Assistant de recherche - Programme des adjoints de recherche

Tâches

Le candidat retenu participera à des études écologiques sur le terrain portant sur le Bruant des neiges et I'Eider à duvet menées dans l'ile Southampton, au Nunavut. Le candidat sera en statu de voyage pour l’ensemble de la période d’emploi et bénéficiera du gîte et du couvert.

Milieu de travail

Environnement et Changement climatique Canada est un ministère à vocation scientifique qui fournit les données scientifiques et technologiques dont les Canadiens ont besoin pour prendre des décisions éclairées en matière d'environnement. De plus, les travaux scientifiques et technologiques d'Environnement et Changement climatique Canada nous aident à proteger et à conserver notre air, notre eau, nos espèces sauvages et nos espaces.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 1 références.

La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

L’étudiant doit être présentement inscrit à d’un programme de maîtrise d'un établissement postsecondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en biologie, en écologie ou dans un autre domaine scientifique lie au poste.

Équivalence des diplômes

Veuillez prendre note que l’expérience peut avoir été acquise dans le cadre de vos études, de votre expérience de travail ou d’activités de bénévolat.

Expérience* de la direction du piégeage et du baguage de Bruants des neiges en hivernage.
Expérience* de la conduite d’études écologiques sur des espèces sauvages sur le terrain dans des environnements arctiques.
Expérience* de la collecte et de l’identification d’insectes.
Expérience appréciable** de la collecte d’échantillons sanguins d’oiseaux.
Expérience appréciable** de la capture sécuritaire d’oiseaux au moyen de filets japonais et d’enclos de capture.
Expérience appréciable** de travail sur des bateaux dans un environnement marin.
Expérience appréciable** de la conduite d’analyses vidéo du comportement d’espèces sauvages.
Expérience* de l’installation d’émetteurs sur des passereaux.

*Par « expérience », on entend l’expérience normalement acquise au cours d’au moins une saison de travail sur le terrain.
** Par « expérience appréciable », on entend l’expérience normalement acquise pendant plus de deux saisons d’une activité donnée sur le terrain.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Aptitudes en résolution de problème
Aptitudes en gestion du temps
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

La sélection pourrait se limiter aux membres du groupe d'équité en emploi suivant : les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Nota : Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences du poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisation d'embauche demandera à l'étudiant de remplir des documents portant sur la sécurité.

Consentir à voyager et être en mesure de le faire.

Autres renseignements

L'organisation cliente acceptera les applications en ligne uniquement. Toutes les applications doivent alors être soumisses dans le site intranet d’emplois à la fonction publique. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Les candidat(e)s de l'extérieur de la fonction publique pourraient devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

Vous devrez fournir des attestations d'études au cours de ce processus.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.

Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Pour le présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel au sujet de la présélection et de l'évaluation. Cela comprend la communication des résultats de la présélection et les invitations à se présenter un des tests écrits et à des entrevues. À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s'assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de message). Ils doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée aux citoyens canadiens.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.