Designer d'intérieur - 3 VOLETS *Modification*

Messages importants

******** Veuillez répondre aux questions de présélections afin d’indiquer pour le ou lesquels poste(s) vous postulez. ********

NOUVEAU NOMBRE DE MOTS POUR LA LETTRE DE PRÉSENTATION.

Tâches

Volet 1 : Designer d’intérieur / Gestionnaire en design (Gatineau / Halifax / Moncton)

Ce poste est requis pour remplir le rôle de Gestionnaire du design (GD) avec l'unité de design d'intérieur de Solutions en milieu de travail (pour Gatineau) ou avec le groupe de Design d’intérieur (pour Halifax et Moncton). Le/La GD est principalement responsable de l'assurance de la qualité et de la surveillance des projets d'aménagement des bureaux et locaux. Le/La GD offre une expertise technique dans la conception d'intérieur ainsi que des services de design d'intérieur.

Volet 2 : Designer d’intérieur avec spécialité en mobilier (Gatineau / Halifax / Moncton)

Ce poste est requis pour remplir le rôle de Spécialiste du mobilier avec l'unité de design d'intérieur de Solutions en milieu de travail (pour Gatineau) ou avec le groupe de Design d’intérieur (pour Halifax et Moncton). Le/la Spécialiste du mobilier travaille avec le gestionnaire du design pour élaborer des stratégies d'approvisionnement de mobilier et coordonner toutes les activités liées aux exigences de mobilier et aux achats dans le cadre de la livraison du projet.

Volet 3: Designer d’intérieur / Spécialiste du mobilier (Gatineau)

Ce poste est requis pour remplir le rôle de Spécialiste du mobilier avec l'unité Mobilier de Solutions en milieu de travail. Le/la Spécialiste du mobilier est principalement responsable de l'élaboration des spécifications, de la recherche de mobilier de bureau et de la contribution au développement d'outils d'approvisionnement.

Milieu de travail

Solutions en milieu de travail (Services Publics et Approvisionnement Canada, Direction générale des Biens Immobiliers) est une équipe dynamique axé sur des solutions innovatrices en milieu de travail du gouvernement du Canada. Nos équipes de design d’intérieurs et de mobiliers sont à la recherche de candidats et candidates qualifié(e)s pour combler les postes suivants : Designer d’intérieur / Gestionnaire en design, Designer d’intérieur avec spécialité en mobilier et Spécialiste du mobilier. Notre mission est de créer, promouvoir et développer l'espace de bureau de l'avenir qui fait sienne l'innovation, la transformation et le renouvellement continu. Nous nous employons à aller au-delà du milieu de travail 2.0 et à présenter les activités en milieu de travail qui favorisent la souplesse, l’agilité et le bien-être afin de parvenir au plan Vision 2020 pour le gouvernement du Canada. Nous offrons des services professionnels de design d'intérieur et du mobilier, y compris le développement de concept, la conception et l'assurance de la qualité à tous les ministères du gouvernement.

Intention du processus

Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s pourrait être établi à partir de ce processus afin de doter, au sein de SPAC, des postes identiques ou similaires avec différentes durées d'emploi. Des nominations pourraient également avoir lieu à Ottawa (Ontario). Ce bassin pourra servir à doter des postes à exigences lingustiques variées ainsi qu'avec diverses exigences de sécurité. Les postes à pourvoir sont situés à :

Gatineau (Québec) : 3 postes indéterminés.
Halifax (Nouvelle-Écosse) : 1 poste terme.
Moncton (Nouveau-Brunswick) : 1 poste terme.

