Ingénieur de recherche

Intention du processus

L'intention de ce processus est de doter un poste pour une période determinée (jusqu'au 28 février 2018), avec une possibilité de prolongation.

Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir à des postes EN-ENG-02 identiques ou similaires à Ressources naturelles Canada de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques varient (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue) et le ou les profils linguistiques (BBB/BBB, CBC/CBC, CCC/CCC, etc.)], dont les exigences relatives à la sécurité varient et dont les conditions d’emploi et les lieux de travail varient.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Diplôme d’un établissement postsecondaire reconnu en génie mécanique ou en génie chimique, ou dans une autre spécialisation en ingénierie liée aux fonctions du poste.

Équivalence des diplômes

Expérience de travail dans une usine pilote ou un environnement industriel
Expérience de la conduite des projets énergétiques
Expérience de l’analyse des données et de la rédaction de rapports
Expérience de la recherche dans la littérature scientifique et technique
Expérience relative aux projets, notamment l’établissement des calendriers et des coûts, l’élaboration des spécifications, l’approvisionnement, l’installation et la mise en service.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des aspects fondamentaux des procédés de conversion thermochimique, des systèmes énergétiques des processus industriels, du transfert thermique et de la dynamique des fluides.

Capacité de planifier et d’entreprendre des essais expérimentaux afin d’obtenir un nombre optimal de données utiles, d’interpréter les résultats et de tirer des conclusions pertinentes.
Capacité d’élaborer des spécifications en matière d’équipement.
Capacité de communiquer oralement de façon efficace.
Capacité de communiquer par écrit de façon efficace.

Relations interpersonnelles efficaces
Esprit d’initiative
Rigueur
Fiabilité

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Expérience des systèmes de conversion énergétique avancés tels que les procédés de combustion oxy-combustible, de chaleur résiduaire à basse température ou de récupération du bitume des sables bitumineux.
Expérience de la planification et de la conduite d’essais à l’aide des charges d’alimentation suivantes : biomasse, combustibles dérivés de déchets, combustibles fossiles.
Expérience de certains aspects des systèmes de conversion thermochimique tels que les systèmes de gazéification et de combustion.

Connaissance des techniques de modélisation
Connaissance des processus industriels et de l’équipement d’exploitation
Connaissance de la conception, de l’installation et de l’exploitation des systèmes énergétiques

Ressources naturelles Canada s’est engagé à implanter et à assurer un effectif représentatif. Ce besoin de l'organisation peut être pris en compte dans la décision de nomination. Dans ce cas-là, l’on pourrait examiner en priorité la candidature d'une personne qualifiée et déclarant être un membre d'une minorité visible, soit un Autochtone, une personne handicapée ou une femme (pour les métiers non traditionnels).

Volonté et capacité d’entreprendre au besoin des voyages professionnels
Volonté et capacité de travailler selon un horaire flexible
Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires
Volonté et capacité de porter un équipement personnel de protection

CONDITIONS D’EMPLOI :
Sécurité/fiabilité : Cote de fiabilité

Autres renseignements

Un examen sera administré.
Une entrevue sera faite.
Une vérification des références sera demandée.

Toute l’information recueillie au long du processus de sélection, du moment de la présentation de la demande jusqu’à la fin du processus, pourrait être utilisée pour évaluer les candidats.

Si vous êtes sélectionné(e) pour la prochaine étape du processus, veuillez prévenir la personne qui communiquera avec vous de toute mesure d’adaptation dont vous pouvez avoir besoin pendant le processus de sélection.

Les candidat(e)s doivent posséder les qualifications essentielles pour être nommé(e)s à un poste.

Les candidat(e)s peuvent devoir/devront posséder les autres qualifications, selon les exigences du poste à pourvoir.

Les candidat(e)s ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix. Les candidat(e)s doivent indiquer la langue officielle préférée dans leur demande.

Les candidat(e)s de l’extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement ou de réinstallation liés au processus de sélection.

Les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue doivent être en mesure de fournir les noms de références. Certains ou tous ces individus pourraient être contactés. Les références doivent être en mesure de fournir un examen approfondi et avoir une connaissance de votre travail, et doivent être en mesure de répondre à des questions spécifiques relatives à vos réalisations et points forts.

L’organisme acceptera uniquement les demandes d’emploi en ligne. Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises en par l'entremise du site emplois.gc.ca. Pour soumettre votre demande d’emploi en ligne, sélectionnez "Postulez" ci-dessous. Les personnes handicapées qui ne peuvent pas postuler en ligne sont priées de communiquer le 1-800-645-5605.

Les candidat(e)s convoqué(e)s à une entrevue devront apporter des attestations de leurs études, sous forme d'un diplôme ou d'un relevé de notes officiel (documents originaux seulement).

Les candidat(e)s doivent remplir les conditions d’emploi à l’embauche et pendant la durée de leur emploi.

Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.