MODIFICATION DATE LIMITE - Agent de projet senior en infrastructure **ANTICIPATOIRE**

Messages importants

SI VOUS AVEZ APPLIQUÉ SUR CE PROCESSUS DE SÉLECTION AVANT LE 12 MAI, 2017 OU SUR LE PROCESSUS DE SÉLECTION 2016-IA-COMPT-AS05-119, VOUS N'AVEZ PAS BESOIN DE POSTULER À NOUVEAU.

*** REMARQUE: Il n'est pas requis de soumettre une lettre de présentation pour ce processus de sélection. Toutefois, les postulants et postulantes DOIVENT répondre aux questions de présélection générées automatiquement par le système une fois l'application en marche. Les postulants et postulantes doivent démontrer clairement dans leurs réponses aux questions de présélection comment ils répondent aux qualifications essentielles (études ET expériences) ainsi qu’aux qualifications constituant un atout (si applicable). Des détails justificatifs sont requis pour chacune des qualifications en expliquant, par exemple, l’étendue de l’expérience, et les dates pertinentes. Les réponses fournies aux questions de présélection constitueront la principale source de renseignements et le curriculum vitae servira uniquement à titre d’information secondaire. À défaut de fournir des réponses complètes, les demandes d'emplois pourraient ne pas être retenues pour considération ultérieure dans ce processus.

Intention du processus

ANTICIPATOIRE : Un bassin de candidat(e)s partiellement qualifié(e)s ou entièrement qualifié(e)s pourrait être créé suite à ce processus de sélection et pourrait servir à doter des postes similaires de diverses durées, avec des profils linguistiques variés, avec des cotes de sécurité variées ainsi que dans des lieux variés au sein de l’Agence des services frontaliers du Canada.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉDUCATION:
- Un diplôme d’études secondaires ou alternative* approuvée par l'employeur.

*Avoir obtenu des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique.

Si vous avez effectué vos études à l'étranger, vous devez faire évaluer vos certificats et(ou) diplômes en fonction des normes de scolarité canadienne. Veuillez consulter le lien ci-dessous, pour des informations additionnelles.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:
- Expérience appréciable** de la livraison simultanée de projets ou initiatives multiples.
- Expérience de la production de rapports sur des projets ou initiatives (sur les progrès, la portée, l’échéancier, les coûts).
- Expérience du travail en collaboration avec plusieurs personnes, organisations, partenaires et/ou intervenants ayant des points de vue et priorités différents.
- Expérience de la gestion d’un budget de projet afin de s’assurer que les dépenses de projet sont effectuées conformément aux autorités déléguées en matière de finance et d’achat.
- Expérience en matière d’attribution de contrats (par ex., travailler avec Approvisionnement afin d’émettre des bons de commande/contrats).
- Expérience dans le développement d’énoncés de besoins, d’énoncés de travail, d’analyses de rentabilité ou de listes de vérification des exigences relatives à la sécurité (LVERS).
- Expérience de la lecture et de l’interprétation de dessins architecturaux (par ex., plan d’aménagement de sites et d’étages) afin d’assurer leur conformité avec les besoins et de la réalisation de visites de sites.

** Une expérience appréciable est définie comme un minimum de deux années d’expérience acquise au cours des cinq dernières années.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

ATTESTATION PROFESSIONNELLE:
- Programme d'accréditation en gestion de projets
- Diplôme en conception architecturale et des bâtiments

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
POSTES À OTTAWA
- Bilingue impératif CBC/CBC
- Anglais ou français essentiel

POSTES À WINDSOR
- Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCES
- Connaissance de la gestion du cycle de vie des projets et des étapes qui lui sont associées.
- Connaissance des articles 32 et 34 de la Loi sur la gestion des finances publiques.
- Connaissance des politiques, directives ou standards gouvernementaux régissant la gestion des installations et des biens immobiliers.

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES:
- Capacité d’établir des priorités et d’organiser efficacement le travail.
- Capacité d’identifier des enjeux, de développer des options/solutions et de faire des recommandations.
- Capacité de communiquer de manière efficace à l’oral.
- Capacité de communiquer de manière efficace à l’écrit.
- Capacité de négocier et d’influencer.
- Capacité d’appliquer les articles 32 et 34 de la Loi sur la gestion des finances publiques.
- Capacité de développer des documents d’information, tel que des notes d’information et des présentations.
- Capacité de faire des présentations ou de donner des séances d’information.
- Capacité d’utiliser MS Excel (être capable de créer des tableurs afin de présenter et d’analyser des données, et de rédiger des formules pour faire des calculs avec les données) et MS Powerpoint (être capable de créer des présentations).

