Agent ou agente de santé mentale

Messages importants

Veuillez prendre note qu'il s'agit d'un processus anticipatoire et que le nombre de postes à pourvoir reste à déterminer.

Les candidats sont responsables des frais de voyagement en lien avec ce processus de sélection.

Le ministère d’embauche acceptera uniquement les demandes
d’emploi EN LIGNE. Toutes les demandes d’emploi doivent être
soumises en utilisant le système de ressourcement de la function publique. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, cliquez "POSTULEZ en ligne" ci-dessous.

Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne ou les personnes qui ont un handicap qui les empêchent de postuler en ligne sont priées d'en informer les personnes-ressources responsables de ce processus.

Intention du processus

Ce processus a pour but de combler des postes de façon indéterminée, déterminée, par mutation, affectation, détachement ainsi que des emplois occasionnels dans la province de Québec.

Postes à pourvoir : Nombre à être déterminé

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

ÉTUDES

Diplôme d'études secondaires ou une note satisfaisante à l'examen de la Commission de la fonction publique approuvé comme équivalence au diplôme d'études secondaires.

Équivalence des diplômes

EXPERIENCE

Expérience dans l'intervention auprès de personnes en vue de modifier des comportements humains.
Expérience de l'organisation et de la coordination d'activités sociales, récréatives ou de loisir structurées.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Exigences linguistiques variées
Francais essentiel
Bilingue impératif BBB/BBB

Renseignements sur les exigences linguistiques

Test d'autoévaluation d'expression écrite en langue seconde
Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez subir un test d'autoévaluation facultatif vous permettant d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter :
Test en ligne non supervisé d'expression écrite en langue seconde

CONNAISSANCES

Connaissance des méthodes et des principes dans le domaine des services de santé mentale.
Connaissance du document sur la Mission du Service correctionnel du Canada.
Connaissance des dispositions legislatives pertinentes et des politiques du SCC relatives à la santé mentale.

CAPACITÉS

Capacité de communiquer efficacement oralement.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.

QUALITES PERSONNELLES

Bonnes relations interpersonnelles
Jugement
lntegrité
Axe sur les résultats

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

ATOUTS
ÉTUDES

Diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu ou d'un collège reconnu avec une spécialisation acceptable dans un domaine pertinent au poste.

Équivalence des diplômes

EXPÉRIENCE

Expérience du counseling individuel et/ou de groupe et d'autres interventions.
Expérience de la prestation de programmes sociaux/correctionnels.
Expérience d'interventions pour d'aider de personnes dans des activités de la vie quotidienne.
Expérience dans l'élaboration et le recrutement de programmes de bénévolat.
Expérience de travail dans un milieu correctionnel.

CAPACITÉS

Capacité de recruter, de former et d'encadrer des bénévoles et des groupes de contrevenants.
Capacité à mener des entrevues et à prodiguer des conseils.
Capacité de produire des rapports écrits des sessions.
Capacité d'analyser, de faire des recherches et de présenter de l'information à des collègues et à la haute direction.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES

Disposition à travailler hors des heures normales de travail sans préavis ou à court préavis, au besoin.
Disposition à voyager, au besoin.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Autres renseignements

La préselection sera faite en fonction de vos réponses soumises dans les questions de triage seulement.

Une vérification de références peut être faite.

Une entrevue peut être faite.

Un examen peut être administré.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.