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Analyste économique et politique (volet 1) / Statisticien régional (volet 2)

Numéro de réference
DFO17J-018550-000002

Numéro du processus de sélection
17-DFO-GLF-EA-203234

Organization
Pêches et Océans Canada

Année
2017-2018

Jours d'ouverture
15

Classification
EC04

Ville
Moncton

Taper
Externe

Résumé rapide

Total
46

Équité en matière d'emploi
27 (58.7%)

Exclu
0 (0%)

Projeté dans
44 (95.7%)

Soumissions des candidats (46)

Équité en matière d'emploi 58.7% 27

Éliminé 0% 0

Projeté 95.7% 44

Équité en matière d'emploi(27)

Femmes 26.1% 12

Minorité visible 28.3% 13

Autochtone 0% 0

Personnes handicapées 0% 0

Langue

Anglais 45.7% 21

Français 54.3% 25

Statut

Citoyens 93.5% 43

Résidents permanents 0% 0

Affiche d'emploi archivée

Analyste économique et politique (volet 1) / Statisticien régional (volet 2)

Numéro de référence : DFO17J-018550-000002
Numéro du processus de sélection : 17-DFO-GLF-EA-203234
Pêches et Océans Canada
Moncton (Nouveau-Brunswick)
EC-04
64 505 $ à 74 647 $

Date limite : 12 juillet 2017 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.

Messages importants

Le présent processus de dotation vise à combler des postes dans deux (2) domaines d'expertise différents (volets). Il est possible de se qualifier pour plus d'un volet.

Volet 1 : Économique
Volet 2 : Statistique

Intention du processus

Un bassin de candidats sera établi et pourrait être utilisé pour doter certains postes vacants de façon permanente ou temporaire au Ministère des Pêches et Océans.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES:

Volets 1 et 2:
- Grade d'un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en économique, sociologie ou statistique.

Les candidats et les candidates doivent toujours détenir un grade. Les cours formant la spécialisation n'ont pas nécessairement à faire partie d'un programme d'études menant à l'obtention d'un grade dans le domaine de la spécialisation exigée. La spécialisation peut également être formée d'un agencement acceptable d'études, de formation et (ou) d'expérience.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:

Volets 1 et 2:
- Expérience dans l’élaboration, l’analyse et l’interprétation de données qualitatives et quantitatives ainsi que l’élaboration de recommandations et politiques socio-économiques.
* À des fins de clarté, les données qualitatives et quantitatives élaborées, analysées et interprétées requièrent l’application d’une connaissance approfondie de l’économie, de la sociologie ou de la statistique.

Volet 1 seulement:
- Expérience de la préparation, de l’élaboration et de la présentation de rapports ou de comptes rendus écrits et verbaux.
- Expérience dans la prestation de conseils, de recommandations et de soutien aux gestionnaires ou aux cadres supérieurs.

Volet 2 seulement:
- Expérience de l’établissement et de l’entretien de relations de travail avec des clients externes, des intervenants ou des groupes d’intérêts.
- Expérience de la rédaction de documents comme des rapports, des procédures, des protocoles ou des documents de discussions.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ÉTUDES:

Volet 1 seulement:
- Diplôme de maîtrise d’un établissement d’enseignement post-secondaire reconnu, avec une spécialisation acceptable en économie, en sociologie ou en statistique.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:

Volet 1:
- Expérience au niveau de la consultation avec des intervenant(e)s internes et (ou) externes tels que des organismes ou ministères fédéraux, des organismes ou ministères provinciaux et territoriaux ou des partenaires non gouvernementaux.
- Expérience de la réalisation d’analyses économiques qui se rapportent aux ressources naturelles ou à la gestion des ressources.

Volet 2:
- Expérience de travail avec des clients de l’industrie de la pêche.
- Expérience de l’utilisation des données de prises et effort.
- Expérience de la tenue de tableaux de données administratives et autres données statistiques dans un système informatique à l’aide d’une base de données relationnelle.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Bilingue - Impératif
Profils bilingues variés

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCES:

Volets 1 et 2:
- Connaissance de l’industrie de la pêche dans la région du Golfe, comme les pêches commerciales, récréatives et autochtones.
- Connaissance du mandat, de la vision et des priorités du ministère de Pêches et des Océans Canada.

Volet 1 seulement:
- Connaissance des méthodes d’analyses quantitatives et qualitatives.
- Connaissance des approches et des étapes d’analyse socio-économique.

Volet 2 seulement:
- Connaissance des méthodes statistiques.

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES:

Volets 1 et 2:
- Capacité à communiquer efficacement oralement.
- Capacité à communiquer efficacement par écrit.
- Capacité à gérer de manière autonome une charge de travail, à établir les priorités, à travailler sous pression et à respecter les échéanciers.

Volet 1 seulement:
- Capacité à analyser des problèmes complexes et à formuler des conseils stratégiques.
- Capacité à analyser et à évaluer des données socio-économiques.

Volet 2 seulement:
- Capacité à effectuer une analyse statistique à l’aide de MS Excel.
- Capacité à générer et à manipuler des tableaux croisés dynamiques à l’aide de MS Excel.

QUALITÉS PERSONNELLES:

Volets 1 et 2:
- Faire preuve d’intégrité et de respect
- Travailler efficacement avec les autres
- Faire preuve d’initiatives
- Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES:

Volets 1 et 2:
- Volonté et capacité de voyager au Canada.
- Heures supplémentaires occasionnelles.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

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