Postes à pourvoir : 5

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 9 999 mots (maximum) "Les candidats doivent clairement démontrer dans LEUR LETTRE D’ACCOMPAGNEMENT qu’ils répondent à chacune des qualifications essentielles et constituants un atout en ce qui a trait aux études et à l’expérience. Les candidats doivent utiliser chacun des critères liés aux études et à l’expérience comme entête, puis rédiger à l'aide d'exemples concrets démontrant comment ils répondent aux exigences d'études et chaque expérience. Le curriculum vitae ne sera utilisé qu'en tant que source secondaire permettant de valider l’expérience décrite dans la lettre d’accompagnement. Si l’information n’est pas présentée dans la LETTRE D'ACCOMPAGNEMENT, la demande sera rejetée. VEUILLEZ NOTER que cette lettre pourrait servir à évaluer leur capacité à communiquer efficacement par écrit."

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Bilingue Impératif BBB/BBB - CBC/CBC - Gatineau (QC)
Anglais essentiel - Halifax (NE)
Bilingue Impératif CBC/CBC - Moncton (NB)

Renseignements sur les exigences linguistiques

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

ÉTUDE
Titulaire d'un diplôme universitaire d'un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en design intérieur ou un diplôme en design d’intérieur ou en technologie de l’architecture d’un collège reconnu, ou une combinaison acceptable d’études et d’expérience.

Définition de l'expression « combinaison acceptable d’études et d’expérience » : Les candidats qui ne satisfont pas au critère minimum de scolarité doivent posséder au moins 5 années d'expérience dans la prestation de services professionnels de design d'intérieur et l'éducation relative au design d'intérieur.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Volet 1
Designer d’intérieur / Gestionnaire en design

1. Expérience considérable et récente* de travail avec une équipe pluridisciplinaire dans la réalisation de projets d’aménagement de bureaux.
2. Expérience de la planification préliminaire de projets, y compris des activités et des étapes de projets telles que l’analyse des besoins et la programmation fonctionnelle.
3. Expérience considérable et récente* de la prestation de services professionnels en design d'intérieur pour des projets de conception de bureau ou d’aménagement de locaux à bureaux.
4. Expérience de la prestation de conseils stratégiques et de recommendations de stratégies de livraison de projets de désign intérieur.
5. Expérience de l’utilisation du logiciel AutoCAD** pour produire des dessins liés à l'aménagement intérieur tels que les dessins de construction, les schémas, les plans et les dessins de détails.

* Expérience considérable est définie comme ayant performé les tâches identifiées pendant une période approximative de cinq (5) ans. Expérience récente est définie comme ayant approximativement cinq (5) années d’expérience dans les derniers dix (10) ans.

** Expérience de l’utilisation du logiciel AutoCAD est définie comme ayant au moins trois (3) années d’expérience dans les dix (10) dernières années.

Volet 2
Designer d’intérieur avec spécialité en mobilier

1. Expérience de travail avec une équipe pluridisciplinaire dans la réalisation de projets d’aménagement de bureaux.
2. Expérience de la prestation de services professionnels en design d'intérieur pour des projets de conception de bureau ou d’aménagement de locaux à bureaux.
3. Expérience à faciliter l’achat de mobilier de bureaux.
4. Expérience de l'utilisation du logiciel AutoCAD ** pour produire des dessins liés à l'aménagement intérieur tels que les dessins de construction, les schémas, les plans et les dessins de détails.

** Expérience de l’utilisation du logiciel AutoCAD est définie comme ayant au moins trois (3) années d’expérience dans les dix (10) dernières années.

Volet 3
Designer d’intérieur / Spécialiste du mobilier

1. Expérience de la prestation de services professionnels en design d'intérieur pour des projets d’aménagement de locaux à bureaux.
2. Expérience de la recherche de solutions nouvelles et novatrices en mobilier pour l’aménagement de bureaux.
3. Expérience de la création de caractéristiques techniques concernant le mobilier de bureau.
4. Expérience de la conduite d’enquête préliminaire et d’analyse de réclamations pour du mobilier de bureau défectueux.
5. Expérience de l'utilisation du logiciel AutoCAD ** pour produire des dessins liés à l'aménagement intérieur tels que les dessins de construction, les schémas, les plans et les dessins de détails.

** Expérience de l’utilisation du logiciel AutoCAD est définie comme ayant au moins trois (3) années d’expérience dans les dix (10) dernières années.

