Vérificateur AS-05 / Vérificateur principal AS-06

Mise à jour : S.v.p, notez que les facteurs d'expérience pour le AS-06 ont été modifiées.

Messages importants

Veuillez prendre note que cette annonce remplace l'affiche Référence EXT17J-017889-000051. Si vous avez déjà soumis votre candidature à cette affiche, vous devez resoumettre votre candidature en utilisant la présente affiche.


Vérificateur (AS-05) / Vérificateur principal (AS-06)

Le comité d'évaluation ne peut présumer de votre expérience. Par conséquent, il ne vous suffit pas d'indiquer que vous possédez les qualifications nécessaires ou d'énumérer vos fonctions actuelles. Dans vos réponses aux questions de présélection, vous devez démontrer clairement, à l'aide d'exemples concrets et précis, en quoi vous possédez les qualifications essentielles et les qualifications constituant un atout.

Intention du processus

Les gestionnaires pourraient considérer d'abord les employés indéterminés au même groupe et niveau ou équivalent pour mutation. Si aucune mutation n'est faite, les candidat(e)s d'autres groupes et niveaux pourraient être considéré(e)s dans le processus de sélection annoncé.

Un bassin de personnes qualifiées pourrait être établi afin de doter des postes semblables au sein du ministère d'Affaires mondiales Canada ayant des exigences linguistiques variées et (ou) des profils linguistiques variés (voir la section « Compétences dans les langues officielles »). Les durées peuvent varier en fonction des postes à doter.

Ce bassin entièrement qualifié sera également partagé avec les autres organisations faisant partie de l'administration publique centrale afin de faciliter les nominations des candidats au sein de leur organisation respective.

Postes à pourvoir : 5

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES (Pour tous les postes):

Un diplôme d’un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie ou dans tout autre domaine pertinent au travail à exécuter.

Équivalence des diplômes

AS-05:

Expérience *récente et appréciable à participer à des audits internes ou externes;

Expérience *récente et appréciable dans l’élaboration de plans et de programmes d’audit.

Expérience *récente et appréciable dans l’élaboration de constatations, de conclusions et de recommandations d’audit.

*Par « expérience récente et appréciable », on entend une expérience dont l'étendue et la richesse équivalent normalement à une expérience d'au moins trois (3) années de travail acquises au cours des sept (7) dernières années.

AS-06:

Expérience *récente et appréciable à participer à toutes les phases d’audits internes ou externes.

Expérience *récente et appréciable dans l’élaboration de plans et de programmes d’audit.

Expérience *récente et appréciable dans la préparation et la présentation de constatations, de conclusions et de recommandations sous forme de rapport aux intervenants (par ex. les membres de la haute direction, des membres du comité d’audit et d’autres organismes d’assurance externes tel que le Bureau du vérificateur général (BVG) et le Bureau du contrôleur général (BCG)).

Expérience récente* et appreciable* à diriger une section d’un projet d’audit.

*Par « expérience récente et appréciable », on entend une expérience dont l'étendue et la richesse équivalent normalement à une expérience d'au moins quatre (4) années de travail acquises au cours des sept (7) dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT (Pour tous les postes):

Titre comptable professionnel reconnu (par exemple CPA) ou
Certificat décerné par une association d’audit reconnu (CIA, CGAP, CISA) ou un MBA ou MPA ou une Maîtrise dans tout domaine pertinent au travail à exécuter.

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT (AS-05):

Expérience dans l'élaboration d'un plan de vérification axé sur les risques.

Expérience à effectuer la liaison avec les fournisseurs de surveillance externe tels que le Bureau du vérificateur général (BVG) ou le Bureau du contrôleur général (BCG).

Expérience à effectuer le suivi et produire des rapports sur les plans d'actions de gestion découlant des audits précédents.

Expérience à contribuer des données d'audit interne pour la planification et l'établissement de rapports ministériels (p. Ex., Plan intégré des activités du Ministère (PIAM), Rapport ministériel sur le rendement (RMR), Rapport sur les plans et priorités (RPP)).

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Besoin immédiat : Bilingue impératif BBB/BBB
Besoins futurs : Bilingue impératif - niveau BBB/BBB, Bilingue impératif - niveau CBC/CBC, Bilingue impératif - niveau CCC/CCC, Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

CONNAISSANCES (pour tous les postes):

Connaissance des principes, des pratiques et méthodologies d'audit interne;

Connaissance de la Politique de la vérification interne du Conseil du trésor.

CAPACITÉS (Pour tous les postes):

Capacité à analyser et évaluer de l’information complexe, et synthétiser de grand volume d’information afin de tirer des conclusions et de proposer des recommandations;

Capacité de gérer plusieurs priorités pour parvenir aux résultats voulus;

Capacité à communiquer efficacement oralement;

Capacité à communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES (Pour tous les postes):

Jugement
Relations interpersonnelles et respect
Initiative
Valeurs et éthiques
Travail d’équipe et collaboration

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

CONNAISSANCE CONSTITUANT UN ATOUT (Pour tous les postes):

Connaissance des priorités des Affaires mondiales Canada.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:

- Consentir et être apte à voyager pendant une période pouvant aller jusqu’à 5 p. 100 du temps.

Conditions d'emploi

CONDITIONS D'EMPLOI:

- Obtenir une cote sécuritaire de niveau secret à la nomination et la maintenir pour la durée de l’emploi.
- Consentir et être apte à effectuer des heures supplémentaires sur demande

Autres renseignements

Un examen écrit peut être administré.

Une entrevue peut être administrée.

Une vérification de références peut être effectuée.

Vous devez fournir des attestations d'études.

Dans le cadre de ce processus, nous communiquerons avec vous par courriel. Par conséquent, vous devez mettre à jour le profil de votre compte du système de resourcement de la fonction publique. Les candidats doivent utiliser une adresse électronique qui accepte les messages provenant d’expéditeurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ces messages).

Si vous ne répondez pas à nos envois, nous en déduirons que vous souhaitez vous retirer du processus.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.