Chef de projet/chef d'équipe

Intention du processus

L'intention de ce processus est de doter deux (2) postes d'une durée déterminée d'un (1) an avec possibilité de prolongation.

Un bassin de candidat(e)s partiellement ou pleinement qualifié(e)s pourrait être établi et servir à combler des postes similaires ou identiques au sein d'Élections Canada, dont la durée pourrait varier (durée déterminé, indéterminée), ayant des exigences linguistiques variées (anglais ou français essentiel, bilingue impératif BBB/BBB, bilingue impératif CBC/CBC, bilingue impératif CCC/CCC ) et diverses exigences de sécurité (cote de fiabilité, cote de niveau « secret »), qui pourraient varier selon le poste.

Postes à pourvoir : 2

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

Études :

Réussite de deux années d’un programme d’études postsecondaires acceptable en informatique, en technologie de l’information, en gestion de l’information ou dans un autre domaine lié au poste à combler, ou un agencement d'études, de formation et/ou d'expérience acceptable par le gestionnaire.

Équivalence des diplômes

Expérience :

**Expérience appréciable de la direction d’équipes constituées de spécialistes en la matière et de membres du personnel, dans l’appui du développement et l'entretien d’applications fonctionnelles.

*Expérience de la formulation d’avis et de conseils techniques à l’intention de gestionnaires en ce qui a trait à l’utilisation de la technologie.

**Expérience appréciable du travail relatif à des questions complexes de TI, et de la formulation de recommandations ou de la mise en œuvre de plans en vue de régler des questions ou des problèmes.

*Expérience à interagir avec des clients dans l’appui des systèmes ou des services de GI/TI.

*Expérience de la représentation d’une équipe ou secteur dans la cadre de réunions avec des clients de l’interne/externe, fournisseurs, comités ou de groupes de travail.

* « Expérience » s’entend de l’expérience associée à la réalisation d’un large éventail d’activités connexes, normalement acquise au cours d’une période d’environ un (1) an.
** « Expérience appréciable » l’expérience associée à la réalisation d’un large éventail d’activités connexes, normalement acquise au cours d’une période d’au moins trois (3) ans durant les cinq (5) dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais ou Français

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :

Connaissance des processus et des techniques liés au développement, au soutien et à l'entretien des applications opérationnelles d’entreprise.

Connaissance des principes et des pratiques de gestion de projet.

Connaissance des processus de gestion des changements et des versions.

Capacités :

Capacité de communiquer efficacement par écrit.

Capacité de communiquer efficacement de vive voix.

Capacité de planifier, organiser et de mener une équipe de professionnels de la GI/TI.

Capacité de travailler en équipe.

Capacité de négocier.

Qualités personnelles :

Entregent

Jugement

Esprit d’initiative

Sens des responsabilités

Souci du service à la clientèle

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

Études :

Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou génie informatique.

Équivalence des diplômes

Attestations professionnelles :

Certification dans les domaines de la GI-TI:

• BITI: Diplôme de la fondation de la Bibliothèque d'infrastructure des technologies de l'information
• PMP: Titre de professionnel en gestion de projet
• Autres

Expérience :

*Expérience de l’administration de contrats, d’ententes sur le niveau de service, et d’ententes pour la l'entretien/soutien à l’appui des solutions/services de GI/TI.

**Expérience appréciable de l’application des principes et des pratiques de gestion de projet, notamment chartes de projet ou plans de gestion de projet.

*Expérience de l’analyse et de la collecte de définitions et d’exigences fonctionnelles.

*Expérience de la gestion de projets de développement d’applications fonctionnelles afin d’appuyer les programmes de l’organisation et de répondre aux besoins de la Direction.

* Expérience de travail sur un projet de l'information décisionnelle ou une équipe de prestations de services couvrant la capture de données, le mouvement des données et l'édition de données.

Expérience de la collecte d'information décisionnelle et les exigences d'analyse.

* Expérience de travail avec des solutions technologiques pour l’information décisionnelles et de l’analyse.

* « Expérience » s’entend de l’expérience associée à la réalisation d’un large éventail d’activités connexes, normalement acquise au cours d’une période d’environ un (1) an.
** « Expérience appréciable » l’expérience associée à la réalisation d’un large éventail d’activités connexes, normalement acquise au cours d’une période d’au moins trois (3) ans durant les cinq (5) dernières années.

Connaissances :

Connaissance des meilleures pratiques d'information décisionnelle et d’analyses.

Élections Canada s’est engagé à atteindre ses objectifs d’équité en emploi. Pour les besoins de la diversification de l’effectif, la préférence pourrait être accordée aux candidats qui s’identifient comme appartement à l’un des groupes suivants visés par l’équité en matière d’emploi : femmes, membres d’un groupe minoritaire visible, personnes handicapées, Autochtones.

Consentir à travailler sur appel et être en mesure de le faire.

Disposition et capacité à faire des heures supplémentaires, au besoin.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

Un examen peut être administré.

Une entrevue peut être faite.

Une vérification de références peut être faite.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins organisationnels selon les exigences du poste spécifique à doter.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.