Agent(e) Financier(e) - Une révision a été faite sous la section des Qualifications essentielles

Mise à jour : Une révision a été faite sous la section des Qualifications essentielles - Études.

Messages importants

Les postulant-e-s doivent poser leur candidature en ligne.

Tous les renseignements doivent ÊTRE fournis en ligne. Ne pas télécopier ou poster de documents papier car ceux-ci ne seront pas acceptés

Lorsque vous répondez aux questions de pré-sélection, rappelez-vous que le comité d'évaluation ne peut pas faire de suppositions sur votre expérience. Il ne suffit pas de dire que vous possédez les compétences requises ou de dresser la liste des fonctions que vous exercez actuellement. Au contraire, à l'aide de cet outil, les candidats doivent démontrer qu'ils satisfont aux critères d'éducation et d'expérience figurant dans l'annonce de travail en fournissant des exemples clairs et concrets.

Intention du processus

Le présent processus vise à doter un poste permanent. Ce processus pourrai également utilisé pour créer un bassin de candidats qualifiés dont on pourrait se servir pour doter des postes similaires permanents ou de durée déterminée ou intérimaire à Greenwood, N.E. avec diverses cotes de sécurité.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :

Un diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation* en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie ET une expérience reliée aux postes du groupe Gestion financière; ou titre comptable professionnel canadien reconnu (CA, CMA, CGA ou CPA).

*Pour le présent processus de sélection, on entend par « spécialisation » la réussite de quatre (4) cours dans le domaine de la comptabilité ou des finances suivis auprès d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Expérience
Expérience du travail dans 4 des 5 domaines suivants :
• Expérience de l’analyse de l’information financière et de la préparation de rapports à l’intention de la direction.
• Expérience en planification opérationnelle et en gestion des ressources
• Expérience de l’utilisation de systèmes financiers
• Expérience de la gestion d’un budget en cours d’exercice
• Expérience de la présentation de conseils, d’avis et d’interprétation au sujet de renseignements financiers, de politiques ou de procedures

On entend par « expérience » une expérience dont l’étendue et la richesse correspondent normalement à une expérience d’au moins deux ans.

Connaissances:

Connaissance de la Loi sur la gestion des finances publiques
Connaissance des politiques et des règlements des organismes centraux relatifs à l’administration financière.
Connaissance des principes comptables généralement reconnus.

Capacités

Capacité d’analyser des données financières, d’évaluer des questions et de recommander des plans et des solutions.
Capacité de planifier son travail et d’établir un ordre de priorité afin de respecter les échéances.
Capacité de formuler des conseils aux clients et à la direction.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.

Qualités personnelles

Entregent
Souci du service à la clientèle
Fiabilité
Esprit d’initiative
Discernement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience:

Expérience de l’utilisation d’un système informatisé de comptabilité et de production de rapports (SAP) et de tableurs.

Expérience de l’utilisation du Système d’information de la gestion des ressources de la défense (SIGRD).

Expérience de travail au ministère de la Défense nationale ou dans les Forces armées canadiennes.

Exigences opérationnelles
Consentir à voyager, au besoin.

Consentir à faire des heures supplémentaires au besoin.

Autres renseignements

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Aucun accusé de réception ne sera expédié. Nous communiquerons avec les candidats uniquement une fois que le processus de présélection aura été achevé.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.