K1: Connaissance du traitement des transactions dans le Système d’information de la gestion des ressources de la Défense (SIGRD)

CAPACITÉ
A1: Capacité d’organiser les charges de travail, d’établir les priorités et de travailler efficacement tout en respectant les délais
A2: Capacité à préparer des documents d’information ou de répondre aux demandes de renseignements des autres partenariats internes et externes
A3: Capacité de fournir un service de soutien
A4: Capacité de communiquer efficacement de vive voix
A5 : Capacité de communiquer efficacement par écrit

QUALITÉ PERSONNELLES
PS1: Compétences interpersonnelles efficaces
PS2: Initiative
PS3: Jugement
PS4: Orientation vers le service à la clientèle
PS5: Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXPÉRIENCE
AEX1: Expérience de travail dans un rôle de biens immobiliers au sein du ministère de la Défense
AEX2: Expérience dans la formation pour utilisateurs de programme, d’un système ou une application

En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, le ministère de la Défense nationale s’est engagé à se doter d’un effectif compétent et diversifié qui reflète la diversité de la population canadienne. Nous encourageons les personnes appartenant aux groupes désignés suivants à postuler et à indiquer volontairement leur groupe d’appartenance : femmes, minorités visibles, Autochtones et personnes handicapées.

La préférence pourrait être accordée aux candidats qui sont membres d’un groupe faisant partie de l’équité en matière d’emploi.

Conditions d'emploi

Niveau de sécurité: Vérification de fiabilité
Volonté d’effectuer des heures supplémentaires à court préavis
Volonté et capacité de voyager à l’occasion au Canada (exigence minimale)

Autres renseignements

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

Un exercice situationnel peut être fait.

L'approbation du superviseur est nécessaire dans le cas d'une affectation, un détachement ou une nomination intérimaire.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.