QUALITÉS PERSONNELLES:
- Fiabilité
- Jugement
- Initiative
- Relations interpersonnelles efficaces
- Orientation axée sur le service à la clientèle

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT

ÉDUCATION:
- Avoir complété avec succès un programme d’études postsecondaires offert par un établissement d'éducation postsecondaire reconnu.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCES:
- Expérience de la livraison, par l’entremise d’une équipe de projet, de projets de rénovation, d’aménagement ou de construction à l’intérieur des immeubles du gouvernement du Canada ou d’installations louées.
- Expérience de l’utilisation de normes organisationnelles et de lignes directrices pour la conception.
- Expérience de l’utilisation du logiciel AutoCAD.
- Expérience du travail sur un projet impliquant l’utilisation des Normes d'aménagement du gouvernement du Canada relatives à l'initiative Milieu de travail 2.0.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLS:
- Consentir et être en mesure de faire des heures supplémentaires au besoin.
- Consentir et être en mesure de voyager.
- Consentir et être en mesure de porter un téléphone cellulaire ou un autre appareil de communication.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autorisation sécuritaire Secret

AUTRE CONDITION D'EMPLOI
- Capacité d’effectuer des visites de lieux qui nécessitent la capacité de marcher pendant de longues périodes et de porter des vêtements protecteurs, incluant un casque dur et des bottes à embout d’acier.

Autres renseignements

SI VOUS AVEZ APPLIQUÉ SUR LE PROCESSUS DE SÉLECTION 2016-IA-COMPT-AS05-119, VOUS N'AVEZ PAS BESOIN DE POSTULER À NOUVEAU.

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ÉVALUATION
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Les candidat(e)s pourraient devoir passer un examen écrit.

Les candidat(e)s pourraient devoir passer une entrevue.

Une vérification des références pourrait être effectuée.

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Vous devez fournir des attestations d'études.

CONGÉS/ABSENCES DURANT CE PROCESSUS DE NOMINATION: Il incombe à chaque candidat et candidate d'informer la personne-ressource du Ministère de tout congé préautorisé au cours de la durée de ce processus afin de faciliter la mise à l'horaire des évaluations. Une (1) date alternative sera permise si demandée pour les raisons suivantes uniquement: 1) des raisons médicales avec certificat du médecin; 2) un décès dans votre famille immédiate; 3) confirmation de plans de voyage ou de formation approuvés (effectués avant la date de l'affichage) 4) des raisons religieuses ou une autre raison que le comité d'évaluation jugera raisonnable.

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LANGUES OFFICIELLES
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Les personnes peuvent participer au processus de sélection dans la langue officielle de leur choix. Nous demandons aux candidat(e)s d’indiquer dans leur demande la langue officielle qu’ils préfèrent.

Compétence dans les langues officielles : en raison de son caractère particulier, cette qualification essentielle pourrait être évaluée et exigée uniquement au moment de la nomination. Les candidat(e)s sont donc responsables d’informer la personne en charge du processus de sélection s’ils obtiennent les exigences linguistiques après la constitution du bassin. De plus, une personne qui avait échoué initialement ses tests linguistiques pourrait être introduite dans le bassin de candidats qualifiés au cours de la période de validité de ce dernier si elle est évaluée à nouveau dans le cadre d’un autre processus de sélection ou suite à une formation linguistique.

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COMMUNICATIONS
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Il incombe aux candidat(e)s d’informer la personne-ressource du Ministère qui s’occupe de ce processus de sélection de tout changement de coordonnées au cours du processus de sélection et pendant la période de validité du bassin.

Les candidat(e)s doivent fournir une adresse de courriel valide, car les communications aux fins de ce processus se feront par courrier électronique. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s’assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

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AUTRES RENSEIGNEMENTS
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Les candidat(e)s doivent posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommé(e)s au poste.

La gestion pourrait choisir d'invoquer un/des qualification(s) constituant un atout à n'importe quel moment du processus.

Veuillez prendre note que même si vous avez obtenu la note de passage établie pour chacune des méthodes d'évaluation, cela ne veut pas dire que vous serez sélectionné(e) pour passer à l'étape suivante. La gestion pourrait décider d'utiliser une note de passage plus élevée sur n'importe laquelle des méthodes d'évaluation choisies tout au long du processus de nomination. La gestion pourrait aussi procéder avec une sélection descendante à n’importe quelle étape du processus d’évaluation.

Assurez-vous d’inscrire votre code d’identification de dossier personnel (CIDP) dans votre demande.

Les employé(e)s pour une période indéterminée, dans le même groupe et le même niveau ou l'équivalent, pourraient être considéré(e)s pour une mutation. Si aucune mutation n'est faite, les candidat(e)s d'autres groupes et niveaux seront considéré(e)s dans le processus de nomination annoncé.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.