CONNAISSANCES

Volet 2
1. Connaissance des tendances actuelles et novatrices pour le mobilier de bureau.

Volet 3
1. Connaissance des tendances actuelles et novatrices pour le mobilier de bureau.
2. Connaissance des normes techniques relatives au mobilier de bureau.
3. Connaissance des spécifications pour les meubles et les finitions.

COMPÉTENCES CLÉS EN LEADERSHIP
Pour tous les volets

Réflexion stratégique
Engagement
Excellence en gestion
Services à la clientèle

CAPACITÉS
Pour tous les volets

Capacité à communiquer efficacement verbalement.
Capacité à communiquer efficacement par écrit.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

ATTESTATIONS PROFESSIONNELLES
Pour tous les volets

1. Membre inscrit d'une association de design d'intérieur reconnue au Canada.
2. Stagiaire d'une Association reconnue d'aménagement intérieur au Canada.
3. Désignation professionnelle de gestion de projet (PGP) ou autre désignation de gestion de projet.
4. LEED PA- (professionnel accrédité) ou LEED GA (associé écologique) ou autre accréditation professionnelle durable indiquant la désignation (c.-à-d. LEED BD C, etc.) et la date de réception.
5. Certification du NCIDQ – la norme pour les designers d’intérieur professionnels.

EXPÉRIENCE
Pour tous les volets

1. Expérience considérable et récente* de la coordination des contrats d’experts-conseil pour des services de design d’intérieur et/ou des services d’expert-conseil en programmation fonctionnelle pour de grands projets d’aménagement de bureaux.
2. Expérience de l’élaboration de stratégies d’achat de meubles, de la rédaction de documents contractuels, et de la gestion des contrats pour le mobilier.
3. Expérience dans l'application des normes de mobilier de bureau lors de la rédaction de spécifications telles que:
• Norme de l'Office des normes générales du Canada(CAN/CGSB)
• CAN/CGSB-44-227- Mobilier et composants autostables de bureau
• CAN/CGSB-44-229- Systèmes des cloisons interraccordables et composants soutenus
• CAN/CGSB-44-232- Fauteuil de bureau
American National Standards Institute - Business Institutional Furniture Manufacturers Association(ANSI, Institut de normalisation américaine/BFMIA)
• ANSI/BIFMA X5.6 Cloisons interraccordables
• ANSI/BIFMA X5.9 Entreposage
• ANSI/BIFMA X5.5 Mobilier de bureau/tables
• ANSI/BIFMA X5.3 Classeurs verticaux
4. Expérience de mentorat et à diriger le travail d’employés moins expérimentés.

* Expérience considérable est définie comme ayant performé les tâches identifiées pendant une période approximative de cinq (5) ans. Expérience récente est définie comme ayant approximativement cinq (5) années d’expérience dans les derniers dix (10) ans.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Pour tous les volets

Volonté de voyager et de faire des heures supplémentaires.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Travailler dans des chantiers de construction et de porter un équipement de protection.

Possession d’un permis de conduire valide

Autres renseignements

Une vérification de références sera faite.

Vous devez fournir des attestations d'études et preuve de citoyenneté.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Vous devez indiquer sur votre demande si vous avez besoin d'une aide technique ou d'une autre méthode d'évaluation.

Notre intention est de communiquer avec les candidats par courriel. Les candidats qui participent à ce processus de sélection doivent inclure dans leur demande une adresse courriel et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et accepte les messages provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ces types de courriel). Il incombe au candidat d'informer la personne ressource indiquée sur l'annonce d'emploi de toute modification à leurs renseignements personnels.

VEUILLEZ POSTULER EN LIGNE. Bien que la candidature en ligne soit la méthode privilégiée, vous pouvez également envoyer votre demande par courriel, auquel cas vous devez indiquer le numéro de référence du processus et votre demande doit nous parvenir au plus tard d’ici la date de clôture.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.