Agent de programme subalterne

Intention du processus

Ce processus vise à doter le poste ci-mentionné par l’entremise du Programme d’emploi des Autochtones, dont l’objectif est d’accroître stratégiquement la représentation des Autochtones au sein de la Direction générale de la santé des Premières Nations et des Inuits. Par conséquent, les besoins organisationnels peuvent être/seront pris en compte et les candidats qui s’identifient comme étant Autochtones pourraient avoir/auront la priorité.

Ce processus servira à établir un répertoire de candidats qualifiés ou partiellement qualifiés que l'on pourrait utiliser pour des postes similaires ayant différents profils linguistique, différents profils de sécurité et différentes durées.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Une lettre d'accompagnement en 2 000 mots (maximum)

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Études:
• Diplôme d’études secondaires ou équivalence approuvée par l’employeur*.

*Les alternatives au diplôme d’études secondaires approuvées par l’employeur sont :
• Des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’alternative à un diplôme d’études secondaires; ou
• Un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience:
• Expérience dans l’utilisation des logiciels de traitement, y compris: traitement de texte, tableur et présentations telles que MS Word, MS Excel et MS PowerPoint.
• Expérience de travail dans l’examen et l’analyse d’information et de la formulation de recommandations à votre superviseur.
• Expérience du travail et de la vie dans le Nord canadien, c’est-à-dire au nord du 60e parallèle.
• Expérience ou Capacité de travail efficace auprès des Premières Nations, des Inuits ou des Métis.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissances:
• Connaissance de la mandate et de la vision de la Direction général de la santé des Premières nations et des Inuit de Santé Canada.

Capacités:
• Capacité d'organiser le travail, d'établir des priorités, de gérer de nombreuses demandes et de respecter les échéances dans un environnement qui change de façon constante
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix, et
• Capacité de communiquer efficacement par écrit

Qualités personnelles:
• Entregent
• Esprit d’initiative
• Jugement
• Respect de la diversité
• Autonomie
• Travail D’équipe
• Compétence en matière de culture autochtone

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Qualifications constituant un atout:
Études:
• Diplôme d'un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en lié aux fonctions du poste.

Expérience;
• Expérience de travail dans le domaine de la santé ou des services sociaux
• Expérience de travail dans le domaine de subventions et contributions

Connaissances:
• Connaissance de la Politique sur les paiements de transfert, la Directive sur les paiements de transfert, et la Ligne directrice concernant la Directive sur les paiements de transfert

Équivalence des diplômes

Besoins Organisationnels:
• Conformément au Programme d'emploi des Autochtones (PEA), pour favoriser l'augmentation stratégique de la représentation des Autochtones dans les domaines ayant la plus forte incidence sur la prestation de programmes et sur les résultats liés à la santé de la population cible de la DGSPNI, la sélection pourrait/va se limiter aux candidats qui s'identifient comme étant Autochtones. Les candidats autochtones doivent utiliser le formulaire d'affirmation d'affiliation autochtone (FAAA).

Exigence Opérationelles:
• Consentir à voyager et être en mesure de le faire; le ou la titulaire pourrait être appelé à voyager dans des endroits éloignés.

Exigences Opérationnelles
• Consentir à faire des heures supplémentaires, parfois à court préavis, et être en mesure de le faire.
• Consentir à voyager à des communautés isolées dans le Nord, et être en mesure de le faire

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Conditions D'emploi
• Pour des nominations de 6 mois et plus, la personne choisie et les personnes à sa charge* doivent obtenir une attestation médicale de Santé Canada conformément à la Directive sur les postes isolés et les logements de l’État

*On entend par là le conjoint/la conjointe de fait ou l’époux/épouse de la personne choisie ainsi que ses enfants.

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.