Ingénieur(e) des ressources en eau - Hydrométrie et hydraulique

Tâches

Principales activités :

Les ingénieurs en ressources en eau de tous les niveaux mettent l’accent sur la collecte des données, l’analyse et la diffusion en temps opportun des renseignements sur les ressources en eau. Le ou la titulaire de ce poste doit comprendre la vaste portée de l’ingénierie des ressources en eau et participer à des analyses et à des évaluations scientifiques et techniques de questions concernant les ressources en eau, y compris l’application de technologies existantes et émergentes. Le ou la titulaire d’un poste ENG-03 ou 04 doit également être capable de travailler de façon indépendante et de planifier des projets, alors que le titulaire d’un poste ENG 04 doit être capable de superviser du personnel et gérer la prestation globale au sein d’un secteur de programme.

Hydrométrie et hydraulique

Contribuer à la collecte, au traitement, à l’interprétation, à la correction, à la synthèse et à la présentation des données des ressources en eau afin d’améliorer la compréhension des systèmes de ressources en eau, en plus d’offrir des conseils sur les lacunes et de proposer des mises à jour et des modifications, au besoin, pour améliorer les approches de surveillance hydrométriques.

Appliquer les principes hydrauliques et hydrologiques à la collecte et à l’interprétation des renseignements et des données sur les ressources en eau.

Examiner et évaluer les technologies nouvelles ou différentes qui peuvent être utilisées pour améliorer la mesure des variables hydrauliques et hydrologiques nécessaires pour surveiller les ressources en eau de manière efficace et efficiente.

Examiner, évaluer, analyser, étudier et modéliser les systèmes de ressources en eau. Cela comprend la prévision des débits entrants, la simulation de la gestion de l’eau, l’analyse hydrologique, l’analyse hydraulique et l’application des modèles hydrologiques et hydrauliques informatisés, au besoin. (Tous les niveaux).

Discuter des résultats et les évaluer, et offrir une orientation et une interprétation de l’hydrologie, de l’hydraulique et de l’hydrométrie pour les technologues, le personnel de l’ingénierie et les partenaires provinciaux pour s’assurer que les renseignements de haute qualité sur les ressources en eau sont communiqués de façon efficace. (Niveaux ENG 03 et 04)

Milieu de travail

Le ou la titulaire de ce poste contribuera à la prestation des services hydrologiques nationaux en offrant une expertise en matière de sciences appliquées et d’ingénierie qui soutient la collecte, l’interprétation et la diffusion des données et des renseignements normalisés sur les ressources en eau au Canada.

Intention du processus

Le présent processus vise a créér un bassin de candidats qualifiés afin de doter des postes au sein d’Environnement et Changement Climatique Canada à travers le Canada dont la durée (indéterminée, déterminé, mutation, détachement, affectation), les exigences linguistique et le niveau de cote de sécurité pourraient varier selon le poste à doter.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études :

Un diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en ingénierie dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience* :

Expérience de l’analyse, de l’examen et de la modélisation de données hydrauliques et hydrométriques, ce qui comprendrait l’expérience acquise pendant les études universitaires.

Expérience de la réalisation d’études techniques hydrauliques et hydrométriques, ce qui comprendrait, pour le niveau ENG 2 uniquement, l’expérience acquise pendant les études universitaires.

Expérience des travaux scientifiques et techniques sur le terrain en matière de ruisseaux et de rivières, ce qui comprendrait, pour le niveau ENG 2 uniquement, l’expérience acquise pendant les études universitaires.

*Définition de l’expérience

Niveau Eng-02 - moins de trois ans d’expérience
Niveau Eng-03 - au moins trois à cinq ans d’expérience
Niveau Eng-04 - plus de cinq ans d’expérience récente**
**Par expérience récente, on entend toute expérience acquise au cours des sept dernières années.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances :

Connaissance de la théorie de l’hydrologie et de l’hydraulique à surface libre.

Connaissance des statistiques et de l’analyse des données.

Capacités :

Capacité de communiquer de vive voix.

Capacité de communiquer par écrit.

Capacité de travailler sous pression.

Capacité d’organiser et de réaliser des études et des analyses statistiques (niveaux ENG-03 et ENG-04).

Capacité d’interpréter des données techniques et scientifiques. (niveaux ENG-03 et ENG-04).

Capacité de travailler efficacement dans un rôle de leadership et en tant que membre d’équipes multidisciplinaires (niveau ENG-04).

Qualités personnelles :

Entregent

Esprit d’initiative

Fiabilité

Jugement

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Qualifications constituant un atout

Études:

Un diplôme d’études supérieures d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en ingénierie, géophysique ou toute autre discipline connexe.

Titre d’ingénieur professionnel agréé au Canada.

Équivalence des diplômes

Expérience:

Expérience de la gestion de ressources humaines et financières (niveau ENG4).

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Conditions d’emploi:

Posséder un permis de conduire.

Voyager, à l’occasion, pour des périodes prolongées d’au plus deux ou trois semaines.

Être disposé à faire des heures supplémentaires.

Être disposé à travailler dans des endroits éloignés dans des conditions météorologiques extrêmes.

Être disposé, à l’occasion, à effectuer du travail sur le terrain, lequel comprendra le travail dans et autour de l’eau, la marche dans l’eau et le travail sur des téléphériques, des ponts ou sur la glace.

Autres renseignements

Seules les demandes d'emploi soumises en ligne seront considérées.

Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé. Nous communiquerons avec les candidat(e)s dès que le processus de présélection sera terminé.

Nous jugeons que le courriel est la façon la plus efficace de communiquer avec vous dans le cadre du présent processus de sélection. Les candidat(e)s qui participent à ce processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriel). Si vous ne voulez pas recevoir votre correspondance et vos résultats par courriel ou si vous changez d'adresse courriel durant le processus, il est de votre responsabilité de nous en informer.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Une vérification de références sera faite.

Une entrevue sera faite.

Un examen écrit sera administré.

Les candidats peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout selon les exigencies du poste spécifique à doter.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.