Coordonnateur ou coordonnatrice de la sécurité des laboratoires

Messages importants

MODIFICATION AU TITRE DU POSTE

Tâches

Fournir orientation et conseils aux gestionnaires, aux superviseurs, aux comités de santé et sécurité au travail (SST) en milieu de travail et aux employés afin de garantir la conformité aux règlements, aux politiques et aux exigences du Programme de sécurité en laboratoire. Formuler des conseils sur la gestion des produits dangereux et collaborer avec le Comité de SST de sorte que les produits dangereux sont traités, stockés et détruits de façon appropriée. Faire partie de l’Équipe d’intervention en cas d’urgence chimique. Gérer l’inventaire local de produits chimiques ainsi que les programmes de radioprotection et de sécurité respiratoire.

Intention du processus

Besoin immédiat : 1 poste permanent à temps plein.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et pourrait être utilisé pour un emploi permanent et temporaire semblable pour l'emplacement indiqué pour ce processus.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.

Coordonnées de 2 références.

Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants (qualifications essentielles)

Baccalauréat ès sciences d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en agriculture, en biologie, en biochimie, en chimie ou dans une autre discipline pertinente OU une combinaison acceptable d’études postsecondaires, de formation ou d’expérience.

Équivalence des diplômes

Expérience de la mise en œuvre et de la surveillance de la conformité des programmes et des services en santé et sécurité en laboratoire et sur le terrain.
Expérience de la planification, de l’organisation et de la supervision d’enquêtes sur les causes d’accidents et la détermination des dangers.
Expérience des inspections en milieu de travail.
Expérience de la gestion d’un inventaire.

Si vous répondez à certains des énoncés suivants, votre demande doit également clairement décrire comment vous y répondez (autres qualifications)

Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en matière de santé et de sécurité au travail.

Cours en santé et sécurité au travail.

Équivalence des diplômes

Expérience de la surveillance de travaux en laboratoire pour assurer la sécurité des pratiques, des procédures et des conditions sur place.
Expérience de la gestion des programmes de radioprotection.
Expérience de la gestion des programmes de sécurité respiratoire.

Les énoncés suivants seront utilisés / évalués à une date subséquente (essentiels à l'emploi)

Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Connaissance des méthodes, outils, théories, pratiques et principes généraux du travail en laboratoire.
Connaissance des règlements fédéraux et provinciaux en santé et sécurité.
Connaissance des méthodes, des techniques et des pratiques d’enquête sur les accidents.
Connaissance des procédures sécuritaires pour la manipulation et l’élimination des produits chimiques.
Connaissance des exigences de l’utilisation d’équipement de protection individuel incluant les respirateurs.

Aptitude à écrire
Communication interactive
Initiative
Souci du service à la clientèle
Souci de la sécurité
Faculté d’adaptation

Capacité de préparer et de présenter des exposés.
Capacité de chercher, d’analyser et de résumer de l’information.

Les énoncés suivants pourraient être utilisés / évalués à une date subséquente (pourraient être nécessaires à l'emploi)

Connaissance des programmes et des règlements de radioprotection.
Connaissance de la gestion des déchets dangereux et de la réglementation à cet égard.
Connaissance des procédures sécuritaires pour la manipulation et l’élimination des matières radioactives.
Connaissance des lois et règlements concernant le transport des matières dangereuses.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes d'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles, les femmes

Renseignements sur l'équité en matière d'emploi

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Posséder un permis de conduire en règle.
Sous réserve de mesures de sécurité adéquates, être apte et disposé à travailler en laboratoire, en serre et sur le terrain.
Être apte et disposé à travailler avec des matières dangereuses, sous réserve de mesures de sécurité appropriées.
Être apte et disposé à obtenir une accréditation d’administrateur de programme de protection respiratoire.
Être apte et disposé à obtenir une accréditation de responsable de la radioprotection.

Autres renseignements

Les demandes soumises par courriel ne seront pas acceptées. Vous devez postuler en ligne à travers le site www.emplois.gc.ca.

Les personnes handicapées qui ne sont pas en mesure de présenter une demande en ligne doivent téléphoner au numéro suivant : 1-800-645-5605.

Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur(s) langue(s) préférée(s) dans leur demande d'emploi.

Les communications relatives au processus de sélection se feront par courriel. Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Ils devraient s'assurer par ailleurs de fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce genre de courriels).

Toutes les communications associées à ce processus, y compris la correspondance par courriel, peuvent être utilisées pour évaluer les qualifications.

Les décisions relatives à une nomination peuvent être fondées sur un ou plusieurs des critères suivants :
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux forces et aux faiblesses de
l'équipe de travail.
- Associer l'expérience ou les qualifications de l'individu aux tâches du poste à pourvoir.
- Profondeur, étendue, type d'expérience relative au travail.
- Niveau/degré d'une ou de plusieurs compétences/qualifications.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Préférence

La préférence sera accordée, dans l'ordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens.

Renseignements sur la préférence aux anciens combattants

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.