Numéro de réference
RCM17J-015631-000204
Numéro du processus de sélection
17-RCM-EA-W-A-NCR-SPECIALI-66646
Organization
Gendarmerie royale du Canada
Année
2017-2018
Jours d'ouverture
8
Classification
POIMA02
Ville
Ottawa
Taper
Externe
Total
74
Équité en matière d'emploi
53
(71.6%)
Exclu
53
(71.6%)
Projeté dans
21
(28.4%)
Équité en matière d'emploi 71.6% 53
Éliminé 71.6% 53
Projeté 28.4% 21
Femmes 35.1% 26
Minorité visible 43.2% 32
Autochtone 0% 0
Personnes handicapées 6.8% 5
Anglais 68.9% 51
Français 31.1% 23
Citoyens 95.9% 71
Résidents permanents 0% 0
Veuillez noter: Modification à la date de fermeture
L'intention de ce processus est de créer un bassin de candidats capables de transcrire ou de résumer l'audio et / ou un texte d'une ou plusieurs des langues étrangères suivantes en anglais et / ou en français: arabe, kurde, farsi, somalien, dari et obtenir un niveau BBB sur leurs évaluations de langue seconde.
S'il y a un nombre insuffisant de candidats bilingues qualifies, un bassin de candidats anglais ou français essentiel capables de transcrire ou de résumer l'audio et / ou un texte d'une ou plusieurs des langues étrangères suivantes en anglais et / ou en français: arabe, kurde, farsi, somalien, dariPOURRAIT être créé.
Postes à pourvoir : 1
Votre curriculum vitae.
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Diplôme d'études secondaires ou équivalence approuvée par l'employeur*
*Les alternatives au diplôme d'études secondaires approuvées par l'employeur sont : des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d'alternative à un diplôme d'études secondaires; ou un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience**
**Un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience doit être constitué d'au moins deux des éléments suivants : Études: la réussite de deux années d'études secondaires et (ou) Formation: réussite d'un niveau acceptable de cours de formation et (ou) expérience: un minimum de 2 ans d'expérience de travail
Expérience à utiliser un ordinateur avec logiciel de traitement de texte et logiciel de tableur.
Expérience dans l'analyse de l'information, des données ou des rapports.
Aptitude à transcrire en anglais et/ou en français, un résumé de fichiers audio et/ou texte, d'une ou de plusieurs des langues étrangères suivantes: arabe, kurde, farsi, Somali, dari.
Capacité et volonté de travailler par quarts (24 heures sur 24, sept jours sur sept, toute l'année)
Capacité et volonté de voyager partout au Canada
Capacité et volonté de travailler des heures supplémentaires
Capacité et volonté de témoigner en cour
Exigences linguistiques variées
Bilingue impératif BBB/BBB
Anglais essentiel
Français essentiel
Renseignements sur les exigences linguistiques
Capacité de transcrire en l’anglais et/ou en français, un résumé de fichiers audio et/ou texte, d'une ou de plusieurs des langues étrangères suivantes: arabe, kurde, farsi, Somali, dari.
Conscience professionnelle
Fiabilité
Perfectionnement personnel
Souplesse
Résoudre des problèmes
Esprit de décision
Communication par écrit
Communication de vive voix
Travail d'équipe
Maîtrise de soi
Expérience de l'application du Code criminel, par exemple les dispositions de la partie VI du Code portant sur l'interception de télécommunications.
Expérience de travail à titre d'analyste préposé à l'écoute se servant du Système central d'interception des communications (CenCIS).
Expérience de travail à un projet de la GRC portant sur la sécurité d'une personne ou sur une question liée à la sécurité nationale.
Autorisation sécuritaire Très secret
Capacité et volonté de travailler par quarts (24 heures sur 24, sept jours sur sept, toute l'année)
Capacité et volonté de voyager partout au Canada
Capacité et volonté de travailler des heures supplémentaires
Capacité et volonté de témoigner en cour
Satisfait et maintien les normes médicales établies pour le poste
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.
Renseignements sur la préférence aux anciens combattants
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.