Programmeur-analyste

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :

La réussite de deux années d'un programme acceptable d'études postsecondaires en science informatique, technologie de l'information, gestion de l'information ou dans un autre domaine lié au poste à combler.

Équivalence des diplômes

Expérience :

Expérience récente* et appréciable** de l’élaboration ou du maintien d’applications Web, à l’aide de ASP.NET et soit C# soit VB.NET.

Expérience appréciable** de l’interrogation de bases de données relationnelles à l’aide de SQL.

Expérience de la formulation de recommandations, de conseils ou d’une orientation à l’intention des clients, des collègues ou des gestionnaires concernant diverses questions techniques, telles que des mises à niveau de logiciels d’entreprise, l’élaboration ou la maintenance de systèmes d’applications.

Expérience de l’exécution et de la gestion de projets mineurs de la TI, tels que des mises à niveau de logiciels d’entreprise.

* Une expérience récente est définie comme une expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années.

** Une expérience appréciable est définie par l’ampleur et l’étendue de l’expérience que l’on associe normalement avec l’exécution d’un large éventail d’activités diverses et complexes, que l’on acquiert normalement pendant deux (2) ans.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Les qualifications constituant un atout pourraient être prises en considération dans le choix des candidats pour une nomination. Donc, dans la lettre de couverture, les candidats doivent également indiquer les critères constituant des atouts auxquels ils répondent et donner des exemples concrets pour montrer comment ils y répondent.

Études :

− Diplôme universitaire d’une université reconnue, en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine de la TI connexe.

Équivalence des diplômes

Expérience :

− Expérience de la prestation de services de la TI dans un petit ministère ou organisme***.

− Expérience de la configuration, de l’élaboration ou du soutien de solutions CRM de MS Dynamics.

− Expérience de l’élaboration d’un site Web externe qui est conforme aux normes les plus récentes du Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) du Canada sur la facilité d’emploi des sites Web, et l’interopérabilité du Web.

Un ***petit ministère ou organisme est défini comme une organisation qui a moins de 1 000 postes occupés.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances et capacités :

Connaissance et capacité de concevoir, de définir, de construire, d’améliorer et de maintenir des applications logicielles sur une ou plusieurs plateformes.

Connaissance des principes de l’analyse des activités et capacité de les appliquer dans la planification, la restructuration et la collecte des exigences pour les environnements opérationnels, les activités, les processus et les pratiques du gouvernement.

Connaissance des méthodes, des pratiques et des politiques utilisées dans la conception et la gestion de bases de données, et capacité de les appliquer.

Connaissance de la mise à l’essai de logiciels et/ou de matériel informatique et capacité de les appliquer à l’aide d’une approche systématique (p. ex. la progression ordonnée de la mise à l’essai, dans le cadre de laquelle des éléments de logiciel et/ou de matériel sont combinés et mis à l’essai jusqu’à ce que tout le système soit intégré).

Capacité à communiquer efficacement à l’oral.

Qualités personnelles :

− Raisonnement analytique
− Orientation client
− Attention portée à l’apprentissage continu
− Orientation axée sur des résultats
− Travailler efficacement avec les autres

Pour demander le profil de compétences du poste qui donne une description complète des exigences en matière de niveau des compétences, ainsi que des exemples de comportements typiques attendus de personnes qui démontrent les niveaux de qualification visés, veuillez communiquer avec ou cliquer sur le lien suivant : http://www.gcpedia.gc.ca/wiki/Ensemble_de_produits_du_DPI/Produits_et_mod%C3%A8les/%C3%89laboration_d%27applications/Produits.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Exigences opérationnelles :

Consentement et capacité à faire des heures supplémentaires de travail, souvent avec un court préavis.

Consentement et capacité à voyager périodiquement, suivant les besoins.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.