Numéro de réference
DND17J-016461-000004
Numéro du processus de sélection
17-DND-EA-OTTWA-415536
Organization
Défense nationale
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
7
Classification
GSMPS05
Ville
MULTIPLE
Taper
Externe
Total
53
Équité en matière d'emploi
49
(92.5%)
Exclu
9
(17%)
Projeté dans
44
(83%)
Équité en matière d'emploi 92.5% 49
Éliminé 17% 9
Projeté 83% 44
Femmes 83% 44
Minorité visible 34% 18
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 0% 0
Anglais 52.8% 28
Français 47.2% 25
Citoyens 88.7% 47
Résidents permanents 0% 0
Pour compléter votre dossier de candidature, vous devez répondre à une série de questions en rédigeant des réponses détaillées qui permettront d’évaluer votre éducation et vos expériences. Il vous sera possible de sauvegarder votre demande partielle et d’y retourner pour remplir toutes les sections requises avant de la soumettre.
Le candidat ou la candidate doit expliquer en quoi il ou elle satisfait aux exigences en matière d'expérience en prenant soin d'inclure une description de ses rôles, de ses responsabilités, de ses réalisations principales et des périodes pendant lesquelles il ou elle a acquis cette expérience (de mois/année à mois/année).
Le ministère de la Défense nationale (MDN) est un des plus grands employeurs du gouvernement fédéral, il offre plus de 70 possibilités de carrières civiles. Le rôle du MDN est d'offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu'elles puissent mener à bien leurs opérations et leur mission au pays et à l'étranger. En tant qu'employé civil, vous aurez un rôle important dans l'Équipe de la Défense. Dans cette optique, le Ministère favorise un milieu de travail où les employés ont l'occasion de grandir, d'apprendre, de faire progresser leur carrière et de ressentir une satisfaction professionnelle durable.
Ce processus sera utilisé pour combler deux postes de durée indéterminée (permanent). Un poste est localisé à Gatineau au bureau de l'Imprimerie Nationale au 45 boulevard Sacré-Coeur. Le second poste est localisé à Ottawa au 1745 Alta Vista Drive. Un bassin de candidats sera établi et pourra être utilisé pour doter des postes pour des durées indéterminées (postes permanents) et déterminées (contrat de durée spécifique).
Postes à pourvoir : 2
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Études :
ED01: Réussite de deux (2) années d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
*Par combinaison acceptable d’études, on entend une (1) année d’études secondaires et environ deux (2) années d’expérience riche et variée.
Expérience:
EX01: Expérience (minimum 2 ans) de la prestation de services de retouches à l’aide d’une machine à coudre industrielle.
EX02: Expérience du service à la clientèle.
Expérience :
EA01: Expérience de la prestation de services de tailleur au sein du gouvernement fédéral.
EA02: Expérience de la couture à la main.
Exigences linguistiques variées
Anglais essentiel
--B/--B
Anglais ou français essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Connaissances:
K1: Connaissance des techniques de retouche et de couture.
K2: Connaissances des méthodes pratiques d’utilisation du matériel de couture afin de bien exécuter le travail.
Capacités:
C1: Capacité d’utiliser une machine à coudre, une surjeteuse et une machine à points invisibles pour exécuter des techniques de confection.
C2: Capacité de prendre les mensurations d’une personne et les mesures d’un vêtement et de faire les ajustements.
C3: Capacité de suivre des directives.
C4: Capacité de faire des retouches importantes.
C5: Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Qualités personnelles:
QP1: Sens du service à la clientèle
QP2: Souci du détail
QP3: Jugement
QP4: Esprit d’initiative
QP5: Entregent
QP6: Sens des responsabilités
QP7: Gestion du temps
BESOINS ORGANISATIONNELS:
Le ministère de la Défense national s’engage à établir et à maintenir un effectif représentatif et un lieu de travail inclusif. Les candidats qualifiés qui déclarent appartenir à l'un des groupes suivants pourraient être sélectionnés en vue d’une nomination pour combler des besoins organisationnels : minorités visibles, Autochtones, personnes handicapées ou femmes.
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:
Les candidats ou les candidates doivent consentir à faire des heures supplémentaires, y compris la fin de semaine et être en mesure de le faire.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - CONDITIONS D’EMPLOI:
Cote de fiabilité.
Aucun accusé de réception des demandes et des résultats de la présélection ne sera envoyé. Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidats doivent mentionner leur langue officielle de préférence dans la demande d’emploi.
Veuillez indiquer une adresse courriel valide puisque nous acheminerons toute la correspondance par courrier électronique. Il incombe au candidat (candidate) de signaler tout changement d’adresse courriel à la personne-ressource dont le nom figure à la section des Renseignements généraux.
Un examen écrit va être administré.
Une entrevue va être administrée.
Une vérification des références va être effectuée.
Un test pratique va être administré.
Ne fait pas l’objet d’un droit de plainte auprès de la Commission des relations de travail et de l'emploi dans la fonction publique (CRTEFP) mais sous réserve de l'enquête de la Commission de la fonction publique (CFP).
Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer avec INFOTEL au 1-800-645-5605.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.